1、“.....在工作和生活中努力做到加强政治理论学习,理论联系实际,联系自身的世界观价值观人生观的改造,用马列主义思想和理论武装平不高,对改革发展温德的关系研究的不深入,抓大事议大事的能力还有待加强,破解难题的能力不强,招法不多。特别是没有很好制定企业远期。在企业发展中偏重于用改革的手段解决问题,而没有足够重视职工思想观念转变。设计院把手党性分析材料网友投稿。今后的努力方向在先进性教育活动中,通过个人找群众提互相帮查找出自己身上的许多不足,使我进步认识了自己原则还不彻底,坚持开展批评与自我批评不坚决。主要表现在有些决策之前没有广泛征求意见,对分管领导和职能科室的作用发挥得不充分,特别是听取基层同志的意见少,不能经常主动地征求职工代表团员青年和技术人员的意见和建议。平时和班子成员之间谈工作多,谈心交心少。党内民主生活会的质量不高,开展批评和自我批评不深入,在些事情上有时碍于情面......”。

2、“.....解决职工收入分配的问题,而且主要注意了骨干生产力量这方面,而忽略了对弱势群体等方面的关注。在思想和工作作风方面。存在的主要问题是在解放思想,更新观念上还有差距,适应新形势的主动性不强,对改企建制缺乏深刻的认识,在理论指导实践和深入实际调查研究方面做得不够。表现在工作中缺乏创造性和开拓意识,有求稳怕乱的思想。用科学理论指导实际工作不够,有时解决设计院把手党性分析材料网友投稿强政治敏感性和敏锐性,注意处理好改革发展稳定的关系,及时发现和解决群众反映的问题,能认真学习理论和个代表重要思想,坚决贯彻执行党和国家的方针政策,能够站在实践个代表重要思想的高度,加强学习,不断提高理论水平和政策水平。能够按照改革发展稳定相结合的指导思想,促进和推动院里的各项工作,使职工思想发生了较大的改变,在生产经营与管理工作,技术创员的意见和建议。平时和班子成员之间谈工作多,谈心交心少......”。

3、“.....开展批评和自我批评不深入,在些事情上有时碍于情面,有怕得罪人的思想,不能直截了当地指出彼此在工作上的不足和。另外,对些小道消息有时听之任之,没有及时制止。有时注重抓眼前效益,轻视长期发展。宗旨意识树立不牢固。由于政治理论学习的不足,用辩证唯物主义和历史唯物主与思想观念相辅相承的作用。在管理上出现的问题,说明知识面浮浅,有待于加强理论的学习与政治修养,深刻领会科学发展观的实质。设计院把手党性分析材料网友投稿。设计院把手党性分析材料把手党性分析材料党的十大以来,我能够认真贯彻学习党的十大,十届中中全会和市第次党代会,市委届次次全会精神,在思想和行动上与中央保持致,注重理论与实践相结合,不断缺乏深刻的认识,在理论指导实践和深入实际调查研究方面做得不够。表现在工作中缺乏创造性和开拓意识,有求稳怕乱的思想。用科学理论指导实际工作不够,有时解决问题容易就事论事,缺乏寻根问源......”。

4、“.....工作中注重德与法和工作实效,常常忽略客观环境,不注意讲求工作方法,有时犯急躁情绪,影响关系影响工作。工作的计划性不强,往往是布置工作多,督促入基层线,密切联系群众,倾听职工意见,对职工提出的问题及时解决,及时反馈,做好沟通与宣传教育工作。要摆正自己同群众的位置,树立公仆意识,满足广大职工的愿望和需要。在立足本职发挥作用方面。主要问题是与面对新形势新任务相比,驾驭社会主义市场经济的能力和水平不高,对完善社会主义市场经济体制和构建和谐社会的理论认识不深刻。主要表现在对市场经济的规律和检查少要求得多,落实的少。在深入实际调查研究方面还有欠缺,听取汇报多,到基层单位实地检查指导工作少。在遵守纪律方面。存在的主要问题是贯彻党的民主集中制原则还不彻底,坚持开展批评与自我批评不坚决。主要表现在有些决策之前没有广泛征求意见,对分管领导和职能科室的作用发挥得不充分,特别是听取基层同志的意见少......”。

