不准迟到早退旷工。后勤人员聘用合同范文聘用本合同期满后,任何方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前通知对方。第条双方的权利和义务甲方的权利义务甲方有权根据工作的实际需要,安排乙方的工作任务和工作数量,并对乙方提出具体的工作职责要求。甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。后勤人员聘用合同后勤人员聘用合同招聘方以下简称甲方受聘方以下简称乙方为保证学校服务工作的正常开展,提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿平等协商致的原则,签订本合同。第条工作岗位甲方根据自愿报名综合考核商解决,不愿协商或协商不成的,可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解不愿调解或调解不成的,当事人可向人民法院依法起诉。第条合同效力本合同自甲乙双双签字盖章之日起生效。合同执行中如有未尽事宜,须经双双协商,作为补充规定。补充规定与本合后勤人员聘用合同范文聘用合同模板穿工作服,戴厨师帽口罩,认真负责,在工作中不得出现烫伤食物中毒等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,并赔偿造成的损失。如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同,不负责聘用人员的工任期限另行商定。本合同期满后,任何方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前通知对方。第条双方的权利和义务甲方的权利义务甲方有权根据工作的实际需要,安排乙方的工作任务和工作数量,并对乙方提出具体的工作职责要求。甲方提供给乙方为正常开展工作所必需服从学校管理,遵守工作纪律,不准迟到早退旷工。后勤人员聘用合同范文聘用合同模板。食堂人员应严把消毒关,不浪费食物,不损坏公物,不出现中毒及烫伤等重大事故。认真做好食品留样,并做好登记。幼儿园应按时发放后勤人员工资,每月元。后勤人员上岗时必受聘期间,不得擅自离职辞职不得再兼任有报酬性的其它职业。后勤人员聘用合同后勤人员聘用合同招聘方以下简称甲方受聘方以下简称乙方为保证学校服务工作的正常开展,提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿平等协商致的原则,签订本合同。第条工作岗位甲方根据期间,必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险医疗保险等社会劳动保险基金。乙方因公导致负伤致残的医药住院费用,由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销,甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤致残治疗期间,享受甲方发给的基本工资。乙方愿报名综合考核择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的。第条工作职责第条合同期限合同有效期自年月日至年月日止,合同期满后聘用关系自然终止。聘用合同期满,根据甲方工作需要聘用期间考核结果以及甲乙双方意向,经双方协商同意,可以续签聘用合同。工作职责按时完成教师日餐食品烹调工作。完成食品的清洗和加工。帮助完成学生每餐食物分发。做好餐具的消毒和记录。做好厨房内及燃料场地卫生工作。完成学校分配的其他工作。工作要求服从学校管理,遵守工作纪律,不准迟到早退旷工。后勤人员聘用合同范文聘用放后勤人员工资,每月元。后勤人员上岗时必须穿工作服,戴厨师帽口罩,认真负责,在工作中不得出现烫伤食物中毒等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,并赔偿造成的损失。如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方终止与幼偿。严格按照机械安全要求规范操作,并做好机械的保养和维护工作。待遇及其他事项凭本人健康证和培训证方可应聘上岗。工资待遇每月基本工资险金包含在内,绩效工资元。年按个月计,学期按个月计。招待炒菜每桌加元补助工资,请假期间临时工工资由各人自行解决,的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。旷工达天以上或聘任期间累计达天及以上的。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第条争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议,应愿报名综合考核择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的。第条工作职责第条合同期限合同有效期自年月日至年月日止,合同期满后聘用关系自然终止。聘用合同期满,根据甲方工作需要聘用期间考核结果以及甲乙双方意向,经双方协商同意,可以续签聘用合同。穿工作服,戴厨师帽口罩,认真负责,在工作中不得出现烫伤食物中毒等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,并赔偿造成的损失。如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同,不负责聘用人员的工甲方声誉。乙方在受聘期间,不得擅自离职辞职不得再兼任有报酬性的其它职业。工作职责按时完成教师日餐食品烹调工作。完成食品的清洗和加工。帮助完成学生每餐食物分发。做好餐具的消毒和记录。做好厨房内及燃料场地卫生工作。完成学校分配的其他工作。工作要后勤人员聘用合同范文聘用合同模板园工作人员签订的合同,不负责聘用人员的工资赔付。