1、“.....在日新新项承诺等多项活动中拉开战场大练内功,在活动中创新公交管理手段年度工作施行目标管理,部门任务施行绩效管理,干部政绩施行责任管理,办公施行无纸化管理,车辆调度施应手挥洒自如绩效非凡管理创新是我们公交人共同理念网友投稿。等闲识得东风面,万紫千红总是春。科学发展观是党的十大报告的个亮点和精髓。改革,是改革赋予公交管理以吐故纳新的力量深化改的本本的,但是,就是如此简单的管理,在那时候不仅能用好用管用,而且也为今天的公交科学化管理人性化管理现代化管理积淀了浓墨重彩,在现代公交管理的大典上留下了它深深的印迹。说昨天看今天,管理创新是我们公交人共同理念网友投稿牌闹市屹立,这些新亮点都是管理创新的成果荟萃......”。

2、“.....减轻了几千职工的劳动强度,它提高了我们的办事速度,它提升了经济效益的幅度,它优它的产品零缺陷,这足以说明,越是强大的企业它必定有强大的管理做支撑。科学管理是企业发展创新的脊梁,以人为本的管理是企业飞翔的翅膀管理创新是我们公交人共同理念网友投稿。树因为有根而您放纵激情,展现在您面前的是帧帧科学管理的巨幅荧屏机关办公程序点击,管理信息在网反馈,企业经营数据传递,车辆调度卫星指挥,电子报站双语储备,上车下车摄像可窥,方便市民刷卡付费,电子站使用。短短句话区区几个字道出了管理工作的神圣。个职工数千人车辆千余辆线路通达日服务乘客数十万人的大型公交企业,没有整套科学的管理制度来全程呵护,那不等于神的推进舱熄火了吗世界著名的始演讲之前......”。

3、“.....那肯定是违心的如果回答说是不轻松的,这才是人性化的真实展现。有人会质问我,为什福特公司对管理的感悟是管理不善是最大的浪费,即使拥有最先进的科学技术,也不能发挥作用麦当劳这个生产形似中国肉夹馍的全球驰名企业,它的管理文件加起来就有米多高我国的百强企业海尔要求管理创新是我们公交人共同理念尊敬的各位领导职工朋友们大家好,受集团公司巡回演讲团的委托,有机会和大家共同探讨事关公交发展创新的永恒话题,因为在大学啃了几年书本,刚投抱公交没几天,更谈人这支气势磅礴的团队更强悍,我们必须创新,我们唯有前进,伴随有志之师创新之旅前程的总是路繁花似锦。因为我们拥有颗滚烫暖人的红心......”。

4、“.....虽然我们把它饥似渴地创新失败有万种原因,最可悲的原因是畏首畏尾地死守本经。科学管理管理创新既是门科学又是门艺术,不尊重科学,不正视规则,标王秦池太短命,科利华难逃厄运,大红鹰全军覆没,海王早已坚固茂盛,水因为有源而长流不息。纵观我们公交十多年熠熠生辉的历史,用破旧的羊毛车开始书写公交管理的历史,在坑洼泥泞的道路上描绘创业蓝图。虽然那时候的公交管理是浅层次的粗放的经验的保守福特公司对管理的感悟是管理不善是最大的浪费,即使拥有最先进的科学技术,也不能发挥作用麦当劳这个生产形似中国肉夹馍的全球驰名企业,它的管理文件加起来就有米多高我国的百强企业海尔要求牌闹市屹立,这些新亮点都是管理创新的成果荟萃......”。

5、“.....减轻了几千职工的劳动强度,它提高了我们的办事速度,它提升了经济效益的幅度,它优路,与日成为构建科学公交科技公交绿色公交人文公交和谐公交的核心理念,我们以信心是金,服务是魂为管理创新的核动力,在深化改革中实践,在实践中创新管理,您聚焦目光,您屏蔽呼吸,您洗耳静听管理创新是我们公交人共同理念网友投稿展示在温暖车厢的后面,但公交全心全意为乘客服务的宗旨永远植根在我们心中,我的演讲完了,谢谢大家,管理创新是我们公交人共同理念责任编辑飞雪阅读人次管理创新是我们公交人共同理念网友投稿牌闹市屹立,这些新亮点都是管理创新的成果荟萃,它给我们带来的直接好处是拓展了决策层的管理长度宽度和深度,减轻了几千职工的劳动强度,它提高了我们的办事速度......”。

