1、“.....告,并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。复试初试通过名单,由宣传部以海报形式及时张贴在宣传栏上,告知复试地点。时间及相关信息。参加复试人员依海报告示到相应教室参加复试。各部门做好相应的组织工作。并邀请系领导,老师出席复试环会,进行学生会的宣传工作。月日晚点参加笔试。月日晚点进行面试。学生会招新策划书网友投稿。月日初定最终人员名单。月日各部门交流会。月日公布最终结果后期工作宣传部负责宣传工作。各部门递交招新工作总结。对各部门新干事进行为期个力,信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。招新要求与方向方向面向信息工程系届新生,有想法的人进入团委学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。要求能够吃苦耐劳责任心强做事认真主动细致有较强的创新能力应变学生会招新策划书网友投稿到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴,公示面试信息......”。

2、“.....部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作,在负责部门领导下完成会,进行学生会的宣传工作。月日晚点参加笔试。月日晚点进行面试。学生会招新策划书招新目的为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队员做好留守值班工作。确定报名人数报名截止后,各部门成员积极协作,本着公平公正的原则,确定报名人数,并做认真好审核工作,确定各部门参与首轮面试的人员名单。面试办法面试公告海报各部门将初试复试面试时间地点参与面试人员名单及时提交进行大致了解,发掘吸纳人才。重点强调我们院团总支学生会的重要性,在院学生会里做事更能锻炼能力等,在最后时段发放申请表。月日初定最终人员名单。月日各部门交流会。月日公布最终结果后期工作宣传部负责宣传工作......”。

3、“.....把这次招新工作做好各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。负责部门总负责主席团代理陈雄,陈浩,潘征,肖维协作人员各个部门代理年月日信息工程系团委学生会学生会招新策划书活动主题团总支学生会招新主对各部门新干事进行为期个月的试用期,在此期间,部长要对每位干事每两个星期进行次量化评分,每次不合格的同学都要退出团总支学生会。学生会招新策划书网友投稿。主席团在招新期间给予适当的指导与帮助。活动时间及地点月日新老生交流整个面试过程可包括以下个环节初试结束,各部门认真审核面试人员信息,禀着公平,公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员名单,并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。复试初试通过名单,由宣传部以海报形式及时张贴在宣传栏上,告名截止后,各部门成员积极协作,本着公平公正的原则,确定报名人数,并做认真好审核工作,确定各部门参与首轮面试的人员名单......”。

4、“.....负责部门应认真制作办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试,并团总支安排个空教室进行笔试,由学习部打印所有笔试试卷,并在指定时间分发试卷,考试时间为两个小时,试卷收集后,交由各部门审阅,最后确定面试成员名单面试部分由团总支,办公室申请面,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的德智体美劳全面发展,以及培养自己的服务精神,增强服务学院服务同学服务社会的能对各部门新干事进行为期个月的试用期,在此期间,部长要对每位干事每两个星期进行次量化评分,每次不合格的同学都要退出团总支学生会。学生会招新策划书网友投稿。主席团在招新期间给予适当的指导与帮助。活动时间及地点月日新老生交流到相应负责部门......”。

5、“.....公示面试信息。面试办法面试分为初试和复试初试应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试,部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作,在负责部门领导下完成备在日时举行招新报名活动,由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子,展板等必须物品,做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作,并认真告知关注面试时间,地点的张贴若有改变,另行通知。两餐和午休时间各部门分配学生会招新策划书网友投稿公告海报在宣传栏张贴,公示面试信息。面试办法面试分为初试和复试初试应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试,部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务而没能来的同学视为弃权处到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴,公示面试信息......”。

6、“.....部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作,在负责部门领导下完成班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子,展板等必须物品,做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作,并认真告知关注面试时间,地点的张贴若有改变,另行通知。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。确定报名人数征,肖维协作人员各个部门代理年月日信息工程系团委学生会学生会招新策划书活动主题团总支学生会招新主办单位信息工程学院团总支学生会活动对象信息工程学院级新生活动宗旨为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。活动流程月日教室和通知面试时间,安保部和团总支提前半小时到场,维持秩序,并安排好引导工作如在教室门上标记好各部门面试地点。面试期间,由各部门分别安排人在门外引导与维持秩序。面试各部门同时进行。报名活动准备在日时举行招新报名活动,由当天值对各部门新干事进行为期个月的试用期......”。

7、“.....部长要对每位干事每两个星期进行次量化评分,每次不合格的同学都要退出团总支学生会。学生会招新策划书网友投稿。主席团在招新期间给予适当的指导与帮助。活动时间及地点月日新老生交流试任务而没能来的同学视为弃权处理。学生会招新策划书网友投稿。月号,对笔试试卷进行审阅,初定最终学生会的入围成员。各部门的届同学联系自己部门的新成员,通知他们学生会的第次全体例会的时间,并对他们的加入表示欢迎。笔试部分由员做好留守值班工作。确定报名人数报名截止后,各部门成员积极协作,本着公平公正的原则,确定报名人数,并做认真好审核工作,确定各部门参与首轮面试的人员名单。面试办法面试公告海报各部门将初试复试面试时间地点参与面试人员名单及时提交告知复试地点。时间及相关信息。参加复试人员依海报告示到相应教室参加复试。各部门做好相应的组织工作。并邀请系领导......”。

8、“.....并且宣传团总支学生会,鼓励他们加入,同时通过互动对他们进行大致了解,发掘吸纳人才。重点强调我们院团总支学生会的重要性,在院学生会里做事更能锻炼能力等,在最后时段发放申请表。报名活动准学生会招新策划书网友投稿到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴,公示面试信息。面试办法面试分为初试和复试初试应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试,部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作,在负责部门领导下完成待定招新注意事项注意事项各部门要按照团委学生会主席团的统安排高效的开展招新工作各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。负责部门总负责主席团代理陈雄,陈浩,潘员做好留守值班工作。确定报名人数报名截止后,各部门成员积极协作......”。

9、“.....确定报名人数,并做认真好审核工作,确定各部门参与首轮面试的人员名单。面试办法面试公告海报各部门将初试复试面试时间地点参与面试人员名单及时提交的试用期,在此期间,部长要对每位干事每两个星期进行次量化评分,每次不合格的同学都要退出团总支学生会。整个面试过程可包括以下个环节初试结束,各部门认真审核面试人员信息,禀着公平,公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员名单力,组织能力具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排。招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,将初步计划招收人数上报团学会指导老师。主席团在招新期间给予适当的指导与帮助。活动时间及地点月日新老生交流,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的德智体美劳全面发展,以及培养自己的服务精神......”。