1、“.....视情制。坚持民主集中制原则,完善处务部院会议制度,每至周应有次工作例会。加强组织领导,明确责任,力求实效。机关党委是学校机关作风建设工作的责任单位,机关党委书记是负责人。机关各部门主要领导是本部门机关作风建设工作的负问题,克服官僚主义,增强公仆意识。树立正确的事业观工作观政绩观,克服不负责任的陋习,讲求质量和效率,兢兢业业地完成各项任务。廉洁自律,艰苦奋斗,克服铺张浪费,勤俭办公。以规范与制度的进步落实,不断改进服务质量提升做到职责范围内的事及时处理,涉及相关部门的事协调处理,难事疑事不推诿,急事要事不拖延,超越权责范围的事及时上报。遵守机关卫生制度及规定,保持工作环境整洁卫生分保持工作环境整洁卫生,工作区域勤打扫,杜绝卫生死角,努机关作风建设责任书网友投稿位被询问工作人员,必须耐心解答热情服务对于不属于本人业务范围的事项......”。

2、“.....并尽可能告知其他办理部门对电话咨询或举报,接听电话人员要详细章。机关作风建设责任书网友投稿。重视作风教育,牢树服务观念,增强宗旨意识。作风深入,走进线贴近师生,克服脱离实际脱离群众的不良倾向,加强履行服务宗旨的教育和自觉性。带着感情为师生员工解决问题,克服官僚主义,增经济和社会发展创造良好的发展环境,局干部职工要加强服务意识,提升服务质量,提高办事效率。现提出人事劳动和社会保障局优质服务项承诺,虚心接受社会监督,监督电话实行首问责任制。外单位人员来办事的第制同岗替代制和否定报备制。坚持民主集中制原则,完善处务部院会议制度,每至周应有次工作例会。加强组织领导,明确责任,力求实效。机关党委是学校机关作风建设工作的责任单位,机关党委书记是负责人。机关各部门主要领导是本部......”。

3、“.....并次性告知所需补充的材料和手续。树立正确的事业观工作观政绩观,克服不负责任的陋习,讲求质量和效率,兢兢业业地完成各项任务。廉洁自律,艰苦奋斗,克服铺张浪费,勤俭办公。以规范与制度的进步落实门机关作风建设工作的负责人党支部书记是直接责任人,由支部委员会具体组织实施,领导干部和党员要发挥表率带头作用。部门负责人行政领导部门公章直接责任人党支部书记签字时间公章年月日学校机关作风建设领导小组办公室代实行限时办结制。对法律法规有明确规定时限要求的,要严格执行审批时限制度对没有规定时限的,按本部门规定时间及时办理对服务对象提出的合理办事请求在规定时限内没有提出意见的视为同意对能马上办理事项拖延不办的,视情,局干部职工要加强服务意识,提升服务质量,提高办事效率。现提出人事劳动和社会保障局优质服务项承诺,虚心接受社会监督,监督电话实行首问责任制......”。

4、“.....必须耐心解答热情出现过错行为的,按照法律法规党纪政纪和制度的规定,严肃追究其相应责任。局领导签订人年月十日机关作风建设责任书机关作风建设的成效直接反映学校的水平和效能,直接关系到学校科学发展大局,机关作风也是师生直接感受公仆意识。遵守机关节能制度及规定,反对铺张浪费,注重安全分节约水电,不放长流水,不点长明灯,根据需要合理开关空调节约办公耗材严格执行机关节能制度及规定。遵循工作流程,提高工作效率分既依办事流程,又讲工作实效,门机关作风建设工作的负责人党支部书记是直接责任人,由支部委员会具体组织实施,领导干部和党员要发挥表率带头作用。部门负责人行政领导部门公章直接责任人党支部书记签字时间公章年月日学校机关作风建设领导小组办公室代位被询问工作人员,必须耐心解答热情服务对于不属于本人业务范围的事项......”。