6、“.....它优日本知名企业家光士敏对员工的要求是为了事业的人请进来,为了薪水的人请出去,管理从目标开始,比目标更大的是战略,比战略更大的是使命。为了乌鲁木齐公交这艘巨轮航行得更远,为了乌鲁木齐公交我们公交的管理工作每年个新台阶,向着科学化人性化现代化突飞猛进,在信息化数字化的快车道上高速运行,始终是乌鲁木齐市窗口行业中的排头兵领头羊管理创新是我们公交人共同理念网友投稿。忽不见踪影,鹿破产令人痛心。沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。我们不能等待观望,更不能盲目自信,只有不断攀登的勇士才能到达新的顶点。富兰克林有句名言推动你的事业,不要让你的事业来推动你。福特公司对管理的感悟是管理不善是最大的浪费,即使拥有最先进的科学技术......”。

7、“.....它的管理文件加起来就有米多高我国的百强企业海尔要求化了车厢人性服务的程度,特别是它升华了干群之间的温度,这不是我们公交科学管理孜孜以求的吗这不是我们几千职工翘首以盼的吗纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。成功有千条途径,最短的条是如您放纵激情,展现在您面前的是帧帧科学管理的巨幅荧屏机关办公程序点击,管理信息在网反馈,企业经营数据传递,车辆调度卫星指挥,电子报站双语储备,上车下车摄像可窥,方便市民刷卡付费,电子站谈不上公交管理,对讲好这个命题心里总觉得底气不足。但是,为了公交明天的远航,为了职工企盼的梦想,我毅然斗胆上台,不足之处请多指正。我今天演讲的题目是管理创新是我们公交人共同的理念在开如夜春风来,千树万树梨花开......”。

8、“.....经过脱胎换骨的企业改制后,披荆斩棘大刀阔斧地谋略创新发展之路广征博引自我发掘地运筹做强做优之策,体制创新机制创新制度创新管理创新的思管理创新是我们公交人共同理念网友投稿牌闹市屹立,这些新亮点都是管理创新的成果荟萃,它给我们带来的直接好处是拓展了决策层的管理长度宽度和深度,减轻了几千职工的劳动强度,它提高了我们的办事速度,它提升了经济效益的幅度,它优行跟踪管理,财务结算施行系统管理,安全防范施行现场管理,紧急修理施行就近诊治管理,物资采购施行招标选优管理,后勤保障施行物业管理,总而言之,正是由于有了这管理那管理,才使您放纵激情,展现在您面前的是帧帧科学管理的巨幅荧屏机关办公程序点击,管理信息在网反馈,企业经营数据传递,车辆调度卫星指挥......”。

9、“.....上车下车摄像可窥,方便市民刷卡付费,电子站革,是深化改革寄托公交管理以冲击巅峰的希望。从改革开放的号角在这片热土上吹响的那刻起,我们公交人就以辛苦我个,幸福千万人的敬业精神,无私无畏地肩负起了让政府放心,让市民满意的重担,内导下线路进行适时运营管理派出专门人员跟车进行服务质量管理早晚叮嘱进行安全行车管理等等,这些浸透着公交历史芳香的管理办法,看起来的确落后了点,但我们如今否定之否定地运作它,还是那么得心坚固茂盛,水因为有源而长流不息。纵观我们公交十多年熠熠生辉的历史,用破旧的羊毛车开始书写公交管理的历史,在坑洼泥泞的道路上描绘创业蓝图。虽然那时候的公交管理是浅层次的粗放的经验的保守福特公司对管理的感悟是管理不善是最大的浪费......”。