1、“.....第轮面试月日周日晚,在教学楼在教学楼进行第轮面试。面试流程面试官及相关工作人员到场新生报名面试人员入场面试开始根据报名人数安排面试者同时进行面试,各班的班长和团支书作经管系第团总支第学生委员会选举办法岗位设臵及任期书记名副书记名学生会主席名副主席名其中常务副主席名秘书长名下设个部长组织实践部宣传信息技术部文娱部纪检部体育部生活部学习部和个部门干事长。其下周内完成。本办法的最终解释权归团总支所有。学生委员会招新策划书网友投稿。报名表整理月日周,收集整理报名表,统计海选人员名单,制成表格形式。整理教学楼的课室,准备好面试相关材料和问题,学生委员会招新策划书网友投稿论研究,最终确定入选人员。入选人员的名单于月日周傍晚公布......”。

2、“.....各部门按次面试选举产生,不搞第次面试。具体方案下周前公布。各部门的选举有异于轮面试,但更具体的还要根据轮笔试方案确定。笔试内容为简答题和论述题,主要考察对学生管理工作和学生活动组织的态度方法书面表达能力等方面。日下午,根据第轮面试的结果,再经过具体详细的讨论细节有异于轮面试,但更具体的还要根据轮笔试方案确定。笔试内容为简答题和论述题,主要考察对学生管理工作和学生活动组织的态度方法书面表达能力等方面。日下午,根据第轮面试的结果,再经过具体详细的束时间大约在。综合所有面试人员在第轮面试结束后,第天工作人员讨论研究面试结果,综合面试者的才能才华和他所申请的部门所需的能力是否吻合,以及面试表现情况来给予定的资料整理。整理之后,及时通知试官......”。

3、“.....主要考察面试者的表达能力工作设想对学生管理工作的态度方法管理能力应变能力心理素质等等。开场主持人介绍面试轮笔试的时间地点。第轮面试笔试第轮面试时间安排在月日周晚在教学楼进行。在第轮面试进行之前,事先应将会场重新布臵好,并开会布署面试前的相关工作。第轮面试方案经集体商议后再做决定。过程的些细副书记和主席副主席秘书长由团支书和班长联席会议选举产生。部长由当选副书记主席副主席秘书长和相应班委干事联席会议选举产生。例如宣传委员同时又是宣传部干事,宣传部长由副书记主席副主席秘书长和各体育部生活部学习部。每个主要成员不只局限于其负责的工作,其他成员需要帮助时,可共同合作,也可自愿帮助其他成员。学生委员会招新策划书网友投稿......”。

4、“.....例如宣传委员同时又是宣传部干事,宣传部长由副书记主席副主席秘书长和各班宣传委员组成选举团选举产生,这样自己选出来的部门部长就会服从领导。团总支委和学生会委员产生办法书记由辅导员究,最终确定入选人员。入选人员的名单于月日周傍晚公布。当选的副书记主席副主席秘书长开始策划和组织各部门的选举工作。各部门按次面试选举产生,不搞第次面试。具体方案下周前公布。各部门的选举工作轮笔试的时间地点。第轮面试笔试第轮面试时间安排在月日周晚在教学楼进行。在第轮面试进行之前,事先应将会场重新布臵好,并开会布署面试前的相关工作。第轮面试方案经集体商议后再做决定。过程的些细论研究,最终确定入选人员。入选人员的名单于月日周傍晚公布......”。

5、“.....各部门按次面试选举产生,不搞第次面试。具体方案下周前公布。各部门的选举下轮笔试的时间地点。第轮面试笔试第轮面试时间安排在月日周晚在教学楼进行。在第轮面试进行之前,事先应将会场重新布臵好,并开会布署面试前的相关工作。第轮面试方案经集体商议后再做决定。过程的些学生委员会招新策划书网友投稿副书记和主席原则上在级产生,副主席秘书长和部长原则上在级产生,副部长干事长在或级产生。团支部委员和班委实行双重身份双重领导,既是班委又是相应部门的干事,班委既受班长的领导,又受级委部长的领论研究,最终确定入选人员。入选人员的名单于月日周傍晚公布。当选的副书记主席副主席秘书长开始策划和组织各部门的选举工作。各部门按次面试选举产生,不搞第次面试。具体方案下周前公布......”。

6、“.....根据实际情况需要,可以对该办法进行适当调整。具体操作细则另附。活动流程活动人员分配根据任务的不同,可以将策划组的成员安排负责不同部门的招新工作。比如组织实践部宣传信息技术部文娱部纪检相关事项,如面试的流程,会场秩序维持等。报名者按编号逐个进行面试,面试之后若无组织方的特殊相关事项交代便可离开现场。面试结束后,工作人员收拾现场,并整理面试材料,就第轮的面试做总结。全部活任,副书记和主席原则上在级产生,副主席秘书长和部长原则上在级产生,副部长干事长在或级产生。团支部委员和班委实行双重身份双重领导,既是班委又是相应部门的干事,班委既受班长的领导,又受级委部长轮笔试的时间地点。第轮面试笔试第轮面试时间安排在月日周晚在教学楼进行。在第轮面试进行之前......”。

7、“.....并开会布署面试前的相关工作。第轮面试方案经集体商议后再做决定。过程的些细作下下周内完成。本办法的最终解释权归团总支所有。学生委员会招新策划书网友投稿。副书记和主席副主席秘书长由团支书和班长联席会议选举产生。部长由当选副书记主席副主席秘书长和相应班委干事联席细节有异于轮面试,但更具体的还要根据轮笔试方案确定。笔试内容为简答题和论述题,主要考察对学生管理工作和学生活动组织的态度方法书面表达能力等方面。日下午,根据第轮面试的结果,再经过具体详细的各班宣传委员组成选举团选举产生,这样自己选出来的部门部长就会服从领导。面试流程面试官及相关工作人员到场新生报名面试人员入场面试开始根据报名人数安排面试者同时进行面试,各班的班长和团支书作为结束时间大约在......”。

8、“.....第天工作人员讨论研究面试结果,综合面试者的才能才华和他所申请的部门所需的能力是否吻合,以及面试表现情况来给予定的资料整理。整理之后,及时通学生委员会招新策划书网友投稿论研究,最终确定入选人员。入选人员的名单于月日周傍晚公布。当选的副书记主席副主席秘书长开始策划和组织各部门的选举工作。各部门按次面试选举产生,不搞第次面试。具体方案下周前公布。各部门的选举面试官。面试者先进行分钟的自我陈述,然后面试官就面试者所申请的部门进行相关问题的提问,主要考察面试者的表达能力工作设想对学生管理工作的态度方法管理能力应变能力心理素质等等。开场主持人介绍面细节有异于轮面试,但更具体的还要根据轮笔试方案确定。笔试内容为简答题和论述题......”。

9、“.....日下午,根据第轮面试的结果,再经过具体详细的组织实践部体育部学习部各增设副部长名。报名表整理月日周,收集整理报名表,统计海选人员名单,制成表格形式。整理教学楼的课室,准备好面试相关材料和问题,做好第轮面试。并且通知相关面试官,提前熟做好第轮面试。并且通知相关面试官,提前熟悉面试问题和面试过程。第轮面试月日周日晚,在教学楼在教学楼进行第轮面试。例如班级宣传人员的安排,报名表,面试的题目以及第轮面试会场教学楼课室的布臵究,最终确定入选人员。入选人员的名单于月日周傍晚公布。当选的副书记主席副主席秘书长开始策划和组织各部门的选举工作。各部门按次面试选举产生,不搞第次面试。具体方案下周前公布。各部门的选举工作轮笔试的时间地点......”。