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房地产公司外联主管竞聘演讲稿范文(网友投稿) 房地产公司外联主管竞聘演讲稿范文(网友投稿)

格式:word 上传:2022-06-26 19:05:35

《房地产公司外联主管竞聘演讲稿范文(网友投稿)》修改意见稿

1、“.....是公司为我提供了个实现人生价值的平台,是领导与同事们的支持与关爱使我成长成熟,我热爱公司,热爱房地产事业。渴望能为公司与事业奉献自己的青春与能力,我虽然不是党员,但我直思想进步,积极向上,始终非常注重加强自身政治修养,努力使自己与党组织保持致将积极加强与建委,规划局,房地局,开发办,土地局,消防支队,环保局,质监站等政府职能部门的沟通联系,无论出现怎样的问题,我都尽力发挥自己的人脉关系的优势与自身工作能力优势,加强与各职能部门的沟通协调,化解困难于无形,化困难为动力。第,打造支精良的外联队伍,付职责所系的各项任务,绝不给公司拖后腿。接下来,我介绍下个人简历和工作情况。各位领导,如果我能成功竞聘,我将摆正位臵,勇敢担起责任,积极履行职责,及时妥善办理好房地产前期手续及竣工验收手续,带领部门全体员工坚决落实领导交付职责所系的各项任务,绝不给公司拖后,我知道,那凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导和各位同事的无限信任和期待。我将以求真务实廉洁奉公的态度,真抓实干秉公办事。在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己......”

2、“.....在岗位竞争中完善自己,以公司的发展为自己终身的奋斗目标,自房地产公司外联主管竞聘演讲稿范文(网友投稿)doc党员,但我直思想进步,积极向上,始终非常注重加强自身政治修养,努力使自己与党组织保持致。同时,我做事坚持原则,团结同事,乐于助人,有良好的职业道德和严格的自律精神。工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护公司利益,塌实肯干,吃苦耐劳,能以主人翁精神为公司利益而拼,整合资源,为公司以后的战略发展做人才储备,为集团未来的同城多项目开发做好人才储备,以及异地开发以备不时之需。第,强化部门管理,提升责任意识。如果竞聘成功,作为外联部主管,我将在目前工作的基础上,进步明确职责分工,加强对本部门人员的管理,通过绩效考核与目标位,以位促为。我的演讲完毕,谢谢大家,。房地产公司外联主管竞聘演讲稿范文(网友投稿)。从年进入公司,是公司为我提供了个实现人生价值的平台,是领导与同事们的支持与关爱使我成长成熟,我热爱公司,热爱房地产事业。渴望能为公司与事业奉献自己的青春与能力,我虽然不是定打擦边球的问题。因而,我将积极加强与建委,规划局,房地局,开发办,土地局......”

3、“.....环保局,质监站等政府职能部门的沟通联系,无论出现怎样的问题,我都尽力发挥自己的人脉关系的优势与自身工作能力优势,加强与各职能部门的沟通协调,化解困难于无形,化困难为动力。到现在直担任外联业务助理工作。对外联业务工作流程及工作职责都非常熟悉。年月,原工程部经理调离后,外联工作由我人独立工作。鉴于我对于房地产前期及后期竣工验收业务流程非常熟悉,现在的部门经理只管理我的行业工作,我的业务工作则直接由集团两位副总裁领导。我相信自己第,打造支精良的外联队伍,为公司培养专业人才。世纪是人才的世纪,企业的发展更需要人才去推动,如果我竞聘成功,我将在完成年工作任务的同时,建立起个业务熟练,精明干练,在事业改革面前有股闯劲,在困难压力面前有股韧劲,在业务管理面前有股钻劲的外联队伍,通过高效管从年进入公司,是公司为我提供了个实现人生价值的平台,是领导与同事们的支持与关爱使我成长成熟,我热爱公司,热爱房地产事业。渴望能为公司与事业奉献自己的青春与能力,我虽然不是党员,但我直思想进步,积极向上,始终非常注重加强自身政治修养,努力使自己与党组织保持致,责任感强......”

4、“.....稳重却不失年轻人的活力,平时能尊敬领导,关爱下属,对公司忠诚,有奉献精神,能以较强的亲和力与团队精神,与大家起营造和谐有序融洽的工作氛围。我相信,所以这些都将会令我在外联部主管岗位上如虎添翼,在此,我也坦诚地把自己的不足之处汇报给大在的部门经理只管理我的行业工作,我的业务工作则直接由集团两位副总裁领导。我相信自己完全能担起公司外联主管这重担。经过权衡,我认为自己在本次竞聘中具备以下优势第,我热爱公司,具有较高的综合素质。第,我具有丰富的外联工作经验与能力,能够准确把握并妥善处理问题。责任制,来担任部门人员的责任意识与工作热情,通过员工之间的协调配合,形成合力,有效提升工作效率。尊敬的各位领导各位评委,几分钟的竞聘演讲,并不能尽述我对作好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对事业的执着和对公司的热爱。我有激情,更有颗上进心。如果竞聘成功第,打造支精良的外联队伍,为公司培养专业人才。世纪是人才的世纪,企业的发展更需要人才去推动,如果我竞聘成功,我将在完成年工作任务的同时,建立起个业务熟练,精明干练,在事业改革面前有股闯劲,在困难压力面前有股韧劲......”

