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总务主任竞聘演说稿(网友投稿) 总务主任竞聘演说稿(网友投稿)

格式:word 上传:2022-06-26 19:06:18

《总务主任竞聘演说稿(网友投稿)》修改意见稿

1、“.....同时,由于后勤工作的广泛性和全方位性,我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务,诸如财务食堂宿舍水电基建等方面的管理,我都了解。加之我家又从事十余年的商店饭店旅社经营与管理,这切,都为我做好总流,路要改道,门要移位,配套用房要重建,新经济增长点要开发。相关布局要调整东区的前两个水冲式厕所要采取增加水压扩通便道等方法,改到位个与校园文化氛围不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式教学楼前的绿色长廊师生自行车棚将规划设计,及早安排检察院楼学生宿舍要迅速修整,楼人大通间管理难隐患多,要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂浴室商店等条龙服务及相关实施将提前考虑。总之,我们要通过各方面的不景点式教学楼前的绿色长廊师生自行车棚将规划设计,及早安排检察院楼学生宿舍要迅速修整,楼人大通间管理难隐患多,要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂浴室商店等条龙服务及相关实施将提前考虑。所以......”

2、“.....我叫,今年岁,中共党员,大专文化,教管本科在读,中学级教师政工师。自参加工作以来,历任少先大队专职辅导员年级主任等职,现任校创建办主任。今天,在此参加总务主渴望做个改革大潮中的英雄。我深知前路漫漫,与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折,但你们的鼓励和信任将在我心中永恒,并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉,这次若能竞职成功,我将以此为新的起点,与新生的建陵中学起在教育改革的征途上义无反顾,勇往直前,同时,我也坚信建陵中学在充满朝气勇于开拓锐意改革积极进取的新届领导班子带领下,后勤总务工作必将取得全新的进展,建陵中学的明天也必将更加灿烂,更加辉煌,。总务主任竞聘演说稿网友投稿小事当时办,急事应急办,难事尽量办,办不了及时汇报领导,以防贻误工作。成立应急分队预防突发事件为确保校园安全无事故,我们要成立后勤应急分队......”

3、“.....做到防患于未然。各位评委,各位领导老师们同志们,沧海横流,方显英雄本色,我不是英雄,但我渴望做个改革大潮中的英雄。我深知前路漫漫,与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折,品,要采取分项验收按质分类及时入库妥善保管制度。领物严格执行个人申请主管审批当即查验出库签名等手续。坚决执行用物不管物管物不用物的制度。改革工作方式强化优质服务后勤工作要真正实现服务的宗旨,还需进步改革工作方式,便被动为主动服务。水电保障实行水电工巡查包片制,发现问题及时解决,接受全校师生监督对后勤分发的办公用品,尽量做到送货上门,变领为送。为推进优质服务,拟在东区设立总务办公室,定员定时接待当即查验出库签名等手续。坚决执行用物不管物管物不用物的制度。改革工作方式强化优质服务后勤工作要真正实现服务的宗旨,还需进步改革工作方式,便被动为主动服务。水电保障实行水电工巡查包片制......”

4、“.....接受全校师生监督对后勤分发的办公用品,尽量做到送货上门,变领为送。为推进优质服务,拟在东区设立总务办公室,定员定时接待服务,东西区各设服务箱个,以便及时了解师生对后勤的需求情况,解决实际问题,确周边黄金地带,采取租赁承包等不同方式增加学校收入,以此拉动学校经济增长。不断深化改革加强内部管理随着教育体制改革的不断深入和后勤工作社会化产业化的不断发展,改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手改革用人机制实行岗薪挂钩要提高后勤服务质量,必须强化内部管理,。改革用人制度,采取公开岗位公开条件的方式,开展公平竞争。真正做到能者上庸者下。实行定岗定员定编定责的浮动工资制,分项定新划片承包责任制。努力有的体制和些历史原因,仍有许多不尽如人意的地方。总之,我们要通过各方面的不懈努力,既当好后盾,又当好先行官,保证学校教育教学工作优质高效健康发展。抓好开源节流增强造血功能我们要制定系列严格的财务管理制度......”

