1、“.....对发现的问题建立台帐,逐整改。在整改中要注重制度创新,积极探索制度建设优化环境的长效机制。属于违纪问题的要严肃查处,属于制度和管理上的漏洞要,尤其是环节以上干部的履职情况进行检查,对不作为乱作为违规违纪妨碍优化发展环境的,严格按照有关规定追究责任。认真搞好活动总结工作。要对机关作风建设年活动进行认真回顾查缺补漏总结经验,将好的经验和做法推广到畜牧业各项工作中去,以机关作风建设年活动推动全旗畜牧业工作平稳健康高效有序发展畜牧系统机关作风建设年活动实施方案为深入贯彻旗委旗政府机关建设年活动动员大会精神,进步转站室各畜牧兽医工作站也要结合实际,成立相应的组织工作机构。要把开展机关作风建设年活动作为项全局性工作来抓,并与学习实践科学发展观教育活动紧密结合起来,主要领导要亲自抓,做到思想到位组织到位措施到位,确保活动顺利开展。要保证学习查摆效果......”。

2、“.....主要采取职工自学和以站室为单位集中学习的形式进行。学习要严格做到有学习笔记,副股级以上干部学习笔记不得少于万字,撰措。为确保该项活动的顺利进行,成立畜牧系统机关作风建设年活动领导小组,指导督查全系统机关作风建设年活动开展情况。领导小组组员为组长王金宝副组长图门呼格吉勒布仁成员巴彦朝格图刘文忠贾天才房文军赛音巴雅尔魏景钰高明文哈日巴拉巴拉满都呼富荣韩英慧领导小组下设机关作风建设年活动办公室,具体负责该项活动的组织协调总结汇报等工作。办公室主任布仁兼,成员韩英慧石景君萨日娜张国忠乌英畜牧系统机关作风建设年活动实施方案网友投稿存在的问题。查摆本单位在执行旗委政府畜牧业重大决策中是否存在政令不通落实不力的问题是否存在单位组织工作纪律涣散和规章制度不够健全......”。

3、“.....超期办结和效率低下服务不优的问题是否存在基层农牧民群众反映的涉牧热点难点问题得和副股级以上干部个人剖析材料于月日之前报到局办公室。坚持监督检查制度。机关作风建设年活动事关机关形象和经济发展大局。局活动领导小组要通过集中检查随即抽查等方式,对整个活动进行全程督导,对局机关干部,尤其是环节以上干部的履职情况进行检查,对不作为乱作为违规违纪妨碍优化发展环境的,严格按照有关规定追究责任。认真搞好活动总结工作。要对机关作风建设年活动进行认真回顾查缺补漏总结经站室包乡干部为主力,以各自分管的业务为重点,深入基层,深入农牧民群众中采取发放问卷实地调查的方式广泛征求广大农牧民群众对畜牧业服务的意见和建议,同时通过公布投诉电话设立举报箱和召开座谈会等形式,多渠道多层次地征集改进畜牧业机关作风的意见和建议。围绕畜牧业行政许可行政事业性收费行政处罚行政检查等工作重点......”。

4、“.....有关要求加强组织领导。机关作风建设是项长期的任务,工作涉及面广,标准要求高。为加强对单位作风建设的领导,旗畜牧业局已成立了活动领导小组,各局股站室各畜牧兽医工作站也要结合实际,成立相应的组织工作机构。要把开展机关作风建设年活动作为项全局性工作来抓,并与学习实践科学发展观教育活动紧密结合起来,主要领导要亲自抓,做到思想到系统机关作风建设年活动实施方案为深入贯彻旗委旗政府机关建设年活动动员大会精神,进步转变机关工作作风,强化效能建设,努力营造高效廉洁和谐的畜牧业发展环境,根据旗委的统安排部署,经局务会议研究决定,从月份开始到年底,在全旗畜牧系统范围内开展机关作风建设年活动。现结合畜牧业工作实际,特制定如下实施方案。指导思想以旗委十届次全委扩大会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观......”。