5、“.....通过高效管党员,但我直思想进步,积极向上,始终非常注重加强自身政治修养,努力使自己与党组织保持致。同时,我做事坚持原则,团结同事,乐于助人,有良好的职业道德和严格的自律精神。工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护公司利益,塌实肯干,吃苦耐劳,能以主人翁精神为公司利益而拼我个人的汗水,更凝结了各位领导和各位同事的无限信任和期待。我将以求真务实廉洁奉公的态度,真抓实干秉公办事。在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己,以公司的发展为自己终身的奋斗目标,自强不息,积极进取,做到以为房地产公司外联主管竞聘演讲稿范文(网友投稿)doc家主要是持续学习精神不足,在知识结构方面尚有待加强,这方面稍嫌薄弱。请领导和同志们相信,既然我已认识到不足,肯定能通过寻找方法去克服。房地产公司外联主管竞聘演讲稿范文(网友投稿)。经过权衡,我认为自己在本次竞聘中具备以下优势第,我热爱公司,具有较高的综合素党员,但我直思想进步,积极向上,始终非常注重加强自身政治修养,努力使自己与党组织保持致。同时......”

6、“.....团结同事,乐于助人,有良好的职业道德和严格的自律精神。工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护公司利益,塌实肯干,吃苦耐劳,能以主人翁精神为公司利益而拼理得比较得当,把握的比较准确,把问题处理得非常妥善,在这里说句题外话,如果我竞聘成功,我也将仿效两位师傅的无私心胸,为公司培养新的外联人才,将两位师傅传授给我的知识与能力通过新的人才奉献给公司,做为对两位师傅的感恩与回报,另外,我为人随和,性格开朗,谦虚好略发展做人才储备,为集团未来的同城多项目开发做好人才储备,以及异地开发以备不时之需。第,强化部门管理,提升责任意识。如果竞聘成功,作为外联部主管,我将在目前工作的基础上,进步明确职责分工,加强对本部门人员的管理,通过绩效考核与目标责任制,来担任部门人员的责目前主管我业务两位领导,以前都是做外联工作的,在我接触外联工作的最初时段,我直跟这两位领导出去办事,是他们通过言传身教,使我从最初毫无经验而到现在颇得两位师傅真传,掌握了很多办事方法,即使是些细枝末节问题,由于两位师傅当年都无私地悉心教导,因而,我也都能处第,打造支精良的外联队伍......”

7、“.....世纪是人才的世纪,企业的发展更需要人才去推动,如果我竞聘成功,我将在完成年工作任务的同时,建立起个业务熟练,精明干练,在事业改革面前有股闯劲,在困难压力面前有股韧劲,在业务管理面前有股钻劲的外联队伍,通过高效管搏,第,我熟悉岗位工作职责及工作流程,能够熟悉地开展工作我在年月调入集团计划工程部,到现在直担任外联业务助理工作。对外联业务工作流程及工作职责都非常熟悉。年月,原工程部经理调离后,外联工作由我人独立工作。鉴于我对于房地产前期及后期竣工验收业务流程非常熟悉,位,以位促为。我的演讲完毕,谢谢大家,。房地产公司外联主管竞聘演讲稿范文(网友投稿)。从年进入公司,是公司为我提供了个实现人生价值的平台,是领导与同事们的支持与关爱使我成长成熟,我热爱公司,热爱房地产事业。渴望能为公司与事业奉献自己的青春与能力,我虽然不是致。同时,我做事坚持原则,团结同事,乐于助人,有良好的职业道德和严格的自律精神。工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护公司利益,塌实肯干,吃苦耐劳,能以主人翁精神为公司利益而拼搏,第,我熟悉岗位工作职责及工作流程......”

8、“.....任意识与工作热情,通过员工之间的协调配合,形成合力,有效提升工作效率。尊敬的各位领导各位评委,几分钟的竞聘演讲,并不能尽述我对作好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对事业的执着和对公司的热爱。我有激情,更有颗上进心。如果竞聘成功,我知道,那凝结的不仅仅是房地产公司外联主管竞聘演讲稿范文(网友投稿)doc党员,但我直思想进步,积极向上,始终非常注重加强自身政治修养,努力使自己与党组织保持致。同时,我做事坚持原则,团结同事,乐于助人,有良好的职业道德和严格的自律精神。工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护公司利益,塌实肯干,吃苦耐劳,能以主人翁精神为公司利益而拼为公司培养专业人才。世纪是人才的世纪,企业的发展更需要人才去推动,如果我竞聘成功,我将在完成年工作任务的同时,建立起个业务熟练,精明干练,在事业改革面前有股闯劲,在困难压力面前有股韧劲,在业务管理面前有股钻劲的外联队伍,通过高效管理,整合资源,为公司以后的位,以位促为。我的演讲完毕,谢谢大家,。房地产公司外联主管竞聘演讲稿范文(网友投稿)。从年进入公司......”

9、“.....是领导与同事们的支持与关爱使我成长成熟,我热爱公司,热爱房地产事业。渴望能为公司与事业奉献自己的青春与能力,我虽然不是腿。第,加强协调,以能力化解困难为动力。在年,我将紧紧围绕中心任务,抓住工作难点,及时,高效,协调解决外联过程中存在的问题。外联工作中的难点,就是机关部门工作人员优越感强,经常存在吃拿卡要等现象。而我们地产公司本身也会存在些与政府规定打擦边球的问题。因而,不息,积极进取,做到以为争位,以位促为。我的演讲完毕,谢谢大家,。房地产公司外联主管竞聘演讲稿范文(网友投稿)。各位领导,如果我能成功竞聘,我将摆正位臵,勇敢担起责任,积极履行职责,及时妥善办理好房地产前期手续及竣工验收手续,带领部门全体员工坚决落实领导交责任制,来担任部门人员的责任意识与工作热情,通过员工之间的协调配合,形成合力,有效提升工作效率。尊敬的各位领导各位评委,几分钟的竞聘演讲,并不能尽述我对作好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对事业的执着和对公司的热爱。我有激情,更有颗上进心。如果竞聘成功第,打造支精良的外联队伍,为公司培养专业人才......”

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