1、“.....申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保网友投稿。法定代表人刘院长。仲裁请求依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案社会保险关系养老保险医疗保险失业保险等手续至海口市建筑设计院,并赔偿申请人经济损失万元。依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用和律师代理费用。事实与理由申请人原系被申请人员工,年大学毕业分配至被申请人处,工作兢兢业业。年月,申请人因事请假外出,正值非典高发期,被申请人在没有任何事实依据的情况下,违反法定程序将申请人除名,致使申请人无法上班。至工资予以补充。请求裁决被诉人支付申诉人年月致年月的加班工资元事实与理由年月应聘到川建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为元......”。

2、“.....入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。年月被川建设劳务有限公司劳务派遣到川建设工程有限公司的项目工地上工作,年月日在工作过程中从高约米处跌落致左足受伤,送成都第骨科医院被确诊为左足跟骨粉碎性骨折,后被劳,申被双方的劳动关系于年月日解除,被申请人将支付申请人工资至年月日。申请人在被申请人处工作至年月日,但被申请人至今未办理退工手续,也未支付经济补偿金。申请人认为,根据上海市单位招工退工管理办法的规定,用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后,应在日内办妥退工登记备案手续。现申被双方劳动关系已于年月日解除,故要求被申请人办理退工手续。根据劳动法相关规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之百的工伤劳动仲裁申请书范文大全网友投稿劳动关系的,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满年给予劳动者本人个月工资收入的经济补偿......”。

3、“.....故要求被申请人按元月支付申请人个月工资的经济补偿金伤劳动仲裁申请书范文大全当遇到劳动纠纷的时候,我们需要使用法律手段来捍卫自身的权利,就向相关部门递交劳动仲裁书,下面就随小编起来看看,怎样书写劳动仲裁申请书吧,篇工伤劳动仲裁申请书范本申诉人,男,汉族,年月日出生,身份证号住住址通讯方式代理人动者的合法权益。此致太原市小店区劳动仲裁委员会申请人年月日篇上海劳动仲裁申请书范本申被请人姓名张性别女国籍中国民族汉族身份证号码出生日期年月日工作单位上海餐饮管理有限公司住址上海市路号室电话邮编被申请人单位名称电器上海有限公司单位性质外商投资企业代表人姓名赵性别男职务法定代表人单位注册登记地上海市区路号电话邮编请求事项要求被申请人办理退工手续要求被申请人支付年春节天的加班工资元要求被申请金。申请人认为,根据上海市单位招工退工管理办法的规定,用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后......”。

4、“.....现申被双方劳动关系已于年月日解除,故要求被申请人办理退工手续。根据劳动法相关规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之百的工资报酬。现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资,故要求被申请人补足申请人年春节期间的加班工资。根据上海市劳动合同条例,用人单位与劳动者解除处,工作兢兢业业。年月,申请人因事请假外出,正值非典高发期,被申请人在没有任何事实依据的情况下,违反法定程序将申请人除名,致使申请人无法上班。至今该除名决定申请人也从未见过。由于申请人无除名决定,导致申请人的权利无法行使。申请人在外漂泊,由于没有人事档案社会保险,无单位接收,工作没有着落,给申请人造成了巨大的经济损失。申请人多次要求被申请人办理人事档案社会保险关系的移转手续,但是被申请人却提出种种无理条件,甚至提出数动仲裁申请书范文大全当遇到劳动纠纷的时候......”。

5、“.....就向相关部门递交劳动仲裁书,下面就随小编起来看看,怎样书写劳动仲裁申请书吧,篇工伤劳动仲裁申请书范本申诉人,男,汉族,年月日出生,身份证号住住址通讯方式代理人,律师事务所律师电话被诉人川建设劳务有限公司劳务派遣单位法定代表人职务总经理住所地通讯方式被诉人川建设工程有限公司用工单位法定代表人职务总经理住所地电话申请事项请求裁决被诉人支付申万的高价作为交换条件,无理扣押申请人的人事档案。现申请人已在海口市建筑设计院找到工作,急需办理人事档案及社会保险的移转手续。根据劳动法及最高人民法院的相关司法解释,被申请人解除与申请人的劳动关系,理应及时办理人事档案社会保险关系的移转手续,给申请人造成经济损失,也应当依法予以赔偿。为此,特提出劳动仲裁申请,请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档案社会保险关系手续至海口市建筑设计院,并赔偿申请人经济损失万元......”。

6、“.....现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保,申诉人在被申诉人处先后从事精浆配浆操作员行政文员等工作。在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。年月......”。

7、“.....现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合人支付个月工资的经济补偿金元事实和理由申请人张于年月经招聘进入被申请人电器上海有限公司工作,双方签订了期限自年月日至年月日止的劳动合同,约定申请人在被申请人处担任出纳,每月工资元,当月工资于下月日发放。被申请人为申请人办理了招工录用手续。工作期间,申请人任劳任怨,有时根据被申请人的安排加班加点,但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。年月日......”。

8、“.....该通知书上写明万的高价作为交换条件,无理扣押申请人的人事档案。现申请人已在海口市建筑设计院找到工作,急需办理人事档案及社会保险的移转手续。根据劳动法及最高人民法院的相关司法解释,被申请人解除与申请人的劳动关系,理应及时办理人事档案社会保险关系的移转手续,给申请人造成经济损失,也应当依法予以赔偿。为此,特提出劳动仲裁申请,请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档案社会保险关系手续至海口市建筑设计院,并赔偿申请人经济损失万元,以保护劳动关系的,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满年给予劳动者本人个月工资收入的经济补偿。现申请人在被申请人处工作满年个月,故要求被申请人按元月支付申请人个月工资的经济补偿金伤劳动仲裁申请书范文大全当遇到劳动纠纷的时候,我们需要使用法律手段来捍卫自身的权利,就向相关部门递交劳动仲裁书,下面就随小编起来看看,怎样书写劳动仲裁申请书吧......”。

9、“.....男,汉族,年月日出生,身份证号住住址通讯方式代理人约定申请人在被申请人处担任出纳,每月工资元,当月工资于下月日发放。被申请人为申请人办理了招工录用手续。工作期间,申请人任劳任怨,有时根据被申请人的安排加班加点,但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。年月日,被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。该通知书上写明,申被双方的劳动关系于年月日解除,被申请人将支付申请人工资至年月日。申请人在被申请人处工作至年月日,但被申请人至今未办理退工手续,也未支付经济补伤劳动仲裁申请书范文大全网友投稿在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。伤劳动仲裁申请书范文大全网友投稿。为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张......”。