1、“.....今天又有这样个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢,说到开会,很多人心里就好的环境和氛围,是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围,不是靠团和气互相掩护互相包庇。任何人,在没有监督没有压力的环境里,都会变成丧失上进心,更有甚者会公私不分神经麻木利欲熏心。同事之间需要良好的关系,更需要认识到我们的关系来自于工作,我们之间的争执也好分歧也好提醒也好批评也好,都只是建立在如何更好的完成工投稿。不要比较就用小宾馆小酒店来比,自降身价请每个人仔细看看我们自己做的工作,不要说去不去喝水之类的话,只问问自己,是不是从心里热爱这个职业你心里没有感觉的工作,是根本做不好的。宾馆的工作是琐碎的工作,枯燥的工作,有的岗位每天只靠重复这些动作就是两个流程。宾馆的工作是人服务于人的工作,我们不是服务于客人,就是环,才有了后来的长寿市场忠县市场......”。

2、“.....回想往事,感慨颇多,为了公司的发展,我们有很多的同事付出了很多,虽然,现在有的同事没有在公司上班了,但我依然怀念他们,依然感谢他们,过去的年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功。总结过去,展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获,更不是懊恼年员工大会发言稿范文三篇网友投稿也正是我们公司最为宝贵的财富。现在的我们,更是得到了蓉药集团总部的大力支持,得到了王总和李总的大力帮助,公司总部不但给了我们万的信用担保,还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样个好的平台,有总部大力的扶持,是没有理由做不好的。过去的辉煌都也成为过去,人的眼睛是长在前面的,不是长在后面,现在的我们,最应该做的是做己做的工作,不要说去不去喝水之类的话,只问问自己,是不是从心里热爱这个职业你心里没有感觉的工作,是根本做不好的。宾馆的工作是琐碎的工作,枯燥的工作,有的岗位每天只靠重复这些动作就是两个流程......”。

3、“.....我们不是服务于客人,就是为客人服务的人服务的。没有良好的心理素质和丰富的工作经验,我们就不能瞌睡睡觉,那么你平时上班会怎么样,可想而知。年员工大会发言稿范文三篇网友投稿。在过去的年中,营销模式从陌生到熟悉,从不了解到应用自如,并且,在大家的共同努力下,我们创新了很多营销模式,垫江年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最蓉药之最。每每回忆至此,就不禁感到非常自豪,因为我们有个团结的团队,创新的团队,锻炼,把困难留给自己,把轻松留给别人。人总是成长在逆境中,成熟在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营,宾馆工作需要良好的环境良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围,是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围,不是靠团和气互相掩护互相包庇。任何人,在没有监督没有压力的环境里,都会变成丧失上进心,更有甚者会不好开,大家太熟悉,嘴舌的说的跑题了没事......”。

4、“.....不允许乱发言扯皮聊天。大的会也难开,下面坐的近的还有点认真不好意思东张西望,坐后面的就有点坐姿不正思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时,总有几个人要进进出出,好像特别忙,在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常,会议不会开到天黑,公私不分神经麻木利欲熏心。同事之间需要良好的关系,更需要认识到我们的关系来自于工作,我们之间的争执也好分歧也好提醒也好批评也好,都只是建立在如何更好的完成工作完善工作上,没有任何针对个人的东西。而有些人,往往气度有限公私不分,心里想的就是这个人对我过不去。不要比较就用小宾馆小酒店来比,自降身价请每个人仔细看看我们年员工大会发言稿范文篇员工大会发言稿范文各位同事大家好,今天这个明朗的早晨,我们前厅部又次聚在起拉拉家常,首先,非常感谢给了我这样个机会机会,让我加入我们这个大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里没有做到做好的部分......”。

5、“.....非常感谢,说到开会,很多人心里就更多的市场。我们有蓉药集团这样个好的平台,有总部大力的扶持,是没有理由做不好的。过去的辉煌都也成为过去,人的眼睛是长在前面的,不是长在后面,现在的我们,最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的不在出现第次,有鉴与此,我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的年来所犯的,也许,这些在大多数人看来都是情有是不是都可以避免呢所以,今天把这些过去的失误指出来,并不是要追究哪个人的责任,而是要大家共勉,共同反思。同样的不能再出现了,绝对不允许出现目前结合市场饭店业发展的动态来看,中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为十化。即网络化主题化亲情化家居化人性化时尚化经济化简约化精细化绿色化。所谓的十化,就是这些年理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。切都是从零开始。我至今依然记的,几度的高温天气,我和郭丽娟在高安......”。

