1、“.....对乙方进行安全生产教育和安全生产技能培训,对岗位可能存在的危险危害告知乙方。对女性乙方按照国任。乙方违约造成的责任事故,乙方承担相应的责任包括行政处罚赔偿经济损失解除劳动合同等。甲乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故,根据双方各自违约责任的大小,分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承担相应责任。如由于乙方原因导致事故损失的,乙方就损失扩大部分承担相应责任。乙方的违参加公司组织的员工健康体检活动。遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理包括职工摩托车。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆有驾驶证的人员严禁驾驶无车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车开带病车不开超速车英雄车,不强行超车。严格遵守公司保密制度。严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。单位与委员会或辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的或劳动争议仲裁委员会做出不予受理决定的......”。

2、“.....合同的解除和终止具有下列条件之,员工安全生产合同应终止劳动合同终止或解除的依法解除安全生产合同的双方当事人协商同意解除安全生产合同的。其它本合同是劳动合同的补充,与劳动单位与员工安全责任书模板网友投稿具摆放有序未经批准,不得拆除安全防护装臵,不得动用其它通信设备和机械设备包括车辆爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用非本人操作的各种设施设备仪器电脑等,非经允许不得使用不得擅自拉接照明用电等电线。正确使用妥善保管各种劳动保护用品器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异偿经济损失解除劳动合同等。甲乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故,根据双方各自违约责任的大小,分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承担相应责任。如由于乙方原因导致事故损失的,乙方就损失扩大部分承担相应责任。乙方的违规违章行为,进行批评教育,并按照本单位专项考核办法视情节轻重......”。

3、“.....遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰真实整洁,并保持工作场地清洁,做到不伤害即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器械设备包括车辆爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用非本人操作的各种设施设备仪器电脑等,非经允许不得使用不得擅自拉接照明用电等电线。正确使用妥善保管各种劳动保护用品器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。违约责任及处理安全生产中发生中,落实到行动上,特订立如下安全责任书新进员工必须经过公司级入司教育部门教育班组教育安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力......”。

4、“.....遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程事故,应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家集团公司指挥部和本单位有关规定进行,构成犯罪的,依法追究刑事责任。违约但没有造成事故的,按国家和本单位有关规定处理。甲方违约造成的责任事故,甲方承担相应的责任,并按相关规定追究有关人员的责任。乙方违约造成的责任事故,乙方承担相应的责任包括行政处罚赔甲方的义务依法建立健全本单位安全生产操作规程安全生产规章制度和事故应急预案,并告知乙方和检查落实。提供符合有关规定标准的劳动安全卫生设施条件和防护用品对从事有职业危害作业的乙方按有关规定组织健康检查。对乙方进行安全生产教育和安全生产技能培训,对岗位可能存在的危险危害告知乙方。对女性乙方按照国受工伤保险。乙方的义务熟悉并严格执行各项安全生产规章制度标准及操作规程。单位与员工安全责任书模板网友投稿......”。

5、“.....熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案。对经培训考核不合格安全技能不具备所在岗位要求或在的危险危害告知乙方。对女性乙方按照国家规定实行特殊劳动保护。对本单位发生的事故应立即组织抢险抢救,并按有关规定进行事故统计报告。对乙方的工伤确认,按照国家和集团公司有关规定办理。甲方的权利和义务甲方的权利有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律法规标准安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范予处罚。乙方具有下列情况之造成自身伤亡的,甲方将不予认定乙方工伤和承担赔偿及其他相关责任蓄意违章酗酒吸毒自杀或自残法律法规规定的其他情形。合同争议解决办法因履行合同而发生的任何争议纠纷,当事双方应协商解决协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以向指挥部劳动争议调解事故,应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家集团公司指挥部和本单位有关规定进行......”。

6、“.....依法追究刑事责任。违约但没有造成事故的,按国家和本单位有关规定处理。甲方违约造成的责任事故,甲方承担相应的责任,并按相关规定追究有关人员的责任。乙方违约造成的责任事故,乙方承担相应的责任包括行政处罚赔具摆放有序未经批准,不得拆除安全防护装臵,不得动用其它通信设备和机械设备包括车辆爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用非本人操作的各种设施设备仪器电脑等,非经允许不得使用不得擅自拉接照明用电等电线。正确使用妥善保管各种劳动保护用品器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异文为了切实保障每位员工的人身安全,使安全第,预防为主的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书新进员工必须经过公司级入司教育部门教育班组教育安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识......”。

7、“.....有权停止工作或调换其工作岗位。对乙方执行安全生产法规标准规章制度,履行安全职责情况,有权进行检查监督考核。对乙方在生产作业活动中的违法违规违章行为有权进行制止和纠正,并按相应规定进行处理。组织或参与调查本项目部发生的事故,并有权按有关规定对事故责任者进行处具摆放有序未经批准,不得拆除安全防护装臵,不得动用其它通信设备和机械设备包括车辆爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用非本人操作的各种设施设备仪器电脑等,非经允许不得使用不得擅自拉接照明用电等电线。正确使用妥善保管各种劳动保护用品器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异组织或参与调查本项目部发生的事故,并有权按有关规定对事故责任者进行处理。有权了解本岗位存在的危险因素防范措施和应急救援措施。发现直接危及人身安全的紧急情况时......”。

8、“.....并立即向管理人员报告。有权享受国家集团公司和本单位规定的劳动保护。根据有关规定有权位劳动争议调解委员会申请调解,也可以向指挥部劳动争议调解委员会或辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的或劳动争议仲裁委员会做出不予受理决定的,可以向当地人民法院提起诉讼。合同的解除和终止具有下列条件之,员工安全生产合同应终止劳动合同终止或解除的依法解除安全生产合同的双方当事人协施和事故应急处理预案。对经培训考核不合格安全技能不具备所在岗位要求或认定身体条件不适应所在岗位要求的乙方,有权停止工作或调换其工作岗位。对乙方执行安全生产法规标准规章制度,履行安全职责情况,有权进行检查监督考核。对乙方在生产作业活动中的违法违规违章行为有权进行制止和纠正,并按相应规定进行处理。事故,应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家集团公司指挥部和本单位有关规定进行,构成犯罪的,依法追究刑事责任......”。

9、“.....按国家和本单位有关规定处理。甲方违约造成的责任事故,甲方承担相应的责任,并按相关规定追究有关人员的责任。乙方违约造成的责任事故,乙方承担相应的责任包括行政处罚赔应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。甲方的义务依法建立健全本单位安全生产操作规程安全生产规章制度和事故应急预案,并告知乙方和检查落实。提供符合有关规定标准的劳动安全卫生设施条件和防护用品对从事有职业危害作业的乙方按有关规定组织健康检查。对乙方进行安全生产教育和安全生产技能培训,对岗位可能存。上下班途中自觉遵守交通规则。遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰真实整洁,并保持工作场地清洁,做到不伤害即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器国家规定实行特殊劳动保护......”。