1、“.....集团公司绩效考核薪酬分配福利待遇招工减员等涉及职工切身利益的重要事项。集团公司员工年度考核及奖惩的有关事宜。席会议进行集体决策。第十条重要人事任免决策程序按照干部任用条例的相关规定及干部管理权限和岗位需要,在民主或组织推荐,组织考察等基础上,作出拟任及公示后的任聘用干部决定。其他重要人事任免人才引进等,应按照集团公司人事任免专业技术人才管理等规定程序执行。根据决定事项及内容,准备会议材料,确定时间地点与会人员等。由党委会进行集体决定。第十条重大项目安排决异议并在会议记录中有明确记载的,可免予责任追究。第十条凡属下列情况之,给国家公司及职工利益造成重大损失或严重不良影响的,应进行责任追究不履行或不正确履行重大决策规则和程序的。个人或少数人决定重大事项的。未向领导集体提供真实情况和可行方案而造成决策失误的......”。

2、“.....确定需要讨论决策的议题。重大事项议题明确后,分管领支持,又相互制约是班子成员应根据分工和职责及时向领导班子报告重大事项决策的执行情况是领导班子成员在民主生活会述职述廉时,要把重大决策制度执行情况作为重要内容之是领导班子成员相互监督,对违反重大决策制度的行为,有责任予以劝阻,劝阻无效时须向班子主要领导或上级报告是充分发挥同级纪委的监督作用。第十条重大事项决策按规定应当公开的,要按照党务政务公三重大实施细则全文网友投稿,遵循国家法律法规党内规章制度及集团公司相关规定,保证各项决策合法合规。坚持民主决策,领导班子成员要正确处理好民主与集中的关系,带头执行民主集中制,按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的要求进行决策,保证权力正确行使。坚持科学决策,以科学发展观为指导,解放思想,实事求是,重点强化决策的调研论证程序执行监督等关键环节,有效防范决策风险,增强决策科学性险评估,确定相关控制措施......”。

3、“.....促进集体决策的全面受控和有效执行。第十条集团公司党委应依照国有企业领导人员廉洁从业若干规定等条规对重大决策制度的执行情况负有监督检查的责任,要把执行重大决策制度作为好领导班子建设落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从业考核的重要内容之,特别是要对重大决策程序决策的执行和决策后的实施效果等环节进行重点监督。向上落实重大决策制度的意见精神,规范集团公司的重大决策行为,提高决策水平防范决策风险。促进领导干部廉洁从业和推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,保障科学发展,结合集团公司的工作实际,特制定本实施细则。第条重大事项决策必须遵循以下原则凡涉及集团公司重大事项决策重要人事任免重大项目安排和大额度资金运作事项必须由集团公司领导班子集体作出决定。坚持依法决策益密切相关的事项,应实行公示制度,扩大职工参与,进步征求意见和建议......”。

4、“.....根据所要决策事项的内容,准备会议材料,确定时间地点与会人员等。由党委会或董事会党政联席会议进行集体决策。第十条重要人事任免决策程序按照干部任用条例的相关规定及干部管理权限和岗位需要,在民主或组织推荐,组织考察等基础上,作由集团公司有关部门组织调研,进行可行性研究与论证。分管领导听取有关部门调研和可行性论证情况汇报,并提出具体意见。根据重大项目安排决策的内容,准备会议材料,确定时间地点与会人员等。由党委会或党政联席会议进行集体决策。第十条大额度资金使用决策程序由集团公司有关职能部门提出资金使用的年度计划或预算外资金使用意向额度。由分管领导负责,对资金使用情况进行审核出拟任及公示后的任聘用干部决定。其他重要人事任免人才引进等,应按照集团公司人事任免专业技术人才管理等规定程序执行。根据决定事项及内容,准备会议材料,确定时间地点与会人员等。由党委会进行集体决定。三重大实施细则全文网友投稿......”。

5、“.....要通过梳理规章制度,建立健全重大决策流程,开展风集团公司年度计划工作报告财务计划预算决算等重大运营管理事项。集团公司及承资企业的改制兼并重组破产或者变更投资参股国有产权转让等重大资本运营管理事项。集团公司及承资企业的资产损失核销资产处置国有产权变更利润分配和弥补亏损等重大资产产权管理事项。集团公司绩效考核薪酬分配福利待遇招工减员等涉及职工切身利益的重要事项。集团公司员工年度考核及奖惩的有关事宜。党内规章制度及集团公司相关规定,保证各项决策合法合规。坚持民主决策,领导班子成员要正确处理好民主与集中的关系,带头执行民主集中制,按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的要求进行决策,保证权力正确行使。坚持科学决策,以科学发展观为指导,解放思想,实事求是,重点强化决策的调研论证程序执行监督等关键环节,有效防范决策风险,增强决策科学性......”。