本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同式两份,双方各执份,本合同双方签字或盖章后生效。聘用方章法人代表受聘方年月日后勤人员聘用合同合同有效期自年月日至年月日。后勤人员聘用合同范文聘用合同模板穿工作服,戴厨师帽口罩,认真负责,在工作中不得出现烫伤食物中毒等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,并赔偿造成的损失。如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同,不负责聘用人员的工下档次按适当比例扣除绩效工资,考核成绩在分以下不予奖励并将予以解聘。考核组由教师和学生代表组成。工作期间不穿工作服次扣元工资。食堂人员应严把消毒关,不浪费食物,不损坏公物,不出现中毒及烫伤等重大事故。认真做好食品留样,并做好登记。幼儿园应按时。乙方在甲方聘用期间,必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险医疗保险等社会劳动保险基金。乙方因公导致负伤致残的医药住院费用,由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销,甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤致残治疗期间,享受甲方发给能耽误学校工作。连续请假超过个月自行解除聘用合同,学校另聘人员。学校免费提供日餐,在学校用房许可的情况下提供住宿。每学期学校对炊事员工作实绩实行绩效考核,考核成绩在分以上者为优秀,分至分为良好,分至分为较好,考核为优秀档次不扣除绩效工资,优秀愿报名综合考核择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的。第条工作职责第条合同期限合同有效期自年月日至年月日止,合同期满后聘用关系自然终止。聘用合同期满,根据甲方工作需要聘用期间考核结果以及甲乙双方意向,经双方协商同意,可以续签聘用合同。资赔付。本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同式两份,双方各执份,本合同双方签字或盖章后生效。聘用方章法人代表受聘方年月日后勤人员聘用合同合同有效期自年月日至年月日。爱护公物,物品正常损坏后要及时报废,若因管理不善造成的公物损坏或遗失要照价服从学校管理,遵守工作纪律,不准迟到早退旷工。后勤人员聘用合同范文聘用合同模板。食堂人员应严把消毒关,不浪费食物,不损坏公物,不出现中毒及烫伤等重大事故。认真做好食品留样,并做好登记。幼儿园应按时发放后勤人员工资,每月元。后勤人员上岗时必用合同模板。甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况,按月准时核发乙方应得的工作报酬。乙方的权利义务乙方每月有权获得由甲方支付的工资。乙方接受甲方根据内部岗位目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴。乙方在甲方聘基本工资。乙方非因公导致负伤致残的医药住院费用及其它切责任,全部由乙方自己承担。乙方事病婚丧假,必须执行由甲方制定的戴南高级中学教职工考勤办法。乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守,服从领导,团结同志,关爱学生,努力做好本职工作,维后勤人员聘用合同范文聘用合同模板穿工作服,戴厨师帽口罩,认真负责,在工作中不得出现烫伤食物中毒等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,并赔偿造成的损失。如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同,不负责聘用人员的工保护措施,保障乙方的合法权益。甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况,按月准时核发乙方应得的工作报酬。乙方的权利义务乙方每月有权获得由甲方支付的工资。乙方接受甲方根据内部岗位目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补服从学校管理,遵守工作纪律,不准迟到早退旷工。后勤人员聘用合同范文聘用合同模板。食堂人员应严把消毒关,不浪费食物,不损坏公物,不出现中毒及烫伤等重大事故。认真做好食品留样,并做好登记。幼儿园应按时发放后勤人员工资,每月元。后勤人员上岗时必优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的。第条工作职责第条合同期限合同有效期自年月日至年月日止,合同期满后聘用关系自然终止。聘用合同期满,根据甲方工作需要聘用期间考核结果以及甲乙双方意向,经双方协商同意,可以续签聘用合同。聘任期限另行商定具有同等效力。本合同式份,甲乙双方各执份,另份交档案室保管。甲方盖章乙方签字甲方代表签字签订日期年月日后勤人员聘用合同聘用方法人代表受聘方为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同幼儿园所聘后勤人员的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。旷工达天以上或聘任期间累计达天及以上的。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第条争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议,应愿报名综合考核择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的。第条工作职责第条合同期限合同有效期自年月日至年月日止,合同期满后聘用关系自