《公司周年庆典策划书(网友投稿)》修改意见稿
1、“.....惊喜连连。着名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。幸运抽奖刺激新颖,神秘大礼从天而降。十重点注意事项节目挑选责任到人主持必须对串词背熟与理解每个上台讲话的人都要脱稿,非常熟练顾客除外音乐准备些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐场地的沟通,场地布臵安排,需要购买的物料提前确定申请购买,音响的调试到位声光电全方位高度统,接车站点细致安排确保定要监督员工回访,话术上要演练熟练,要求必须讲出效果来。随后再在开次会后跟进会,目的巩固其服用信心,提出转介绍。十关键控制全体同仁充分认识会议的重要性,明确公司的优惠政策,提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约定要精准到位,预热的质量直接决定会议的销量及成败。要将会场上那种团结致,真情流露的感觉做出来,需要大家共同努力,要有主人翁的精神。每个流程细节要做到位,细节决定成败。会务要每个环节逐精心准备并演练过关,及时沟通......”。
2、“.....非常熟练顾客除外音乐准备些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或的销量及成败。要将会场上那种团结致,真情流露的感觉做出来,需要大家共同努力,要有主人翁的精神。每个流程细节要做到位,细节决定成败。会务要每个环节逐精心准备并演练过关,及时沟通。通过现场的氛围,加大买赠销售政策,达到高比例的销售。活动主题热烈庆祝会销集团成立周年大型庆典活动活动流程会前多放些企业的文化片如俱乐部介绍回顾等暖场大型的舞蹈表演,节目要有档次,调到整个会场的氛围开场白介绍嘉宾公司领导讲话当地的领导讲话可替换为典型顾客发言顾客赠送字画牌匾等评选出当地的荣誉顾客名,领导上台发证书,合影,主持人采访,顾客感言,主题发言专家讲座宣布优惠政策奖品的设领导评委每人两次十其他注意事项各部门要做好此次活动的广泛宣传深入发动,并要认真组织带头参加......”。
3、“.....并作为主管人员组织管理能力考评的重要标准,多者不限人数较少的部门至少个节目各部门应鼓励员工到晚会现场,座次不限,坐满为止,但绝对不能影响公司的正常生产运营所有人员应爱护场地卫生,不要有影响晚会进行的行为和举止由前台文员提前准备评分纸,供评委评分使用由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘,并于日前将样稿报送采购部进行采购由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸,供公司领导抽取幸运观众公司周年庆典策划书网友投稿进行的行为或举止具体现场氛围布臵及安排见附件周年庆典文艺晚会活动主题风雨中,我与并前行周年庆典文艺晚会活动时间年月日活动地点预订酒店活动对象公司全体职员晚会节目要求内容健康向上积极乐观。可演唱团体合唱小品相声等,形式不限。评委安排公司领导评分细则领导评委采用十分评分制,满分为分,保留小数点后两位,现场统计核分。去掉个最高分和个最低分后......”。
4、“.....现场保障由总经理助理全程做好总协调工作由人事主管全程做好现场布臵及后勤服务工作由人力资源部全程负责现场统分报分工作由网络工程师年月日活动地点预订酒店活动对象公司全体职员晚会节目要求内容健康向上积极乐观。可演唱团体合唱小品相声等,形式不限。评委安排公司领导评分细则领导评委采用十分评分制,满分为分,保留小数点后两位,现场统计核分。去掉个最高分和个最低分后,其平均分为该选手的最后得分具体评分表见附件所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。现场保障由总经理助理全程做好总协调工作由人事主管全程做好现场布臵及后勤服务工作由人力资源部全程负责现场统分报分工作由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影由总经理助理前台文员负责现场主持由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。晚会程度......”。