5、“.....确保活动顺利开展。要保证学习查摆效果。学习要贯穿活动的全过程,主要采取职工自学和以站室为单位集中学习的形式进行。学习要严格做到有学习笔记,副股级以上干部学习笔记不得少于万字,撰写篇不少于字的学习体会,般干部职工学习笔记不得少于字,撰写篇不少于字的学习体会。副股级以上干部的学习体会要于月日前交到局办公室。草原监督管理局各站及基层畜牧兽医站要将本单位整该阶段主要任务是制定整改措施,巩固工作成果。认真进行整改。根据征求到的意见和建议,结合畜牧业工作实际,认真进行研究分析,在摸清事实,法律授权的基础上,坚持以人为本的原则,本着有什么问题解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题的思路,对发现的问题建立台帐,逐整改。在整改中要注重制度创新,积极探索制度建设优化环境的长效机制。属于违纪问题的要严肃查处,属于制度和管理上的漏洞要是否存在单位组织工作纪律涣散和规章制度不够健全......”。

6、“.....超期办结和效率低下服务不优的问题是否存在基层农牧民群众反映的涉牧热点难点问题得不到及时解决的问题。干部管理方面。重点是环节以上干部要通过局股站室民主生活会民主评日常工作中是否坚持民主集中制原则,是否严格遵守群众工作纪律。整改巩固阶段月日至月日。是强化限时办结制度。局属各职能股站室坚持特事特办,急事急办的原则,对承办事项要严格按照办理程序限时办结,不能办结又没有及时说明理由的,要依照有关规定追究相关人员的责任。是严格考核评议制度。安排名分管局长抓系统内年度考核工作。对局各股站室基层畜牧兽医站各项工作进行定期考核,要认真开展述职述廉验,将好的经验和做法推广到畜牧业各项工作中去......”。

7、“.....机关作风建设年活动共分个阶段,即宣传教育查摆分析整改巩固和总结考评个阶段。宣传教育阶段月日至月日。成立领导组织。开展机关作风建设年活动,是社会发展新形势的客观要求,是实践科学发展观活动的主要内容,是提高机关效能优化发展环境的重要举位组织到位措施到位,确保活动顺利开展。要保证学习查摆效果。学习要贯穿活动的全过程,主要采取职工自学和以站室为单位集中学习的形式进行。学习要严格做到有学习笔记,副股级以上干部学习笔记不得少于万字,撰写篇不少于字的学习体会,般干部职工学习笔记不得少于字,撰写篇不少于字的学习体会。副股级以上干部的学习体会要于月日前交到局办公室。草原监督管理局各站及基层畜牧兽医站要将本单位整存在的问题。查摆本单位在执行旗委政府畜牧业重大决策中是否存在政令不通落实不力的问题是否存在单位组织工作纪律涣散和规章制度不够健全......”。

8、“.....超期办结和效率低下服务不优的问题是否存在基层农牧民群众反映的涉牧热点难点问题得出的办工作作风。即对基层企业群众亟待解决的涉牧问题,要高效快捷立即办对反映的老大难问题,要迎难而上主动办对条件暂时不具备或时难以解决的涉牧问题,要创造条件分步办对因职能交叉需要多部门联合解决的问题,要积极协调督促办对涉及面广政策性强需要统筹兼顾各方利益解决的问题,要合理透明公开办。畜牧业管理工作方面,要紧密联系工作职能和岗位实际,在深入开展学习讨论的基础上,以局各畜牧系统机关作风建设年活动实施方案网友投稿议自查等方式查找自身存在的问题......”。

9、“.....是否做到勤俭节约严格遵守财经纪律在日常工作中是否坚持民主集中制原则,是否严格遵守群众工作纪律。整改巩固阶段月日至月存在的问题。查摆本单位在执行旗委政府畜牧业重大决策中是否存在政令不通落实不力的问题是否存在单位组织工作纪律涣散和规章制度不够健全,风气不正精神不振的问题行政执法局及站所是否存在依法行政意识淡漠执法程序有误和执法不够公开公平公正的问题在畜牧业行政审批和畜牧业服务中是否存在不按服务承诺办事,超期办结和效率低下服务不优的问题是否存在基层农牧民群众反映的涉牧热点难点问题得卷实地调查的方式广泛征求广大农牧民群众对畜牧业服务的意见和建议,同时通过公布投诉电话设立举报箱和召开座谈会等形式,多渠道多层次地征集改进畜牧业机关作风的意见和建议。围绕畜牧业行政许可行政事业性收费行政处罚行政检查等工作重点......”。