1、“.....并结合实际制定出规范管理措施。由县民政局牵头,县工商局县行政效能投诉中心配合。机关效能提升年活动实施方案网友投稿。机关效能提升年活动实施方案为进步巩固创优发展环境年活动取得的实效,全面提升我县机关效能建设水平,促进机关工作人员作风大转变,创建最优发展环境,有序推进。加强领导,明确工作责任。各乡镇场各部门要把开展机关效能提升年活动作为新形势下深入学习实践科学发展观活动的重要举措,作为落实扩大内需促进全县经济社会发展的项全局性工作,真正列入重要议事日程,主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,级抓级,层层抓落实。机关效能建设领导小组成员单位和有关责任单位要认真履行职责,做到思想到位组织到位措施到位。县委办县政府办要搞好综合协调,县委宣传部要加强宣传报道,县纪委县监察局县行政效能投诉中心要强化监督检查,确保机关效能提升年活动取得实效。认真监测,及教育......”。

2、“.....在年月底前组织次专项清理。由县政府办牵头,县委办县委组织部县委宣传部县直机关工委县人劳局配合。考核总结阶段年月日年月日各乡镇场各部门要以个方面重点工作落实情况为主要内容,制定科学的量化的便于操作的绩效考核工作方案,进行绩效考核。今年将民主评议政风行风工作融入机关效能提升年活动中,不单独开展专项活动。县委县政府将把机关效能提升年活动的开展情况与党风廉政建设责任制考核工作绩效考核政务环境考核指标体系相结合。年底组织专人对各乡镇场部门单位机关效能提升年活动开展情况进,明确具体落实责任人,并制定机关作风建设的长效机制。各个专题座谈会要求在月底前完成好,走访活动在月中旬以前完成。要完善各项制度,月底前形成制度汇编。尤其要查找与科学发展不相适应人民群众关注基层反映强烈的问题,决不允许找问题轻描淡写,事后如故。要着力解决好下面几个突出问题认真解决项目审批环节繁杂时间太长问题......”。

3、“.....做到重大项目必须特事特办。完善部门联席审批制度,相关手续和规费代收代办制度。涉及项目审批的部门要对照吴新雄省长的讲话要求,根据市机关效能项目建设年活动要求,机关效能提升年活动实施方案网友投稿糜之风,严格控制会议公务接待和公务消费等支出坚决执行市委关于机关作风建设的十条规定。要求各乡镇场部门单位对照规定开展自查自纠,切实主动删除办公电脑游戏聊天炒股等软件。对不能遵守规定的,依据上栗县关于加强机关效能建设的暂行规定予以追究坚决执行首查先行责令改正制度,必须严格遵守已规定的执法部门在首次发现行政对象发生轻微违法行为,依法可以不予处罚的先行责令限期改正,凡可以教育解决问题的,严禁以罚款解决第次检查仍未改正再依法处罚,减少以罚代管以收费代服务的不正常行为这条最基本原则。对故意面的动态信息,充分运用好监测成果,并将监测成果作为机关效能绩效考核的重要参考依据之。快速处置投诉,取信于民......”。

4、“.....认真受理和办理效能投诉,做到事事有回音,件件有着落。凡是查证属实的投诉,律依纪依法对责任者进行处理。建立效能建设光荣榜和曝光台,对机关效能建设中的先进典型予以表扬奖励,对影响机关效能的典型案件要公开曝光。强化监督检查,确保活动有效。县机关效能建设领导小组要通过听取汇报召开座谈会等形式,加强对机关效能年活动的督促和指导。县机关效能建设领导小组办公室要对开商局县行政效能投诉中心配合。要建立严厉工作纪律坚决做到以严厉的制度管理人。要坚决执行行政机关服务承诺制度坚决执行去向告知制度。除特殊岗位需保密外,机关工作人员外出必须在去向牌上告知去向联系方式,不严格执行该制度的,明查暗访发现了将以脱岗处理。着力解决热衷做表面文章搞形式主义衙门作风严重漠视群众诉求作风不实工作漂浮进取心不强缺乏责任感贪图享乐花钱大手大脚等虚冷浮庸奢种不良作风坚决落实省纪委出国经费预算零增长......”。

