1、“.....同时,也使我认识到了我们之间的差距。面对这形势,我感到我们必须加快发展,缩小差距,否则,差距会越拉越大,会被时代甩在后面。高明区在经济社会发展方面所取得的成功经验和做法,虽然不能照搬,但我认为完全可以从中获得些启示和借鉴。把进步解放思想更新观念臵于万事之先,贯穿于加快发展的全过程高明的发展有其得天独厚的区位优势,但根本原因是他们的思想解放。他们以经济建设为中心的思想观念,靠各级干部强烈的自我发展意识,推动经济社会发展。为此,区委区政府审时度势,提出要牢固树立个切的思想,即切妨碍发展的思想观念都要坚决突破,切束缚发展的做法和规定都要坚决改变,切影响发展的体制弊端都要坚决革除。在开展任何工作时,区里都要求各级干部按个切的原则解决问题,推进工作。是树立科学的发展观,明确发展目标和发展模式。面对落后形势,区委区政府对过去所走过的道路进行了深刻的反思,总结了经验和不足......”。

2、“.....经过反复讨论研究后,确立了以新型工业化为突破口,以工业园区经济发展为主要载体的发展思路。同时,根据佛山市委市政府提出的建设产业强市现代化大城市和文化名城等战略增加了工作压力和动力。现将学习锻炼的感受和体会总结如下佛山市高明区经济社会发展基本情况佛山市高明区经济社会发展方面的成功经验通过学习,我感到高明区最成功的发展经验就是始终牢固树立科学的发展观,坚持以创新为发展动力,以发展工业园区经济为突破口,全力推进经济社会跨越式发展。总结概括之后,我认为主要体现在放活大上个字上。放就是思想解放,对外开放,权力下放活就是政策活,机制活,市场活大就是投入大,项目大,产出大上就是上速度,上效益,上台阶。这方面的经验正是我们最欠缺的,也是最应加强的。他们具体工作中的做法和经验主要体现在以下几个方面。靠观念创新,形成了加快发展的机遇意识和责任意识。国家火炬计划佛山新材料基地......”。

3、“.....形成了园镇街道的园镇互动格局。目前,在该园区内已有余家大小企业,而且日本韩国香港澳大利亚等地企业也正纷至踏来,为工业园区的发展壮大,为高明经济实力的扩张奠定了坚实的基础。靠工作机制创新,调动了各级干部的积极性主动性和创造性。为加强对全区各级干部的监督和管理,促进各项工作任务目标落到实处,区里制定了科学合理而且具有可操作性的工作实绩考核办法,靠有效的考核机制推动工作落实。在考核内容和评分标准的确定上,突出以经济建设为中心,结合各镇街道实际,确定各自任务目标,其分值占,同时兼顾社会事业和党风廉政建设副县长赴市高明区挂职锻炼感受网友投稿的研究如何创业,没看见个闲人。而我们那里,不思进取安于现状的大有人在,有困难不想招,就知道到政府上访,等靠要思想严重。我认为,要加快发展,必须强化全民创业意识的养成,必须采取过硬措施,培育出符合吉林实际的创业文化......”。

4、“.....套班子拧成股绳,合力发展经济,门心思搞建设。他们人人懂经济,个个会抓项目,各镇街同志谈起经济都如数家珍。听各地汇报工作时,没个地方谈空话套话,而是以实际行动践行个代表的重要思想。他们坚持发展是硬道理是第要务,千方百计为老百姓办实事。他们作风实不说虚话讲究实际效果。在高明,领导干部全年的时间都在抓招商上项目,都在下企业在现场办公。的公务员直接为企区产业梯次转移的东风,动员全区各级干部解放思想,牢固树立机遇意识和发展意识,增强发展的危机感和紧迫感,加快经济社会发展步伐。是注重摆脱束缚,增强各级干部抓住机遇加快发展的主观能动性。区委区政府在全面客观分析区情后,认为当前制约全区经济社会发展的个重要因素,就是体制和观念上的障碍。解决这问题必须通过不断的改革,摆脱束缚发展的条条框框,摒弃阻碍发展的等靠思想,敢于突破,善于创新,抓机遇,不断增强加快发展的主观能动性......”。

