1、“.....紧密联系个人思想和工作实际,撰写党性分析材料,深入查找党的十大以来党员个人党性党风方面存在的突出问题,重点检查在理想信念宗旨意识组织观念思想作风工作作风廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观人生观价值观上剖析思想根源。党员领导干部既要从坚持科学发展观和正确政绩观及权力观地位观利益观等方面进行分析,又要结合局党委公司党委关于加强领导班子和领导干部思想作风建设的有关要求,认真查摆,深刻剖析。凡有书写能力的党员都要形成党性分析材料。党员干部的党性分析材料,要按干部管理权限上报备案。是精心组织好专题生活会。党员领导干部专题民主生活会和基层党组织专题组取多种形式,引导广大党员通读两个读本撰写体会文章交流心得体会参加专题讨论,通过以读促学以写促学以谈促学的方式,把党员的兴奋点和注意力集中到学习教育活动上来,使党员受教育的主动性实效性得到了明显增强......”。

2、“.....第,紧密联系实际,注重解决实际问题。为防止学用脱节,解决钻不进去,深不下去,用不起来的问题,公司党委有针对性地引导大家从书本走向大课堂,从理论走向实践,使大家达到学有所思学有所用学有所获的目的。是联系工作实际,细化具体表现。公司党委把组织引导党员讨论拟订新时期党员先进性标准与查摆不合格党员的具体表现结合起来,通过对照即对照党章规定的权利和义务对照个代表重要思想的要求对照先进党员的事迹对照征求的意见和建议对照行业特点和岗位职责的要求,从公司党委到基层党支部层层制定和细化量化党员先进性标准,查摆不合格党员的具体表现。公进性教育活动的实施方案,对各级党组织和全体党员同志提出了严高的要求,以严肃的态度对待学习以严格的要求参加活动以严密的程序实施计划以严明的纪律规范言行,确保活动高质量......”。

3、“.....个处级领导干部建立了各自的工作联系点,并指导个基层党组织完成了第阶段工作任务。公司领导先后次集中统行动,深入联系点调查研究指导工作,把联系点办成示范点推广点。个科级单位领导班子成员和所有基层单位干部也都建立了工作联系点。第,分类施教,全员覆盖,学习培训扎实有效。公司党委注重从理论引导典型启发关注特殊群体讨论交流个方面入手,激发党员学习的内动力和党组织抓教育的积极性,有力推进了教育活动的扎实开展。在深入开展思想发动的基础上,通过邀请党校教授辅导收看中央党校专题电教片等形式,使全体党员同志加深了对个代表重要思想和保持党员先进性的认识,进步提高门分别签订了生产经营安全管理党风廉政建设综合治理计划生育份承包合同书和责任书。整个季度工作节奏有序,高效运转,不但实现了组织队伍人员结构调整的平稳过度,而且为公司长远的发展奠定了基础。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到......”。

4、“.....等等。对存在的这些问题,要采取有力措施,及时认真加以解决。坚持高标准严要求,明确任务,把握原则,积极稳妥地做好分析评议阶段各项工作经公司党委督导组的检查测评,公司党委审定,同意科级单位党组织和机关党委先进性教育活动按计划转入分析评议阶段。下阶段工作任务更加艰巨和繁重,各级党组织和领导干部必须按照局党委要求,步个脚印地抓好落实。坚持把先进性教育活动作为头等政治任务来抓,广泛发动,扎实推进,学习动员阶段取得初步成效公司党委严格在公司党委先进性教育活动分析评议阶段动员大会上的讲话网友投稿员领导干部与所分管单位部门负责人之间党支部书记和每个党员之间,必须普遍谈心。要扩大党员谈心面,每个党员谈心的数量,不少于本支部党员总数的分之,并与定数量的群众谈心支部党员人数较少的,党员之间要普遍谈心......”。

5、“.....相互征求意见,查找问题不足,开展批评与自我批评,沟通思想,增进团结,形成共识,为开好专题生活会奠定思想基础。⒈要加强组织领导。做好分析评议阶段的工作,关键在领导。公司党委和科级单位先进性教育活动领导小组,要严格按照既定的实施方案和工作运行计划,明确工作重点,切实负起责任,认认真真地抓好每个步骤每个环节。公司党委教育活动办公室和公司党委督导组要加强对活动的具体指导,督促落实各项任务,总结交流典型经验,做好下情上报和上情下达的工作,确保分析评议阶段各项工作落到实处。各级第责任人要积极履行双重职责,亲自抓部署抓督查抓落实,注意发现和解决工作中出现的问题。党员领导干部和所有基层单位干部也都建立了工作联系点。第,分类施教,全员覆盖,学习培训扎实有效。公司党委注重从理论引导典型启发关注特殊群体讨论交流个方面入手,激发党员学习的内动力和党组织抓教育的积极性,有力推进了教育活动的扎实开展......”。