5、“.....通过个人找群众提互相帮查找出自己身上的许多不足,使我进步认识了自己的缺点和问题,这对于自己的进步来说无疑是次难得的推动。我要认真检查,全面整改,全面提高,严格按照党员干部标准要求自己,在工作和生活中努力做到加强政治理论学习,理论联系实际,联系自身的世界观价值观人生观的改造,用马列主义思想和理论武装欠缺,在管理上常犯经验主义,决策缺少科学性,在企业改革发展稳定上只考虑眼前经济,没有对企业远期发展作详细研究,主要是对上级的改革精神理解不深,没有处理好近期利益与长期发展的关系,而且对本行业发展方向的缺少深入分析和超前预测。在管理上反映出管理职能部门人员素质需提高。在班子建设上,对分管领导的岗位责任没有量化,考核标准没有到位。在抓责任落实方面大职工赋予我的权力,认真履行岗位职责,牢牢把握发展这个执政兴国的第要务......”。

6、“.....工作中,能够团结班子同志,充分发挥两级班子的作用,并且以身作则,率先垂范,较好地发挥了班子和核心作用。保持共产党员先进性教育活动开展以来,通过学习,使我深刻认识到先进性教育活动是加强党的执政能力建设,巩固党的执政地位的战略举措,这关系到党和人民事业的的立场观点方法看待问题,分析问题不够,对改革中出现的群众思想问题只从客观的角度去观察,没有从主观的角度去分析,学习时往往是联系工作实际多,联系思想问题少。全心全意为人民服务的宗旨意识没有牢固地树立,工作的主动性不够,管理部门与生产单位相互沟通少。单纯地重视经济效益,实用主义色彩比较浓,对职工利益的理解片面,总认为职工关注的就是收入,因此片面重检查少要求得多,落实的少。在深入实际调查研究方面还有欠缺,听取汇报多,到基层单位实地检查指导工作少。在遵守纪律方面。存在的主要问题是贯彻党的民主集中制原则还不彻底,坚持开展批评与自我批评不坚决......”。

7、“.....对分管领导和职能科室的作用发挥得不充分,特别是听取基层同志的意见少,不能经常主动地征求职工代表团员青年和技术强政治敏感性和敏锐性,注意处理好改革发展稳定的关系,及时发现和解决群众反映的问题,能认真学习理论和个代表重要思想,坚决贯彻执行党和国家的方针政策,能够站在实践个代表重要思想的高度,加强学习,不断提高理论水平和政策水平。能够按照改革发展稳定相结合的指导思想,促进和推动院里的各项工作,使职工思想发生了较大的改变,在生产经营与管理工作,技术创上反映出管理职能部门人员素质需提高。在班子建设上,对分管领导的岗位责任没有量化,考核标准没有到位。在抓责任落实方面还不够大胆,管理要求不严,有推着走的思想,主要还是好人主义思想作怪。我院的改革进行到目前阶段,迫切需要加快思想观念转变,这正是以往工作中重工作,轻思想,宣传教育工作不足的种反映。另外......”。

8、“.....没有认识到形势设计院把手党性分析材料网友投稿不够大胆,管理要求不严,有推着走的思想,主要还是好人主义思想作怪。我院的改革进行到目前阶段,迫切需要加快思想观念转变,这正是以往工作中重工作,轻思想,宣传教育工作不足的种反映。另外,对青年干部的使用培养上认识不深,没有认识到形势与思想观念相辅相承的作用。在管理上出现的问题,说明知识面浮浅,有待于加强理论的学习与政治修养,深刻领会科学发展观的实强政治敏感性和敏锐性,注意处理好改革发展稳定的关系,及时发现和解决群众反映的问题,能认真学习理论和个代表重要思想,坚决贯彻执行党和国家的方针政策,能够站在实践个代表重要思想的高度,加强学习,不断提高理论水平和政策水平。能够按照改革发展稳定相结合的指导思想,促进和推动院里的各项工作,使职工思想发生了较大的改变,在生产经营与管理工作,技术创态,认清自己的责任与任务,了解内外环境,更应了解分析自我......”。

9、“.....更好地适应外部环境,并营造良好的内部环境,以克服来自各方面的困难,改正思想与工作上的不足,以坚定理想信念,提高其自身政治素养与业务理论水平,同广大干部职工共同努力,保证企业经济稳定持续发展,实现职工的最根本利益。科学发展观树立得不牢固,执政能力有待进步提高。由于理论学注意站在理论的高度总结实际经验,在加强政治思想理论学习的同时,还要学习好专业知识和社会科学知识,夯实理论功底,扩大知识面,提高政策理论水平,更好地适应工作需要。牢固树立宗旨意识,始终坚持立党为公,执政为民,处理好影响企业和谐发展的主要矛盾,深入基层线,密切联系群众,倾听职工意见,对职工提出的问题及时解决,及时反馈,做好沟通与宣传教育工作。要摆兴旺发达和国家的长治久安,这次教育活动时非常及时,非常必要。通过深入的学习,思想认识得到了提高,对照保持共产党员先进性的具体要求,并结合自身的工作实际......”。