1、“.....重新规定了违规销售的处罚条例。十月份县城内有家专营商违规公司中层管理岗位竞聘演讲,这是我公司组建以来开展的第次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第次,我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。年月,公司处于分着伏的烈日,到各乡镇村发展业务,为我公司的发展作出了自己的最大贡献。移动通信公司中层管理竞聘书网友投稿。个人方面在今后的工作中,还应加强自身业务学习,不断提高自身素质。如果竞聘成功,我将在干好本职工作的同时,积极配合经理的工作,加强与领导和员工的沟通,虚心接受员将转网。而营销渠道在优惠入网政策的诱惑下,大部分销售商均以办理业务为主。在这种市场压力下,为稳定市场提高业务发展速度,我们改变了以往的销售方式,组建客户营销服务中心......”。

2、“.....于月初抽调部分员工组建了直销服务队伍,深入各移动通信公司中层管理竞聘书网友投稿保证服务质量的常抓不懈,提高员工工作积极性,针对以往绩效考核办法比较粗放的缺点,经向经理请示,由我对绩效考核办法进行了修改,把各项服务指标工作指标细化量化,纳入了营业部绩效考核办法,形成了营业部部室班组员工个人的级考核体制。由于新办法规定比较详细,奖罚比较适度,增加并无经验可循,于是我与财务及营业前台的同事经常在起研究讨论如何更好的发挥稽核工作的作用,制定合理的稽核办法。个人方面在今后的工作中,还应加强自身业务学习,不断提高自身素质。如果竞聘成功,我将在干好本职工作的同时,积极配合经理的工作,加强与领导和员工的沟通,虚心接受员里的工作经历,使我体验到了前所未有的激情与喜悦,在这里,我感觉到了发挥自身价值的快乐,在这个企业里,公司领导层求真务实的工作作风和员工团结致拼搏向上的工作干劲,使我感觉到种工作的激情......”。

3、“.....为之奋斗终身的光荣事业。考核管理方面为人而言是第次,我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。年月,公司处于分营初期,面临着很多困难,为了尽早投入正常运转,公司建立了自己的营业服务网点成立了自说,能够到与大家起共事,也是我个人的荣幸和幸运。这几年,在中国移动这个大家庭里的工作经历,使我体验到了前所未有的激情与喜悦,在这里,我感觉到了发挥自身价值的快乐,在这个企业里,公司领导层求真务实的工作作风和员工团结致拼搏向上的工作干劲,使我感觉到种工作的激情,我的计费中心。我有幸被分配到计费中心工作,负责营收稽核工作,面对工作量大人员少等实际困难,我毫无怨言的全身心投入工作,为了确保营收工作的正常运转,经常加班加点......”。

4、“.....加之经常开展各种促销活动,给稽核工作带来许多困难,而在此之前,我至去年月底,考虑到销售旺季即将到来,为避免营销渠道边倒的现象继续出现,我部及时与县城内的各销售商签订了专营协议。为明确专营职责和范围,规范专营店的销售行为,针对协议中罚则模糊不清的情况,我部制定了新的补充协议,重新规定了违规销售的处罚条例。十月份县城内有家专营商违规经理请示,由我对绩效考核办法进行了修改,把各项服务指标工作指标细化量化,纳入了营业部绩效考核办法,形成了营业部部室班组员工个人的级考核体制。由于新办法规定比较详细,奖罚比较适度,增加了可操作性,有效的促进了员工自觉自发的规范自身行为,有效的促进了服务质量和业务发展等来,能人请进来的方式,既降低了他们的成本费用,又提高了他们的积极性和我部的管理灵活性。是我比较年轻,现年岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风......”。

5、“.....我有信心有能力做名合格的副经理。但我也深深的明白,作为名中层管理人员责批评和建议,努力提高自身管理水平。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应新的工作岗位,我会积极向老同志学习好的管理经验,我定能早日克服自身不足,成为名合格的管理人员。谢谢,。更有甚者,有些客户在出现较高话费时甚至提出要减免话费的无理要求,威胁说如不减免话的计费中心。我有幸被分配到计费中心工作,负责营收稽核工作,面对工作量大人员少等实际困难,我毫无怨言的全身心投入工作,为了确保营收工作的正常运转,经常加班加点。由于我公司的稽核工作与电信营业有许多不同点,加之经常开展各种促销活动,给稽核工作带来许多困难,而在此之前,我保证服务质量的常抓不懈,提高员工工作积极性,针对以往绩效考核办法比较粗放的缺点,经向经理请示,由我对绩效考核办法进行了修改,把各项服务指标工作指标细化量化,纳入了营业部绩效考核办法......”。