6、“.....坚等重大战略管理事项。第条重大项目安排事项主要包括年度投资计划和融资项目。基本建设项目大型装修项目民生工程万以上新建项目,万以上改扩建及装修项目。重大投资项目。应当向市国资委报告的重大投资管理事项。其他需要集体研究决定的重要项目安排。第条大额度资金运作事项主要包括集团公司年度预算内大额度资金的调动和使用,超预算资金的调动和使用。集团公司未列入预算计划党组织和纪检监察机构报告时,应当将本企业领导人员执行重大决策制度情况作为重点内容,坚持进行年度检查考核,及时发现并纠正决策中存在的问题,并提出修改和完善有关制度的意见和建议。第十条对未经领导班子集体决策就实施的重大事项,有关部门和人员知情后应及时向上级党委纪委等部门报告。第十条充分发挥同级监督的作用。是党政主要负责人要经常沟通,相互提醒,做到既相互出拟任及公示后的任聘用干部决定。其他重要人事任免人才引进等......”。

7、“.....根据决定事项及内容,准备会议材料,确定时间地点与会人员等。由党委会进行集体决定。三重大实施细则全文网友投稿。第章决策监督第十条集团公司党政主要负责人是落实重大决策制度的第责任人,要通过梳理规章制度,建立健全重大决策流程,开展风,遵循国家法律法规党内规章制度及集团公司相关规定,保证各项决策合法合规。坚持民主决策,领导班子成员要正确处理好民主与集中的关系,带头执行民主集中制,按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的要求进行决策,保证权力正确行使。坚持科学决策,以科学发展观为指导,解放思想,实事求是,重点强化决策的调研论证程序执行监督等关键环节,有效防范决策风险,增强决策科学性问题。十集团公司党风廉政建设和纪检监察工作中的重大问题。三重大实施细则全文网友投稿。重大实施细则全文实行重大制度是贯彻民主集中制的重要内容,是推进惩治和预防腐败体系建设的重要体现......”。

8、“.....下面是范文网小编整理的重大实施细则全文,欢迎大家阅读,重大实施细则第章总则第条为进步贯彻执行中共中央国务院关于进步推进国有企业贯彻三重大实施细则全文网友投稿持规范决策,领导班子和领导干部要按照议事规则和各自职责权限进行决策。第章重大事项的主要内容第条重大是指集团公司重大决策事项重要人事任免事项重大项目安排事项和大额度资金运作事项。第条重大决策事项主要包括集团公司贯彻落实党和国家的路线方针政策以及上级重要决策重要工作部署重要指示的意见和措施。集团公司发展方向发展战略经营方针中长期发展规划等重大战略管理事,遵循国家法律法规党内规章制度及集团公司相关规定,保证各项决策合法合规。坚持民主决策,领导班子成员要正确处理好民主与集中的关系,带头执行民主集中制,按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的要求进行决策,保证权力正确行使。坚持科学决策,以科学发展观为指导,解放思想,实事求是......”。

9、“.....有效防范决策风险,增强决策科学性意见精神,规范集团公司的重大决策行为,提高决策水平防范决策风险。促进领导干部廉洁从业和推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,保障科学发展,结合集团公司的工作实际,特制定本实施细则。第条重大事项决策必须遵循以下原则凡涉及集团公司重大事项决策重要人事任免重大项目安排和大额度资金运作事项必须由集团公司领导班子集体作出决定。坚持依法决策,遵循国家法律法规使用意向额度。由分管领导负责,对资金使用情况进行审核,提出具体意见。根据资金使用意向额度,准备会议材料,确定时间地点与会人员等。由党委会或董事会党政联席会议进行集体决策。集团公司年度计划工作报告财务计划预算决算等重大运营管理事项。集团公司及承资企业的改制兼并重组破产或者变更投资参股国有产权转让等重大资本运营管理事项。集团公司及承资企业的资产损失核销的资金使用......”。