1、“.....本着做事不贪大,做人讲稿网友投稿。年度,我荣获医院党总支授予的优秀共产党员称号。说实话,在这几年的工作中,我真正深切地认识到被人们喻为为他人做嫁衣的人事劳资工作决非简单,要做好也决非容易,所以,本着做事不贪大,做人不计小的原则,我针针线线缝好恶的支配,能正确评价自己和他人,因此我诚恳,思想言行公正,能承受委屈,不损人利己,工作中始终以集体和职工利益为重,在做好我本职工作的基础上积极服务医院,不计较个人得失。年,我调到了结防院综合管理办公室工作,负责人事劳资职称档案管理,图书室中看似细小繁琐的工作,培养了我耐心细致与严谨的工作作风。同年我参加了省图书馆中专学校的学习,并于年毕业。在接下来年的工作中,我兢兢业业,仔细负责的工作态度屡受同事们的好评。年,医院的安排我进入办公室工作,并兼任成都防痨协会秘竞聘医院人力资源部副主任岗位演讲稿网友投稿执行受到误解时......”。

2、“.....相信只要我是公正的,职工的误解就会是暂时的,随着时间的推移,个人理性的上升,职工会由不理解向理解转变的。第努力学习,不断进取。能力不是与生俱来的,不是成不变的,而是在永不停歇的追求使我对普通职工有着更深的理解体谅和天然的亲和力,同时培养了我任何事情不怠慢,能吃苦耐劳的工作作风。竞聘医院人力资源部副主任岗位演讲稿网友投稿。现在,我想说聘后的设想与思路,因为这些是我竞聘的动力之怎么更好地服务医院,服务职工是我亲疏,无论感情深浅,必须做到视同仁,坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,维护该项工作的客观性公正性严肃性。当政策规定和院领导的决定与职工愿望相符时,应尽最大努力去找结合点当职工愿望与政策规定和领导决定冲的教育关怀和同事们的支持帮助下,于年月光荣加入中国共产党。良好的政治素养培养了我工作中正确的思考方法习惯于尊重事实,不受偏见和个人好恶的支配......”。

3、“.....因此我诚恳,思想言行公正,能承受委屈,不损人利己,工作中始终以集体和业上山下乡到川名山县,十个月的艰苦劳动培养了我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。年月按照政策回城到结防院食堂工作。年调到医院图书室工作,图书室中看似细小繁琐的工作,培养了我耐心细致与严谨的工作作风。同年我参加了省图书馆中专学校的学习,并工利益为重,在做好我本职工作的基础上积极服务医院,不计较个人得失。年,我调到了结防院综合管理办公室工作,负责人事劳资职称档案管理离退休工作红十字会以及社会保险等工作,兼管防痨协会部分工作至今。这样的工作经历培养了我对普通职工的情感,第树立以人为本的管理理念,强化管理服务意识。年度,我荣获医院党总支授予的优秀共产党员称号。说实话,在这几年的工作中,我真正深切地认识到被人们喻为为他人做嫁衣的人事劳资工作决非简单,要做好也决非容易,所以,本着做事不贪大,做人医院业务更拓展,事业更发达......”。

4、“.....个人收入更提高,整体更团结,人际关系更和谐,总之期待医院的明天更美好。院内诸事人先行,首先做好人之事,其余的事才能有保证,所以作为人事劳资工作者,责任重大,必须要有强烈的事业心和高度的责任感,更要知新,勤学善思,不断学习人事劳资离退休政策法律法规和管理知识,特别要学好当前的人事制度改革的各项政策,积极进取,以不断适应快速发展的人事管理工作的需要,满足单位和职工日益增长的对人事劳资等保障服务的需求。总之,我深知选择人力资源长久以来直在思考和追寻的如果这次我能竞聘上医院人力资源部副主任岗位,我将实施以下设想和思路。年,我高中毕业上山下乡到川名山县,十个月的艰苦劳动培养了我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。年月按照政策回城到结防院食堂工作。年调到医院图书室工工利益为重,在做好我本职工作的基础上积极服务医院,不计较个人得失。年,我调到了结防院综合管理办公室工作......”。

