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销售总监年会发言稿精选某某(网友投稿) 销售总监年会发言稿精选某某(网友投稿)

格式:word 上传:2022-06-26 19:01:43

《销售总监年会发言稿精选某某(网友投稿)》修改意见稿

1、“.....虽然年通过全体员工的辛勤努力,公司取得了可喜的成绩,但是,我们要清醒地看到,公司还是个年轻成长的企业,还有许多工作需要完善和提高,还存在着诸多需待解决的问题和矛盾,我们必须要加以重视认真对待拿出措施,切实很好的解决。下面我就公司年存在的问题简要汇报如下尚需调整企业产业结构,建立施工总承包运作机制和相关企业,将施工项目的上游链与下游链串联起来,提高企业的综合竞争力。同时,大力发展高技术含量,符合国家政策导向的企业,为企业做大做强提供有力的支撑。完成的工作量不足,利润状况链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。规范发展方面年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核......”

2、“.....严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了家不合格的交易商,暂停返佣家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。总之年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了许多具体的成绩,收获了应有的收获。回顾年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。员工福利方面长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金......”

3、“.....总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。硬件基础建设方面首先,年公司的件大事是在空港经济区,购置了多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。其次,在硬件方面,我们又购置了套山石防火墙,提升了的主要工作和各项指标完成情况向大家做个汇报全年完成指标情况截止年月底,公司累计完成产值万元未包含海外分公司产值,工程施工面积,竣工面积新开工程产值亿元,新开工程面积其中南京地区完成产值万元,连云港公司完成产值万元,装饰公司完成产值万元,联营单位完成产值万元。工程创优方面方园建设工程材料检测中心工程南京质量技术检测中心工程荣获年南京市金陵杯优质工程奖,南京质量技术检测中心工程通过扬子杯的验收......”

4、“.....万裕龙庭水岸期工程获得省级文明工地奖完成了个课题的申报工作人通过级建造师考试人获评工程师中级职称人通过造价员考试。全年开展的主要工作积极开展资质升级工作,为企业发展提供更高的平销售总监年会发言稿精选网友投稿领导方法问题,为人才的更快更好成长搭建好舞台,打造个有战斗力的管理团队,构建合理的人才梯队。强化企业管理创建公司品牌效益和经济效益双丰收年,公司将在提高管理运行质量,着力打造核心竞争力上狠下功夫,由粗放型管理向精细化管理迈进,不断加强公司两级领导班子建设,建立高效精干的员工队伍,切实加强内部管理,提升管理水平,提高执行力和工作效率,干好每个在建工程,从根本上提高公司抵御风险的能力,更好地抓住机遇,促进公司平稳健康的发展,推进公司品牌效益与经济效益的双丰收。继续抓好人才建设年,公司将进步突出以人为本的发展理念,通过各种渠道,引进公司发展所需要的各类人才......”

5、“.....有计划地组织各专业职业资格考前培训和岗位培训,将职工继续教育和人才培训有机结合,做好企业人力资造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。硬件基础建设方面首先,年公司的件大事是在空港经济区,购置了多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。其次,在硬件方面,我们又购置了套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了倚天版行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求与建设银行签订了商贸通协议,将来在供应链融资服务方面又多了个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了银商通业务协议,这样使我们客户又多了项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。市场业务方面在市场业务方面,首先采取了把年初制订的次返佣制度修改为次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约......”

6、“.....交易资式的竞争。因此,公司成立以来直着力与创建个良性的软环境,从理才和留才上下功夫。触发人才潜能的发挥,建设个和谐进取平等稳定的工作环境。年公司的人才建设工作主要从两个方面来考虑和开展工作的是从公司现有的有责任心想干事对公司有很深感情的人员中去发现人才培养人才。在培养人才过程中不仅着重于专业技能培养教育,更注重素质培养教育,同时,大胆发现,培养启用青年人,使之能够成长为适应企业发展完成企业使命的人才,通过将这些人大胆放到些关键岗位使用激发其潜能。是加快对人才的引进,培养和使用。采取两条腿走路,首先以考察磨合为主,引进成熟人才,其次以培养为主,引进毕业生。提倡团结启发互助提高的工作形式,营造和谐的工作氛围是留住人才的关键环节之,我们不仅要对人才的稳定工作做思想工作,更要强调各级业务骨干,各级领导的工作作风还不够理想,公司的整体盈利目标还没有达成......”

7、“.....有个完整的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的发展,并定能够如愿以偿,由于十月份,国务院出台了号文件,这对于市场的业务开发形成了定的压力,不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则,我们都有信心过关。首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国刀切,我们公司的业务仍然不会停止,因为公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我希望大家安心。总结年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩公司组织架构和流程方面年中旬我们在管理层进行了次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为司的转型发展奠定了可靠资源基础。规范发展方面年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向......”

8、“.....无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核,设计了套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了家不合格的交易商,暂停返佣家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。总之年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了许多具体的成绩,收获了应有的收获。回顾年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训......”

9、“.....公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。员工福利方面长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工加大了对老工程的清债工作。年,由公司财务部门牵头,梳理了已完工已决算已完工未决算工程的清债工作,召开多次协调会,分析和解决清债工作中存在的问题,确立债权债务,归整资料,逐项目落实责任人。为公司追要清欠老工程款提供了依据和条件。虽然年通过全体员工的辛勤努力,公司取得了可喜的成绩,但是,我们要清醒地看到,公司还是个年轻成长的企业......”

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