5、“.....并现场布臵到位由设备部于月日前制作的刚制架子个悬挂彩色喷绘用,并于于月日之前配合生产部将喷绘布臵到位由人力资源部于月日之前将现场音响设备调试完毕,并全程做好现场设备的支持工作及摄影由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至楼多功能会议室休息,并做好相应服务工作全体职员参加庆典仪式时,应全部着工装全套,对不符合着装要求的按照元人对部门负责人进行处罚保安员可着保安制服全体职员参加庆典仪式时,应将所有通讯工具关机或调成震动,不得有窃窃私语等妨碍仪热烈庆祝湖南有限公司顺利投产周年有限公司祝贺湖南有限公司顺利投产周年等嘉宾邀请及外部宣传由总经理助理于月日前再次确认各部门需要邀请的嘉宾,并于月日之前制作邀请函并送到嘉宾手中由网络工程师于月日之前在各大网站发布周年庆典相关信息,利用网络资源宣传此次活动由人事主管于月日之前联系长沙区域相关报刊媒体......”。
6、“.....宣传企业品牌由采购部主管于月日之前联系公司各供应商,告之周年庆典活动细则,并邀请现场参加,扩大行业知名度。其他注意事项由采购部于月日前将庆典仪式所需的物品采购到位由人力资源部于月日之前联系租赁拱门立柱氢气球,并现列月日由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选,确定入围节目月日由人力资源部组织晚会预演月日晚在预订酒店正式举行周年庆典文艺晚会。周年庆典仪式活动主题周年庆典仪式活动时间年月日时活动地点园区活动对象公司全体职员活动程序周年庆典仪式各项工作准备完毕公司全体职员进入指定区域,按照组织序列列队主持人登场,宣布仪式相关注意事项各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾领导及开场白董事长总经理致辞嘉宾致辞嘉宾致辞仪式结束......”。
7、“.....并于于月日之前配合生产部将喷绘布臵到位由人力资源部于月日之前将现场音响设备调试完毕,并全程做好现场设备的支持工作及摄影由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至楼多功能会议室休息,并做好相应服务工作全体职员参加庆典仪式时,应全部着工装全套,对不符合着装要求的按照元人对部门负责人进行处罚保安员可着保安制服全体职员参加庆典仪式时,应将所有通讯工具关机或调成震动,不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止具体现场氛围布臵及安排见附件周年庆典文艺晚会活动主题风雨中,我与并前行周年庆典文艺晚会活动时活动亮点包装本次活动是由中卫中医药发展研究中心生命质量控制工程组委会中国老年保健协会长寿杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立周年特别答谢活动。现场内容精彩大气,科学权威,惊喜连连。着名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。幸运抽奖刺激新颖......”。
8、“.....十重点注意事项节目挑选责任到人主持必须对串词背熟与理解每个上台讲话的人都要脱稿,非常熟练顾客除外音乐准备些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐场地的沟通,场地布臵安排,需要购买的物料提前确定申请购买,音响的调试到位声光电全方位高度统,接车站点细致安排确保极性与行动力会前工作参会资源来源要求会前预热成熟,承接大会资源。特别要求重点顾客至少做次深入沟通的家访。最好会形成会下定单,会场提货,营造抢购氛围。员工统邀约话术,注意预热步骤,学会把握顾客的心理,以此来作为资源准备都要到位的先决条件。经理和员工都应搜索顾客典型病例,挑选金牌发言顾客,力求现场顾客发言的冲击力,为会议制造亮点做准备。发掘经典事例,顾客与员工的感人故事,为小品的准备提供素材依据。参会人员的选择忠诚铁杆顾客,老顾客及其转介新顾客,预热成熟的顾客。会前预热主要解决信任度问题,要讲企业讲文化。公司周年庆典策划书网友投稿......”。
9、“.....并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的者,将按管理组织不力对其部门负责人处以元欠缺个的处罚,并作为主管人员组织管理能力考评的重要标准,多者不限人数较少的部门至少个节目各部门应鼓励员工到晚会现场,座次不限,坐满为止,但绝对不能影响公司的正常生产运营所有人员应爱护场地卫生,不要有影响晚会进行的行为和举止由前台文员提前准备评分纸,供评委评分使用由网络工程师设参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店,熟悉场地及音响设备主持人登场,介绍到场领导及开场白总经理致辞晚会开始每次参赛选手表演完毕后,由评委现场评分......”。