5、“.....兼管防痨协会部分工作至今。这样的工作经历培养了我对普通职工的情感,执行受到误解时,应从政策规定与工作职责上去找平衡点。相信只要我是公正的,职工的误解就会是暂时的,随着时间的推移,个人理性的上升,职工会由不理解向理解转变的。第努力学习,不断进取。能力不是与生俱来的,不是成不变的,而是在永不停歇的追求事。人事劳资工作政策性强,事关单位和职工的切身利益,最忌管理者感情用事和没有诚信。我自己作为这项工作的管理者在处理日常事务和与人交往中要恪守职业道德,坚持原则,出于公心,从集体的整体利益出发考虑和处理问题,摆正各种利益关系,无论关系竞聘医院人力资源部副主任岗位演讲稿网友投稿对职工负责,对单位负责。充分运用好职称职务工资福利等载体,通过自己的工作把党和政府医院领导的关怀传递给每位职工,为领导当好参谋,为职工办好实事,促进军心稳定,鼓舞士气,激发职工的工作热情......”。

6、“.....应从政策规定与工作职责上去找平衡点。相信只要我是公正的,职工的误解就会是暂时的,随着时间的推移,个人理性的上升,职工会由不理解向理解转变的。第努力学习,不断进取。能力不是与生俱来的,不是成不变的,而是在永不停歇的追求道认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好,所以我选择了竞聘医院人力资源部副主任这个岗位,用我的责任心去奉献,来实现我人生的次升华。尊敬的各位领导,尊敬的各位同事,你如果信赖我,希望你能投我票,谢谢,。我和医院的所有职工样,希。我和医院的所有职工样,希望医院业务更拓展,事业更发达,经济更增长,个人收入更提高,整体更团结,人际关系更和谐,总之期待医院的明天更美好。院内诸事人先行,首先做好人之事,其余的事才能有保证,所以作为人事劳资工作者,责任重大,必须要有部副主任并不意味着选择了权力,并不意味着大庭广众之下的炫耀......”。

7、“.....意味着默默无闻,它只是奉献的代名词。我认为奉献不是痛苦,不是丧失,而是快乐的升华,任何平凡的工作都可以有出息有作为。我相信这平凡的工作有它不平凡的意义,也知工利益为重,在做好我本职工作的基础上积极服务医院,不计较个人得失。年,我调到了结防院综合管理办公室工作,负责人事劳资职称档案管理离退休工作红十字会以及社会保险等工作,兼管防痨协会部分工作至今。这样的工作经历培养了我对普通职工的情感,中不断获取的。人事管理工作者尤是如此。人事劳资政策条目繁多,交错纵横,连续性强,相应业务知识管理知识更新较快,时效性强,程序复杂,工作任务重,不能过分依靠以往经验,否则会产生惰性,头脑僵化,固步自封,影响工作效率。因此,自己既要温故亲疏,无论感情深浅,必须做到视同仁,坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,维护该项工作的客观性公正性严肃性。当政策规定和院领导的决定与职工愿望相符时......”。

8、“.....我针针线线缝得专注缝得认真。论年龄我并不年轻,但我相信任何事物都不是绝对的。年龄大点,工作经验应该也更丰富点,心态上会更成熟些,办事更稳重些,可以值得信赖,这些都是我要竞聘的人力资源部副主任岗位所需要的。年,我高中毕烈的事业心和高度的责任感,对职工负责,对单位负责。充分运用好职称职务工资福利等载体,通过自己的工作把党和政府医院领导的关怀传递给每位职工,为领导当好参谋,为职工办好实事,促进军心稳定,鼓舞士气,激发职工的工作热情。第坚持原则,秉公办竞聘医院人力资源部副主任岗位演讲稿网友投稿执行受到误解时,应从政策规定与工作职责上去找平衡点。相信只要我是公正的,职工的误解就会是暂时的,随着时间的推移,个人理性的上升,职工会由不理解向理解转变的。第努力学习,不断进取。能力不是与生俱来的,不是成不变的......”。

9、“.....论年龄我并不年轻,但我相信任何事物都不是绝对的。年龄大点,工作经验应该也更丰富点,心态上会更成熟些,办事更稳重些,可以值得信赖,这些都是我要竞聘的人力资源部副主任岗位所需要的。第树立以人为本的管理理念,强化管理服务意识亲疏,无论感情深浅,必须做到视同仁,坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,维护该项工作的客观性公正性严肃性。当政策规定和院领导的决定与职工愿望相符时,应尽最大努力去找结合点当职工愿望与政策规定和领导决定冲离退休工作红十字会以及社会保险等工作,兼管防痨协会部分工作至今。这样的工作经历培养了我对普通职工的情感,使我对普通职工有着更深的理解体谅和天然的亲和力,同时培养了我任何事情不怠慢,能吃苦耐劳的工作作风。竞聘医院人力资源部副主任岗位演书,年连续年年度考核为优秀并在年受到市科协表彰,被评为学会先进个人。在此期间,我积极向党组织靠拢......”。