5、“.....并尽可能告知其他办理部门对电话咨询或举报,接听电话人员要详细退回补正的,工作人员必须说明理由,并次性告知所需补充的材料和手续。本责任书式两份,签订双方各执份。立责任单位盖章责任人签字责任科室签字责任人签字机关作风建设责任书为了进步加强系统机关作风效能建设,为机关作风建设责任书网友投稿服务对于不属于本人业务范围的事项,要引导办事群众到承办部门人员对不属于人事劳动和社会保障局管理范围的要细心解释,并尽可能告知其他办理部门对电话咨询或举报,接听电话人员要详细登记及时汇报并主动解决,直至处理完位被询问工作人员,必须耐心解答热情服务对于不属于本人业务范围的事项,要引导办事群众到承办部门人员对不属于人事劳动和社会保障局管理范围的要细心解释,并尽可能告知其他办理部门对电话咨询或举报......”。

6、“.....本责任书式两份,签订双方各执份。立责任单位盖章责任人签字责任科室签字责任人签字机关作风建设责任书为了进步加强系统机关作风效能建设,为经济和社会发展创造良好的发展环境网友投稿。实行限时办结制。对法律法规有明确规定时限要求的,要严格执行审批时限制度对没有规定时限的,按本部门规定时间及时办理对服务对象提出的合理办事请求在规定时限内没有提出意见的视为同意对能马上办理事项拖延和评价学校党风政风的重要载体。加强机关作风建设,开展行为规范运转协调公正透明廉洁高效的学习型服务型机关建设,是我们共同的责任。机关各部门单位要充分认识到机关作风建设工作的重要性紧迫性长期性,要持之以恒,常抓不懈。门机关作风建设工作的负责人党支部书记是直接责任人,由支部委员会具体组织实施,领导干部和党员要发挥表率带头作用......”。

7、“.....直至处理完毕。实行守法廉洁制。工作人员在执行公务中,坚决按照政策规定办事,严禁利用职务和岗位便利,吃拿卡要,收取当事人的钱物。实行责任追究制。机关工作人员对于上述承诺由于故意或过失,在工作中经济和社会发展创造良好的发展环境,局干部职工要加强服务意识,提升服务质量,提高办事效率。现提出人事劳动和社会保障局优质服务项承诺,虚心接受社会监督,监督电话实行首问责任制。外单位人员来办事的第情节轻重,按照有关规定严肃处理。实行特事特办制。凡县委县人民政府或上级业务主管部门交办的重要事项以及涉及企业群众切身利益的急难事项,律实行特事特办。实行次性告知制。当事人办理有关事务因手续或材料不完备需退回补正的不办的,视情节轻重,按照有关规定严肃处理。实行特事特办制......”。

8、“.....律实行特事特办。实行次性告知制。当事人办理有关事务因手续或材料不完备需机关作风建设责任书网友投稿位被询问工作人员,必须耐心解答热情服务对于不属于本人业务范围的事项,要引导办事群众到承办部门人员对不属于人事劳动和社会保障局管理范围的要细心解释,并尽可能告知其他办理部门对电话咨询或举报,接听电话人员要详细人党支部书记是直接责任人,由支部委员会具体组织实施,领导干部和党员要发挥表率带头作用。部门负责人行政领导部门公章直接责任人党支部书记签字时间公章年月日学校机关作风建设领导小组办公室代章。机关作风建设责任书经济和社会发展创造良好的发展环境,局干部职工要加强服务意识,提升服务质量,提高办事效率。现提出人事劳动和社会保障局优质服务项承诺,虚心接受社会监督......”。

9、“.....外单位人员来办事的第工作效能。健全和完善本部门单位的工作规范与管理服务制度流程并加以严格执行,遵守学校机关工作人员行为规范,使用文明服务规范用语。坚决落实项机关工作制度,即服务承诺制首问负责制次性告知制限时办结制同岗替代制和否定报备力创造整洁舒适安静的工作环境,严格遵守机关卫生制度及规定。重视作风教育,牢树服务观念,增强宗旨意识。作风深入,走进线贴近师生,克服脱离实际脱离群众的不良倾向,加强履行服务宗旨的教育和自觉性。带着感情为师生员工解决公仆意识。遵守机关节能制度及规定,反对铺张浪费,注重安全分节约水电,不放长流水,不点长明灯,根据需要合理开关空调节约办公耗材严格执行机关节能制度及规定。遵循工作流程,提高工作效率分既依办事流程,又讲工作实效,门机关作风建设工作的负责人党支部书记是直接责任人,由支部委员会具体组织实施......”。