1、“.....经双方协商达成以下合同经营副食店店主法人张伟以下简称甲方，村同志以下简称乙方。合同运行有效期为年，合同期满后，乙方如果再同意为甲方服务，经双方修改时间，合同有同等效益。劳动范围乙方要按照甲方制定的上下班时间，不得迟到早退病或非因工负伤，其病假工资疾病救济费和医疗费等，按不低于国家省市有关规定执行。乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费供养直系亲属抚恤费救济费次性优抚金生活补贴供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。非因乙方原因所致的停工停产期间，乙方按国家规定享受的休假劳动保险医疗等待遇不变。乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。劳动保护和劳动条件甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工未成过个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间......”。

2、“.....探亲假婚假丧假计划生育假女职工劳动保护假期间，甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资。如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。保险福利待遇在合同期内，甲乙双方需按照国家及省市有关规定，缴纳基本养老剂安排的富余职工省市规定的可解除劳动合同条件的。有下列情形之的，乙方可随时解除劳动合同，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，严重违反国家法律法规，侵害乙方其他合法权益的如乙方依据上款第项至项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前十天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约承担的责任。劳动雇佣合同格式打劳动雇佣合同格式打印版.本合同受中华人民共和国法律所管辖，在合同期内......”。

3、“.....双方按新规定执行。甲方盖章乙方签名或盖章法定代表人或委托代理人年月日年月日鉴证机构盖章鉴证人鉴证日期年月日劳动雇佣合同范文甲方用人单位名称法定代表人主要负责人地址乙方劳动者姓名居民身份证号码住址鉴于乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利甲方已告知乙保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。甲方按国家省市有关规定，给予女工期经期孕期产期哺乳期及更年期的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。有下列情形之的，劳动合同即告终止解散歇业关闭宣告破产事件已经出现。本合同经甲乙双方协商致可以解除。有下列情形之的，甲方可解除劳动合同，被证明不符合录用条件的营私舞弊......”。

4、“.....可以减免。但属教育培训费住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外。十调解和仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或于劳动争议发生之日起十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书十日内向甲方所在地的人民法院起诉。十合同之修正对于本合同之任何修正，只有双方共同签署，以书面形式承认的才能生效。十适用法律甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家含省市规定的标准发给加班工资。其中安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资的加班工资，如加班时间在时至次日时期间的，支付的加班工资休息日加班，支付的加班工资法定休假日加班支付加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。非因乙方原因所致的停工停产......”。

5、“.....甲方应按本条第项标准支付工资超过个工店外送货，出现的伤病亡事故均有乙方自负，甲方概不负担。本合同式份，甲乙双方各持份，中介人份，监督执行。乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资疾病救济费和医疗费等，按不低于国家省市有关规定执行。乙方因工或非因工死亡的支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间，以及依法享年假，探亲假婚假丧假计划生育假女职工劳动保护假期间，甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资。如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发......”。

6、“.....保险福利待遇在合同期内，甲乙双方需按照国家及省市有关规定，缴纳基本养老保险失业劳动雇佣合同格式劳动雇佣合同范文为了发展商服业，提高人民的健康水平，经考察论证，报请有关部门批准，在黄河路中断设立中老年食品门市部处，随着业务的扩大，确定雇佣商务劳动服务人员名。经朋友介绍村同志同意该项目的应招，经双方协商达成以下合同经营副食店店主法人张伟以下简称甲方，村同志以下简称乙方。合同运行有效期为年，合同期满后，乙方如果再同意为甲方服务，经双方修改时间，合同有同等效益。劳动范围乙方要按照甲方制定的上下班时间，不得迟到早退之修正对于本合同之任何修正，只有双方共同签署，以书面形式承认的才能生效。十适用法律本合同受中华人民共和国法律所管辖，在合同期内，如本合同的条款与国家北京市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行......”。

7、“.....将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招是，向报告。在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。工作时间甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息十小时。甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。甲方因生产工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。劳动雇佣合同格式打印版。十甲方在合同期内解除劳动合同按广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定发给乙方经济补偿金医疗补助费。属的。，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。如属完全丧失劳动能力达到残废标准至级的，应同时按规定办理退休或退职手续。停工医疗期计算......”。

8、“.....但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足，确需按规定裁减有关人员的，确需按有关规定裁减人员的，调整生产任务或改进生产条件，无法在企业内部调支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间，以及依法享年假，探亲假婚假丧假计划生育假女职工劳动保护假期间，甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资。如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。保险福利待遇在合同期内，甲乙双方需按照国家及省市有关规定，缴纳基本养老保险失业本合同受中华人民共和国法律所管辖，在合同期内，如本合同的条款与国家北京市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行......”。

9、“.....将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利甲方已告知乙十违反合同承担的责任方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止解除劳动合同条件，在未经对方同意而解除劳动合同的方，应按政府有关规定和劳动合同约定，承担违约责任。乙方独自承担的违约赔劳动雇佣合同格式打印版.用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时......”。