1、“.....企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,偿培训费条款培训费定义本条款中的培训费系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支并就此提出相应赔偿因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。协议期限本协议有效期从年月日至年月日在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决,协商不成,按有关法律程序解决。本协议到期如未续约,视为自动终止。其他课程信息发布最新培训资讯发布培训导师信息发布成功案例。将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及个人求职者免费索取。乙方责任将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系海报招生简章宣传单张等......”。

2、“.....付款方式双方于协议签订后,上课前天支付讲课费做为预付款,课程结束个工作日内甲方支付的余款给乙方。若甲方逾期付款,甲方须按每超过天支付培训课酬总额的的违约金给乙方作为补偿。违约责任在签订本协议后,双方严格按照合同规定的条款执行,任何方如有违反不可抗拒的因素与乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的年而不满年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的。培训协议范本网友投稿。第条双方得视情况以书面通知对方,随时终止本协议另本协议书如有未尽事宜,由双方协议修订之。第条其它事项如附件。第条本协议书式份,双方各执份为据,于完成手受在职培训。为维护双方的权利和义务,经平等协商,就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议第条培训的内容培训项目名称培训期限预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。培训地点第条培训费用甲方支付约定的费用......”。

3、“.....甲方应做好指导监督,其中自年月日至年月日在进行培训。赔偿培训费条款培训费定义本条款中的培训费系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。合同期内,因下列原因导致劳动合同解训的内容培训项目名称培训期限预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。培训地点第条培训费用甲方支付约定的费用,总额为第条甲乙双方的权利义务在乙方培训期间,甲方应做好指导监督协调工作。其他本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。甲乙双方的关系按市劳动合同规定及相关规定除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的。培训费的赔偿方法根据乙方为甲方的服务年限自培训结束之日起至解除本合同之日止,需赔偿的培训费按如下方式计算年的......”。

4、“.....公司帐号开户名甲方盖章签字时间乙方盖章签字时间培训协议书篇范本甲方乙方风险提示注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,同期满时止。付款方式双方于协议签订后,上课前天支付讲课费做为预付款,课程结束个工作日内甲方支付的余款给乙方。若甲方逾期付款,甲方须按每超过天支付培训课酬总额的的违约金给乙方作为补偿。违约责任在签订本协议后,双方严格按照合同规定的条款执行,任何方如有违反不可抗拒的因条工资及福利待遇风险提示对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴工资福利保险等。要特别注意在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准交通费等......”。

5、“.....如有规定要写明。受双方签署后生效,修订时亦同。甲方代表人乙方学院校长年月日培训协议书篇范本甲方乙方经甲乙双方协商致,现就合作事项达成如下协议甲方责任甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构在甲方网站的培训频道为乙方提供以下项免费服务发布公司基本简介发布培除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的。培训费的赔偿方法根据乙方为甲方的服务年限自培训结束之日起至解除本合同之日止,需赔偿的培训费按如下方式计算年的,乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费年而不满年的调工作。付款方式双方于协议签订后,上课前天支付讲课费做为预付款,课程结束个工作日内甲方支付的余款给乙方。若甲方逾期付款,甲方须按每超过天支付培训课酬总额的的违约金给乙方作为补偿。违约责任在签订本协议后,双方严格按照合同规定的条款执行......”。

6、“.....试用期员工旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。经乙方个人申请,结合岗位需要,经企业审批同意,乙方接培训协议范本网友投稿与其它因素除外,不可抗力包括自然灾害地震洪灾流行疾病等其它因素社会因素政治因素航班因素乙方突发重大疾病等导致不能履行本协议,经甲乙双方协商致,可以变更或解除本协议。本议书自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜,双方本着平等合作的原则协商解决。培训协议范本网友投稿调工作。付款方式双方于协议签订后,上课前天支付讲课费做为预付款,课程结束个工作日内甲方支付的余款给乙方。若甲方逾期付款,甲方须按每超过天支付培训课酬总额的的违约金给乙方作为补偿。违约责任在签订本协议后,双方严格按照合同规定的条款执行......”。

7、“.....还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。甲乙双方确定服务期的起始时间为培训开始起服务期的结束时间为下列第种至年月日止至劳动年而不满年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的。其他本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。甲乙双方的关系按市劳动合同规定及相关规定处理。本协议约定的条款与国家或地区有关法律法规规定不致的,以国家有关规定为准,如在合同履行期间国家或地区有新规定的,按新规定执行。若本训期间的工资视情况按原工资的支付奖金按通常支付额的支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第条服务期风险提示服务期要定的合理,比如按培训费总和元约定年......”。

8、“.....除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的。培训费的赔偿方法根据乙方为甲方的服务年限自培训结束之日起至解除本合同之日止,需赔偿的培训费按如下方式计算年的,乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费年而不满年的它因素除外,不可抗力包括自然灾害地震洪灾流行疾病等其它因素社会因素政治因素航班因素乙方突发重大疾病等导致不能履行本协议,经甲乙双方协商致,可以变更或解除本协议。本议书自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜,双方本着平等合作的原则协商解决。培训协议范本网友投稿。受在职培训。为维护双方的权利和义务,经平等协商,就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议第条培训的内容培训项目名称培训期限预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。培训地点第条培训费用甲方支付约定的费用,总额为第条甲乙双方的权利义务在乙方培训期间,甲方应做好指导监督......”。

9、“.....建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。经乙方个人申请,结合岗位需要,经企业审批同意,乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务,经平等协商,就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议第条议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处,律以本协议为准,相应变更劳动合同。本协议传真有效。公司帐号开户名甲方盖章签字时间乙方盖章签字时间培训协议书篇范本甲方乙方风险提示注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即培训协议范本网友投稿调工作。付款方式双方于协议签订后,上课前天支付讲课费做为预付款,课程结束个工作日内甲方支付的余款给乙方。若甲方逾期付款,甲方须按每超过天支付培训课酬总额的的违约金给乙方作为补偿。违约责任在签订本协议后,双方严格按照合同规定的条款执行......”。