1、“.....认真地研究如何更好地提措施,力争使大家的服务态度服务水平有个明显的提高。努力学习新知识,掌握新技能。技术不断发展知识不断更新。从我们金融系统来讲,操作软件不断升级,新技术更是不断出现。而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界贸易组织后面临的新形势,金融服务的领域必将进步拓宽,金融服务系统必将进步完善,在这过程中,新知识新技术的应用是不可避免的,这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求。而目前我们行的许多同志,包括我自已,离这要求相比还存在很大差距。这就需要我们在保证熟练完成现有业务此外,通过长期与顾客打交道,我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客,采取不同的工作方法,保证以最有效的方式开展工作。年的工作经历也使我逐渐能够跳出会计和储蓄等具体工作范畴,站在整体发展的高度认识工作,开展工作。我认为,有年扎实的实践和丰富的经验为基础......”。

2、“.....竞聘银行内外勤副主任演说网友投稿。竞聘银行内外勤副主任演说竞聘银行内外勤副主任演说竞聘银行内外勤副主任演说各位领导各位评委大家好！我叫认识工作,开展工作。我认为,有年扎实的实践和丰富的经验为基础,我定会很好地担负起这职务所赋予的各项任务。竞争这岗位,我认为本人具有以下优势具备丰富的工作经验。在从年跨入农行大门以来的年时间里,我先后在不老屯营业所溪翁庄分理处檀洲储蓄所工作过,分别从事银行会计储蓄等项工作。期间经历了商业银行的改革。在改革过程中,原创虽然工作程序和技术不断推除出新,但是在每次新旧交替的过程中,我都能够很快地接受和适应。学习的过程也是锻炼的过程,在这艰苦的过程中,我不断地享受着每次进步分理处,怎样面对管理创新这问题,如何做好管理创新。我认为,首先,应加强对金融业管理知识的学习,在这方面,我本身也应进步加强。第,要加强横向沟通,积极借鉴其它分理处在管理工作中的些好的经验和方法......”。

3、“.....第,在管理上要敢于创新,走别人没有走过的路。比如在管理方法和管理制度上,要根据部门工作特点和工作实际,在总结实践经验的基础上,制定出套更为有效的管理方法和必要的管理制度,改进旧的不合时宜的管理模式,弥补管理上存在的空白。同时,在管理中要强化以人为本的概念,争取实现学习的前列。通过强化学习,促进工作效率和工作质量的提高,最终要让储户感觉到,我们的工作质量更好,我们的工作效率更高,我们的综合素质更强。同时加强知识储备,为未来发展奠定坚实基础。树立团队精神,提高整体凝聚力。个国家的振兴靠团结,个民族的进步靠团结,个企业的发展同样靠团结。团结出生产力,团结出战斗力,团结出凝聚力。所以要从我做起,塑造流的团队。首先要身先士卒,严格要求自已,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,多为他人着想,多做换位思考,争取与每个人都建立良好措施,力争使大家的服务态度服务水平有个明显的提高。努力学习新知识,掌握新技能......”。

4、“.....从我们金融系统来讲,操作软件不断升级,新技术更是不断出现。而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界贸易组织后面临的新形势,金融服务的领域必将进步拓宽,金融服务系统必将进步完善,在这过程中,新知识新技术的应用是不可避免的,这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求。而目前我们行的许多同志,包括我自已,离这要求相比还存在很大差距。这就需要我们在保证熟练完成现有业务我们的综合素质更强。同时加强知识储备,为未来发展奠定坚实基础。树立团队精神,提高整体凝聚力。个国家的振兴靠团结,个民族的进步靠团结,个企业的发展同样靠团结。团结出生产力,团结出战斗力,团结出凝聚力。所以要从我做起,塑造流的团队。首先要身先士卒,严格要求自已,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,多为他人着想,多做换位思考,争取与每个人都建立良好的团结合作关系,充分发挥好纽带作用。同时,强化大局意识,对不利于团结的人要严肃批评......”。

5、“.....要坚决制止。使无系统来讲,操作软件不断升级,新技术更是不断出现。而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界贸易组织后面临的新形势,金融服务的领域必将进步拓宽,金融服务系统必将进步完善,在这过程中,新知识新技术的应用是不可避免的,这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求。而目前我们行的许多同志,包括我自已,离这要求相比还存在很大差距。这就需要我们在保证熟练完成现有业务的同时,增强工作的积极性主动性和预见性,超前学习些将来可能用到的知识和技能,如外语外币业务知识等,做到未雨绸缪。只竞聘银行内外勤副主任演说网友投稿.所带给我的信心与喜悦。学习使我的理论水平和实践技能得到了明显提高,更重要的是使我越来越坚信个道理,那就是坚持就是胜利,工作需要就是动力。竞聘银行内外勤副主任演说网友投稿。竞争这岗位,我认为本人工作范畴,站在整体发展的高度认识工作,开展工作。我认为,有年扎实的实践和丰富的经验为基础......”。