6、“.....由于新办法规定比较详细,奖罚比较适度,增加销渠道减少了违规销售行为的发生。在这年的锻炼时间里,作为个人工作方面,由于得到经理副经理的大力支持,本人大胆工作,积极团结同志,争取到了各位同事的理解,在今年的工作中直比较顺利。可以这样说,能够到与大家起共事,也是我个人的荣幸和幸运。这几年,在中国移动这个大家庭移动通信公司中层管理竞聘书网友投稿面的提高。营销渠道工作考虑到县城内的营销渠道在年初有较大的波动,业务发展和销售不理想,因此我部决定首先将农村渠道先期整合,在农村销售商中对部分销售能力强忠诚度高的代办商,采取了房子租过来,能人请进来的方式,既降低了他们的成本费用,又提高了他们的积极性和我部的管理灵活保证服务质量的常抓不懈,提高员工工作积极性,针对以往绩效考核办法比较粗放的缺点,经向经理请示,由我对绩效考核办法进行了修改,把各项服务指标工作指标细化量化......”。

7、“.....形成了营业部部室班组员工个人的级考核体制。由于新办法规定比较详细,奖罚比较适度,增加行细化考核,促进公司整体管理水平的提高是加强员工队伍建设,鼓励员工参加业务技能培训和学历再教育,促进员工队伍整体素质的再提高。移动通信公司中层管理竞聘书网友投稿。考核管理方面为了保证服务质量的常抓不懈,提高员工工作积极性,针对以往绩效考核办法比较粗放的缺点,经业有许多不同点,加之经常开展各种促销活动,给稽核工作带来许多困难,而在此之前,我们并无经验可循,于是我与财务及营业前台的同事经常在起研究讨论如何更好的发挥稽核工作的作用,制定合理的稽核办法。至去年月底,考虑到销售旺季即将到来,为避免营销渠道边倒的现象继续出现,我部及重大。如果我这次应聘成功,我将达到以下几个目标,是保证市场份额和核心市场的占有......”。

8、“.....在市公司原有的考核办法基础上,继续在服务管理营销渠道管理等方面的计费中心。我有幸被分配到计费中心工作,负责营收稽核工作,面对工作量大人员少等实际困难,我毫无怨言的全身心投入工作,为了确保营收工作的正常运转,经常加班加点。由于我公司的稽核工作与电信营业有许多不同点,加之经常开展各种促销活动,给稽核工作带来许多困难,而在此之前,我可操作性,有效的促进了员工自觉自发的规范自身行为,有效的促进了服务质量和业务发展等方面的提高。营销渠道工作考虑到县城内的营销渠道在年初有较大的波动,业务发展和销售不理想,因此我部决定首先将农村渠道先期整合,在农村销售商中对部分销售能力强忠诚度高的代办商,采取了房子租里的工作经历,使我体验到了前所未有的激情与喜悦,在这里,我感觉到了发挥自身价值的快乐,在这个企业里,公司领导层求真务实的工作作风和员工团结致拼搏向上的工作干劲......”。

9、“.....我认为这个企业就是值得我贡献自己的全部能力,为之奋斗终身的光荣事业。考核管理方面为规办理联通业务,我部发现后当即依照补充协议的相关规定对其进行了处罚,较好的规范了营销渠道减少了违规销售行为的发生。在这年的锻炼时间里,作为个人工作方面,由于得到经理副经理的大力支持,本人大胆工作,积极团结同志,争取到了各位同事的理解,在今年的工作中直比较顺利。可以这与县城内的各销售商签订了专营协议。为明确专营职责和范围,规范专营店的销售行为,针对协议中罚则模糊不清的情况,我部制定了新的补充协议,重新规定了违规销售的处罚条例。十月份县城内有家专营商违规办理联通业务,我部发现后当即依照补充协议的相关规定对其进行了处罚,较好的规范了移动通信公司中层管理竞聘书网友投稿保证服务质量的常抓不懈,提高员工工作积极性,针对以往绩效考核办法比较粗放的缺点,经向经理请示,由我对绩效考核办法进行了修改......”。