5、“.....严禁浪费。当前主要是减少水电浪费,教学楼将严格按标准配备日光灯,采取定楼定人定时设总闸开关电的措施,消灭长明灯和超标灯。要强化用水管理,特别是家属区用水管理。据统计每月水资源流失达万减员增效,做到人尽其才。改革采购制度务实增收节支为充分发挥资金作用,提高利用率,尽量减少开支,杜绝浪费。要强化购物制度,实行计划决策定点验收回扣公开,不断完善制约机制。少量购物要规范手续和票据大批量购物要实行领导业务财会人员集体负责制,以便加大监督力度。改革保管制度规范物资管理现在,我校的规模较大,物业资产很多,如不加保管,则会造成流失。因而对原有物品,要规范登记台帐,经常检查验收对新购进物我还以良好的自身素质全身心的工作投入,多次圆满完成领导交办各项工作。做件,像件,成件。对老师对同志真诚相待,和他们通力合作精诚团结协调灵活。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持,因而具有良好的群众基础。同时......”

6、“.....我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务,诸如财务食堂宿舍水电基建等方面的管理,我都了解。加之我家又从事十余年的商店饭店旅社经营与管理,这切,都为我做好总的组织才能。不断提高素质增强育人意识校园无小事,事事皆育人。作为学校后勤工作人员,还要不断提高素质,增强育人意识。所以,我们将有计划有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核,提高其综合素质,努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。旦定岗,将立即举办宿舍管理水电管理安全管理培训班,尽快组织财会总务办公室中的青年人员参加电脑操作学习,掌握现代技术。总务主任竞聘演说稿网友投稿。多年来满完成领导交办各项工作。做件,像件,成件。对老师对同志真诚相待,和他们通力合作精诚团结协调灵活。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持,因而具有良好的群众基础。同时,由于后勤工作的广泛性和全方位性......”

7、“.....诸如财务食堂宿舍水电基建等方面的管理,我都了解。加之我家又从事十余年的商店饭店旅社经营与管理,这切,都为我做好总务工作奠定了坚实的基础。学校后勤工作是确保教服务,东西区各设服务箱个,以便及时了解师生对后勤的需求情况,解决实际问题,确保小事当时办,急事应急办,难事尽量办,办不了及时汇报领导,以防贻误工作。成立应急分队预防突发事件为确保校园安全无事故,我们要成立后勤应急分队,以主管校长后勤主任骨干教师水电工医务专业人员等为主体,对因水电火病等引发的安全事故做应急处理,做到防患于未然。各位评委,各位领导老师们同志们,沧海横流,方显英雄本色,我不是英雄,但减员增效,做到人尽其才。改革采购制度务实增收节支为充分发挥资金作用,提高利用率,尽量减少开支,杜绝浪费。要强化购物制度,实行计划决策定点验收回扣公开,不断完善制约机制......”

8、“.....以便加大监督力度。改革保管制度规范物资管理现在,我校的规模较大,物业资产很多,如不加保管,则会造成流失。因而对原有物品,要规范登记台帐,经常检查验收对新购进物小事当时办,急事应急办,难事尽量办,办不了及时汇报领导,以防贻误工作。成立应急分队预防突发事件为确保校园安全无事故,我们要成立后勤应急分队,以主管校长后勤主任骨干教师水电工医务专业人员等为主体,对因水电火病等引发的安全事故做应急处理,做到防患于未然。各位评委,各位领导老师们同志们,沧海横流,方显英雄本色,我不是英雄,但我渴望做个改革大潮中的英雄。我深知前路漫漫,与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折,率,尽量减少开支,杜绝浪费。要强化购物制度,实行计划决策定点验收回扣公开,不断完善制约机制。少量购物要规范手续和票据大批量购物要实行领导业务财会人员集体负责制,以便加大监督力度。改革保管制度规范物资管理现在,我校的规模较大......”

9、“.....如不加保管,则会造成流失。因而对原有物品,要规范登记台帐,经常检查验收对新购进物品,要采取分项验收按质分类及时入库妥善保管制度。领物严格执行个人申请主管审批总务主任竞聘演说稿网友投稿,在原沭河中学这个大家庭里,我勤恳教书潜心育人扎实工作精于管理。先后数次被评为市县优秀辅导员模范团干部先进工作者优秀党员先进教育工作者等。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。从少先队年级组政教处创建办这系列工作岗位的变更和多年的中层干部的工作经历,从多方位管理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织,从宿舍管理的样板工程和文体活动的组织优秀奖,次次证明了我的丰富的管理经验和出色的组织才小事当时办,急事应急办,难事尽量办,办不了及时汇报领导,以防贻误工作。成立应急分队预防突发事件为确保校园安全无事故,我们要成立后勤应急分队,以主管校长后勤主任骨干教师水电工医务专业人员等为主体......”

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