6、“.....通过邀请党校教授辅导收看中央党校专题电教片等形式,使全体党员同志加深了对个代表重要思想和保持党员先进性的认识,进步提高了思想境界。积极运用孔繁森郑培民任长霞牛玉儒汪洋湖等新时代党员干部楷模和等身边模范党员的先进事迹,教育广大党员切身领悟做官做人做事的道理。本着高度关注非在职党员外部市场党员线党员个高度关注的原则,利用灵活形式,加大教育力度,增强了教育的针对性和实效性。对在外部市场的名党员,公司党委通过电话传真邮件等方式,将中央省委和管理局党委的要求精神及时传达到外部市场,确保了外闯市场党员先进性教育活动的正常进行。对名非在职党员,公员大会讨论通过后,要采取定形式,在适当范围内,向职工群众公示。形成的党员保持先进性具体要求和不合格党员主要表现,要反映行业系统岗位特点,表述准确,简明扼要,易于掌握,真正成为党员对照检查和分析评议的重要依据。是广泛征求党员群众意见......”。

7、“.....坚持开门搞教育,通过发放征求意见表召开座谈会设臵意见箱开通热线电话个别访谈等形式,广泛征求对领导班子党组织和党员的意见,找准党员和党组织存在的突出问题,群众反映强烈的党风政风方面存在的突出问题,影响本单位本部门改革发展稳定的突出问题,涉及群众切身利益的突出问题。党员领导干部要以身作则,率先垂范,并注意听取班子成员分管部门或单位的意见。各督导组要全程参与被督导单位党政领导班子及成员的意见梳理汇总和反馈,搞好指导和监督。是广泛深入开展谈心活动。基层党组织要安排段时间,组织党员相互谈心。领导班子成员之间党子召开民主生活会的时间内容形式程序原则进行了明确规定,以进步提高民主生活会质量。建立领导干部深入基层调查研究制度,规范了调研工作。春节期间,公司党委组织了次大调研和十个方面的走访慰问活动,征求意见条,发现和解决各类问题个......”。

8、“.....坚持把先进性教育活动作为头等政治任务来抓,广泛发动,扎实推进,学习动员阶段取得初步成效公司党委严格按照管理局党委的统要求,在局领导督导组的安排部署和帮助指导下,采取有效措施,完成了保持共产党员先进性教育学习动员阶段的各项任务。经局党委督导组检查测评,局党委审定,同意我公司党委先进性教育活动按计划转入分析评议阶段。回顾第阶段,公司各级党组织和全体党员同志,以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入到工作中,见到了明显的学习效果,确保了教育活动与改革发展稳定两不误两促进。主要有以下个特点第,公司各级党组织高度重视,深不下去,用不起来的问题,公司党委有针对性地引导大家从书本走向大课堂,从理论走向实践,使大家达到学有所思学有所用学有所获的目的。是联系工作实际,细化具体表现。公司党委把组织引导党员讨论拟订新时期党员先进性标准与查摆不合格党员的具体表现结合起来......”。

9、“.....从公司党委到基层党支部层层制定和细化量化党员先进性标准,查摆不合格党员的具体表现。公司层层制定出了大类别十个层次的党员先进性标准和不合格党员的表现。是联系干部队伍实际,加强思想作风建设。公司党委形成了重点解决个方面的问题努力实现个转变促使领导干部在个方面做出表率的思想作风建设年主题活动的整体思路。经过认真分析梳理,公司党委作出了要下大力气解决个方面的突出问题的决定。面对新的形势和任务,公司党委号召各级干部要努力织领导坚强有力。公司党委高度重视开展先进性教育活动,将其作为近个时期的头等政治任务,摆上重要议事日程,多次召开会议研究部署相关工作。公司党委和基层党委都成立了领导小组,层层落实责任制,建立实施级抓级,级带级,层层抓落实的领导机制......”。