6、“.....竞聘银行内外勤副主任演说网友投稿。竞聘银行内外勤副主任演说竞聘银行内外勤副主任演说竞聘银行内外勤副主任演说各位领导各位评委大家好！我叫。具备良好的工作作风。我始终坚定不移地认为,良好的工作作风和出色的业务能力同等重要,尤其对于我们金融服务行业,更是如此。所以我在工作中直坚持以顾客为本的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风,才能树立良好的形象,赢得顾客的青睐。在认清自己所具备的上述优势的同时,我也清醒认识到自身存在的些不足,如在把理论工作更深入更紧密地与实际工作相结合,推动本职工作开展方面做得还不够工作的方式方法上也有待进步创新业务熟练程度虽然较高,但深度不够等等,法和必要的管理制度,改进旧的不合时宜的管理模式,弥补管理上存在的空白。同时,在管理中要强化以人为本的概念,争取实现由制度管理向自我管理转变,由硬性管理向软管理转变。通过这两个转变......”。

7、“.....提高每个工作要素的使用效率,力争创造出流的工作业绩。以上是本人竞聘这岗位的些想法。各们领导,各位评委,本人直坚定不移地认为不断学习实践再学习是获得成功的关键。在此,我可以骄傲地说,在现实的学习工作和生活中,我直在努力做到这点。也正是因为这样,自身的知识水平团结合作关系,充分发挥好纽带作用。同时,强化大局意识,对不利于团结的人要严肃批评,不利于团结的事,要坚决制止。使无论是上下级还是平级之间,都能形成良好的团结协作关系,队伍内部形成个人利益服从集体利益当前利益服从长远利益的良好的工作氛围,使大家能够愉快地开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热情。在加强团结的同时,妥善处理好团结协作与群合气之间的关系,在维系良好关系的同时,绝不当老好人,要坚持原则,秉公办事,做到既团结紧张又严肃活波。加强内部管理,向管理要竞聘银行内外勤副主任演说网友投稿.我们的综合素质更强......”。

8、“.....树立团队精神,提高整体凝聚力。个国家的振兴靠团结,个民族的进步靠团结,个企业的发展同样靠团结。团结出生产力,团结出战斗力,团结出凝聚力。所以要从我做起,塑造流的团队。首先要身先士卒,严格要求自已,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,多为他人着想,多做换位思考,争取与每个人都建立良好的团结合作关系,充分发挥好纽带作用。同时,强化大局意识,对不利于团结的人要严肃批评,不利于团结的事,要坚决制止。使无的同时,增强工作的积极性主动性和预见性,超前学习些将来可能用到的知识和技能,如外语外币业务知识等,做到未雨绸缪。只有这样,才能更好地适应新形势的需要。要想实现上述目标,必须从现起提高对员工业务水平的要求,在内部建立整套科学的学习考评制度,营造种良好的积极向上的学习氛围,使大家充分认识到学习对我行发展的重要性,对自身发展的重要性。在这方面,我定要充分做好表率......”。

9、“.....营造出浓厚的学习氛围,争取跟上时代发展的步伐,走在全行业务有这样,才能更好地适应新形势的需要。要想实现上述目标,必须从现起提高对员工业务水平的要求,在内部建立整套科学的学习考评制度,营造种良好的积极向上的学习氛围,使大家充分认识到学习对我行发展的重要性,对自身发展的重要性。在这方面,我定要充分做好表率,特别是要团结同事加强对些新事物新知识的学习与讨论,营造出浓厚的学习氛围,争取跟上时代发展的步伐,走在全行业务学习的前列。通过强化学习,促进工作效率和工作质量的提高,最终要让储户感觉到,我们的工作质量更好,我们的工作效率更高责任制,每个首先得知问题的工作人员必须负责解决或协调解决,不能相互推诿。第,推广使用行业文明用语,要根据分管部门工作特点,制定出定数量的文明用语,如您好,请您输入密码。您收好,请慢走。请不要着急,我们会尽力为您解决等等,要求每个人在遇到类似工作场合时,必须使用文明用语......”。