1、“.....违反劳动合同应当承担的责任甲乙双方因劳动合同发生争议,经甲方劳动争议调解委员会调解无效的,应向劳方经济补偿。,应征求同级工会的意见,如工会提出异议,应复议后再作出决定。劳动合同,应当提前十日以书面形式通知甲方经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。因夫妻分居家庭困难需要解除合同的。,乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方未按照劳动合同约定严格执行铁路各级关于路风建设的有关规定,廉洁奉公,维护铁路良好形象和声誉。铁道部劳动合同书劳动合同模版。,甲方可以解除劳动合同,但应提前十日以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤......”。

2、“.....因工负伤致残死亡因病或非因工负伤医疗期间的医疗费病假工资和死亡待遇,按国家铁道部及甲方有关规定执行。乙方已享受工资性补贴的,其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。乙方按规定委托甲方代为铁道部劳动合同书劳动合同模版月日。有下列情形之的,甲方可以解除劳动合同,但应提前十日以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。,劳动合同可以解除。,确需裁减人员的,应当提前十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见......”。

3、“.....可以裁减人员。关规定执行。十本合同书式份,甲乙双方各执份。甲方签章乙方签章签订日期年月日劳动合同变更协议经甲乙双方协商同意,对年月日签订的劳动合同内容作出如下变更甲方签章乙方签章年月日续订劳动合同书经甲乙双方协商同意,年月日双方签订的劳动合同续订,续订期限年月日起至年月日止。原合同内容继续有效。甲方签章乙方签章议调解委员会调解无效的,应向劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家有关规定予以经济赔偿。其中责任属于甲方的,应继续履行合同,同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失责任属于乙方的,赔偿甲方技术培训费职业技能鉴定费因未履行完劳动合同造成的损失员费等。其他事项十本合同未尽事宜,按中华人民共和国劳动法和国家有关规定执行。十本合同书式份,甲乙双方各执份。甲方签章乙方签章签订日期年月日劳动合同变更协议经甲乙双方协商同意......”。

4、“.....年月日双方签订的劳动合同续订,和重新录用人员费等。其他事项十本合同未尽事宜,按中华人民共和国劳动法和国家有关规定执行。十本合同书式份,甲乙双方各执份。铁道部劳动合同书劳动合同模版。,甲方可以解除劳动合同,但应提前十日以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能因夫妻分居家庭困难需要解除合同的。有下列情形之的,乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。在试用期内的。违反劳动合同应当承担的责任甲乙双方因劳动合同发生争议,经甲方劳动争议调解委员会调解无效的,应向劳,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化......”。

5、“.....经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。经甲乙双方协商致,劳动合同可以解除。甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前十日向工会或全体职工说明情偿。甲方解除合同,应征求同级工会的意见,如工会提出异议,应复议后再作出决定。乙方因下述原因解除劳动合同,应当提前十日以书面形式通知甲方经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。保险福利待遇,享受符合国家铁道部及甲方规定范围内的各种保险福利性补贴假期。病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。,女职工人款协议解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。,应征求同级工会的意见,如工会提出异议,应复议后再作出决定。劳动合同,应当提前十日以书面形式通知甲方经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。保险福利待遇乙方在甲方工作期间,享受符合国家铁道部及甲方规定范围内的各种保险福利性补贴假期......”。

6、“.....其他事项十本合同未尽事宜,按中华人民共和国劳动法和国家有关规定执行。十本合同书式份,甲乙双方各执份。铁道部劳动合同书劳动合同模版。,甲方可以解除劳动合同,但应提前十日以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能月日。有下列情形之的,甲方可以解除劳动合同,但应提前十日以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家有关规定予以经济赔偿。其中责任属于甲方的,应继续履行合同......”。

7、“.....其他事项十本合同未尽事宜,按中华人民共和国劳动法和国家铁道部劳动合同书劳动合同模版听取工会或职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。依据上述第款协议解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。甲方解除合同,应征求同级工会的意见,如工会提出异议,应复议后再作出决定。乙方因下述原因解除劳动合同,应当提前十日以书面形式通知甲方经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习月日。有下列情形之的,甲方可以解除劳动合同,但应提前十日以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商教育和培训。,要牢记人民铁路为人民的服务宗旨,遵守职业道德......”。

8、“.....廉洁奉公,维护铁路良好形象和声誉。有下列情形之的,甲方可以解除劳动合同,但应提前十日以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工损失责任属于乙方的,赔偿甲方技术培训费职业技能鉴定费因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费等。其他事项十本合同未尽事宜,按中华人民共和国劳动法和国家有关规定执行。十本合同书式份,甲乙双方各执份。铁道部劳动合同书劳动合同模版。因夫妻分居家庭困难需要解除合同的。有下列情形之的,乙方可以随期经期孕期产假哺乳期间的待遇,因工负伤致残死亡,因病或非因工负伤医疗期间的医疗费病假工资和死亡待遇,按国家铁道部及甲方有关规定执行。,其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。劳动纪律,严格遵守国家各项法律法规,遵守甲方的各种制度和纪律,服从甲方的领导管理和教育......”。

9、“.....其他事项十本合同未尽事宜,按中华人民共和国劳动法和国家有关规定执行。十本合同书式份,甲乙双方各执份。铁道部劳动合同书劳动合同模版。,甲方可以解除劳动合同,但应提前十日以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能不能就变更劳动合同达成协议的。经甲乙双方协商致,劳动合同可以解除。甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前十日向工会或全体职工说明情况听取工会或职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。依据上述第款协议解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予乙方经济关规定执行。十本合同书式份,甲乙双方各执份。甲方签章乙方签章签订日期年月日劳动合同变更协议经甲乙双方协商同意,对年月日签订的劳动合同内容作出如下变更甲方签章乙方签章年月日续订劳动合同书经甲乙双方协商同意......”。