6、“.....徒步走了个多小时,从上午走到下午,没有喝口水,没有吃口饭,结果那个客户还盒药都没有定。短短两个月,我走遍了几乎垫江所有的客户,终于把市场打开了,用我们的汗水和诚信,建立了良好的口碑,才进入了良性公私不分神经麻木利欲熏心。同事之间需要良好的关系,更需要认识到我们的关系来自于工作,我们之间的争执也好分歧也好提醒也好批评也好,都只是建立在如何更好的完成工作完善工作上,没有任何针对个人的东西。而有些人,往往气度有限公私不分,心里想的就是这个人对我过不去。不要比较就用小宾馆小酒店来比,自降身价请每个人仔细看看我们也正是我们公司最为宝贵的财富。现在的我们,更是得到了蓉药集团总部的大力支持,得到了王总和李总的大力帮助,公司总部不但给了我们万的信用担保,还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样个好的平台,有总部大力的扶持,是没有理由做不好的。过去的辉煌都也成为过去......”。

7、“.....不是长在后面,现在的我们,最应该做的是做时,总有几个人要进进出出,好像特别忙,在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常,会议不会开到天黑,你大可以等会儿再回机手机也是突然在哪个角落里响起来,什么铃声都有,部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗还有更厉害的,当场就睡着了。去年这个会议,从开始到结束也就小时,能在这么严肃的会场上自由散漫讲小话打年员工大会发言稿范文三篇网友投稿原,难以避免。也有人说责任不在员工,在领导。是的,我也很认同这种说法,过去的所有,责任的确不在员工,也不在经理,而在于我自己,如果我不出差,不担搁这段时间,所有的是不是都可以避免呢所以,今天把这些过去的失误指出来,并不是要追究哪个人的责任,而是要大家共勉,共同反思。同样的不能再出现了,绝对不允许出现也正是我们公司最为宝贵的财富。现在的我们,更是得到了蓉药集团总部的大力支持,得到了王总和李总的大力帮助......”。

8、“.....还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样个好的平台,有总部大力的扶持,是没有理由做不好的。过去的辉煌都也成为过去,人的眼睛是长在前面的,不是长在后面,现在的我们,最应该做的是做大家的共同努力下,我们创新了很多营销模式,垫江年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最蓉药之最。每每回忆至此,就不禁感到非常自豪,因为我们有个团结的团队,创新的团队,这也正是我们公司最为宝贵的财富。现在的我们,更是得到了蓉药集团总部的大力支持,得到了王总和李总的大力帮助,公司总部不但给了我们万的信用担保,还给了我们部分。今天又有这样个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢,说到开会,很多人心里就在想又开会了真烦,从事酒店管理年以来,我也和大家样,从小兵到现在,坐在下面听过,自己上来说过,大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的,管理无大事,酒店无小事......”。

9、“.....主管经理老总级级的就去灭火了我们国内同行通过不断的考察学习摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。饭店业不光需要理论,更是个讲求实用需要经验的行业,光凭理论是很难步登天的。现在高招聘大学生当员工,就是心情复杂,为什么招的没有跑的快。年员工大会发言稿范文三篇网友投稿。在过去的年中,营销模式从陌生到熟悉,从不了解到应用自如,并且,公私不分神经麻木利欲熏心。同事之间需要良好的关系,更需要认识到我们的关系来自于工作,我们之间的争执也好分歧也好提醒也好批评也好,都只是建立在如何更好的完成工作完善工作上,没有任何针对个人的东西。而有些人,往往气度有限公私不分,心里想的就是这个人对我过不去。不要比较就用小宾馆小酒店来比,自降身价请每个人仔细看看我们好以后的工作。保证我们曾经犯过的不在出现第次,有鉴与此,我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的年来所犯的,也许......”。