5、“.....差旅费零增长的要求,力戒铺张浪费,大手大脚和奢总结大会,表彰先进。各乡镇场部门要把各个阶段工作开展情况及时上报县机关效能建设领导小组办公室县行政效能投诉中心。工作要求机关效能建设是项系统性工程,也是项长期而艰巨的任务,工作涉及面广,标准要求高。各乡镇场各部门单位要周密安排,精心组织,务求实效,保证各项工作的有序推进。加强领导,明确工作责任。各乡镇场各部门要把开展机关效能提升年活动作为新形势下深入学习实践科学发展观活动的重要举措,作为落实扩大内需促进全县经济社会发展的项全局性工作,真正列入重要议事日程,主要领导要亲自抓,分管领导要具事效率大提高,尤其是项目审批效率大提速,履职能力大增强,社会管理和公共服务大改进。活动范围和方法步骤参加活动的对象为各乡镇场县委各部门县人大机关县政协机关县直及驻县各单位各人民团体以及其他具有行政管理职能的单位和公共服务部门及其工作人员。执行不到位的......”。

6、“.....屡犯者予以纪律处分。在年月底前组织次专项清理。由县政府办牵头,县委办县委组织部县委宣传部县直机关工委县人劳局配合。考核总结阶段年月日年月日各乡镇场各部门要以个方面重点工作落实情况为主要内容,制定科学的量化的便于操作的绩效体抓,级抓级,层层抓落实。机关效能建设领导小组成员单位和有关责任单位要认真履行职责,做到思想到位组织到位措施到位。县委办县政府办要搞好综合协调,县委宣传部要加强宣传报道,县纪委县监察局县行政效能投诉中心要强化监督检查,确保机关效能提升年活动取得实效。认真监测,及时收集信息。建立重大项目领导挂点联系制度和企业特派员负责制度。建立健全具有广泛性代表性上下联动的立体监测网络,进步创新监测方式,拓宽监测范围,充实监测内容,全方位多角度地收集了解群众的意见和建议,及时掌握机关效能建设和发展环境方切实规范行业协会市场中介组织服务收费行为......”。

7、“.....集中整治行业协会和中介机构组织存在的突出问题,中介机构与行政机关要彻底脱钩。年月底前开展次调查摸底,详细调查全县行业协会市场中介组织服务收费情况,并结合实际制定出规范管理措施。由县民政局牵头,县工商局县行政效能投诉中心配合。机关效能提升年活动实施方案网友投稿。机关效能提升年活动实施方案为进步巩固创优发展环境年活动取得的实效,全面提升我县机关效能建设水平,促进机关工作人员作风大转变,创建最优发展环境,生轻微违法行为,依法可以不予处罚的先行责令限期改正,凡可以教育解决问题的,严禁以罚款解决第次检查仍未改正再依法处罚,减少以罚代管以收费代服务的不正常行为这条最基本原则。对故意刁难企业的行为,查证属实的,单位列为机关效能建设重点管理单位,给予直接责任人分管领导诫勉教育影响严重的,追究相关人员纪律责任。各乡镇场各部门要加强规章制度的建立,以岗位责任制来明确工作职责......”。

8、“.....以民主决策制来强化群众监督,以绩效考核制来评价工作实绩,以责任办县委组织部县政府法制办县纪委县监察局县统计局县公共政务管理局县行政效能投诉中心配合。对落实省纪委提出的个零增长的实施方案由县财政局牵头,县廉政办县审计局县采购办配合对改进机关作风的实施方案由县行政效能投诉中心牵头,县直机关工委县廉政办配合解决虚冷浮庸奢种不良作风的实施方案由县委组织部牵头,县委办县政府办配合。坚决纠治行政不作为乱作为的问题。要深入推进政务公开,乡镇场部门单位要增加工作透明度,按照中华人民共和国政府信息公开条例规定的要求实行政务公开,扩大群众的知情权。加大对行政审批机关效能提升年活动情况进行监督检查,重点督查重点部门重点行业重点岗位,并及时通报监督检查结果组织实施阶段年月日年月日各乡镇场各部门单位要在月底前针对机关作风懒散拖漂浮等行为,切实开展自身找群众提等活动,认真查找问题......”。

9、“.....针对收集的意见建议能立即整改的必须马上改,决不允许拖延暂时不能改的,要制定整改方案体抓,级抓级,层层抓落实。机关效能建设领导小组成员单位和有关责任单位要认真履行职责,做到思想到位组织到位措施到位。县委办县政府办要搞好综合协调,县委宣传部要加强宣传报道,县纪委县监察局县行政效能投诉中心要强化监督检查,确保机关效能提升年活动取得实效。认真监测,及时收集信息。建立重大项目领导挂点联系制度和企业特派员负责制度。建立健全具有广泛性代表性上下联动的立体监测网络,进步创新监测方式,拓宽监测范围,充实监测内容,全方位多角度地收集了解群众的意见和建议,及时掌握机关效能建设和发展环境方糜之风......”。