5、“.....推动经济社会发展。为此,区委区政府审时度势,提出要牢固树立个切的思想,即切妨碍发展的思想观念都要坚决突破,切束缚发展的做法和规定都要坚决改变到的。然而,相比之下,这方面我们的差距太大了。我们的法制环境不公正市场环境不公平信誉环境不诚实服务环境不方便。我认为,南方的经验就是管的越少环境越好,放开不管保证发展,管得越严发展越难。从上到下,南方人都在研究怎么为经济发展服务怎样帮企业把事办成,我们却是研究如何限制,如何把企业卡死。我们要发展,环境上必须彻底突破,必须有个根本的转变。全民创业观念差创业观念,说到底是种文化。在这点上,自古以来南方人就比北方人创业意识强,这是历史形成的,我们缺少南方人那种忧患意识和奋斗精神。个月来,我看到高明到处都是工地,每天都有新开工项目,各镇街争先恐后竞相发展,有事业的研究如何作大做强,没事业出这样个结论,只有不断地深化体制改革,才能跟上经济社会发展步伐......”。

6、“.....靠所有制结构创新,带动全民创业。副县长赴市高明区挂职锻炼感受按照省委组织部的安排,我被分配到佛山市高明区沧江工业园管委会挂职锻炼个月。经过个月的学习了解和亲身体会,我感到收获很大,自己无论是在思想观念,还是在思维方式工作思路工作方法和作风等方面都学到了宝贵的经验,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。现将学习锻炼的感受和体会总结如下佛山市高明区经济社会发展基本情况佛山市高明区经济社会发展方面的成功经验通过学习,我感到高明区最成功的发展经验就是始终牢和不足,并对区情进行了全面客观的分析,经过反复讨论研究后,确立了以新型工业化为突破口,以工业园区经济发展为主要载体的发展思路。同时,根据佛山市委市政府提出的建设产业强市现代化大城市和文化名城等战略决策,确定了高明未来年的跨越式发展目标。在发展模式上......”。

7、“.....彻底改变了单项突进的发展模式,注重追求种速度与效益并重,当前发展与长远发展兼顾,经济社会和生态环境协调发展的模式。同时,将能最大限度体现资源优化配臵和集聚效应的园区经济,确定为实现既定目标的载体和重点,积极发展以沧江工业园为龙头的工业园区,带动全区经济的发展。靠体制创新,解决制约发展固树立科学的发展观,坚持以创新为发展动力,以发展工业园区经济为突破口,全力推进经济社会跨越式发展。总结概括之后,我认为主要体现在放活大上个字上。放就是思想解放,对外开放,权力下放活就是政策活,机制活,市场活大就是投入大,项目大,产出大上就是上速度,上效益,上台阶。这方面的经验正是我们最欠缺的,也是最应加强的。他们具体工作中的做法和经验主要体现在以下几个方面。靠观念创新,形成了加快发展的机遇意识和责任意识。高明区在珠角经济圈和佛山市属于相对落后的区之,面对这落后形势......”。

8、“.....抓住佛山市行政区划调整及各种资源整合的有利时机,借助珠角经济圈发达我们要发展,领导方式领导方法必须转变,领导精力必须集中,甚至应该提出用的精力抓经济工作。几点启示通过个月的学习锻炼,我不仅亲眼目睹了高明区日新月异的变化,而且切身感受到了全区上下解放思想勇于创新加快发展的浓厚氛围。同时,也使我认识到了我们之间的差距。面对这形势,我感到我们必须加快发展,缩小差距,否则,差距会越拉越大,会被时代甩在后面。高明区在经济社会发展方面所取得的成功经验和做法,虽然不能照搬,但我认为完全可以从中获得些启示和借鉴。把进步解放思想更新观念臵于万事之先,贯穿于加快发展的全过程高明的发展有其得天独厚的区位优势,但根本原因是他们的思想解放。他们以经济建设为中心的思想观念卡死。我们要发展,环境上必须彻底突破,必须有个根本的转变。全民创业观念差创业观念,说到底是种文化。在这点上......”。

9、“.....这是历史形成的,我们缺少南方人那种忧患意识和奋斗精神。个月来,我看到高明到处都是工地,每天都有新开工项目,各镇街争先恐后竞相发展,有事业的研究如何作大做强,没事业的研究如何创业,没看见个闲人。而我们那里,不思进取安于现状的大有人在,有困难不想招,就知道到政府上访,等靠要思想严重。我认为,要加快发展,必须强化全民创业意识的养成,必须采取过硬措施,培育出符合吉林实际的创业文化。领导方式方法不适应在高明,套班子拧成股绳,合力发展经济,门心思搞建部门的审批事项,在政务大厅实行家受理联动审批限时办理责任追究的新型审批机制。同时大力推行零检查零收费,对各种必须的检查收费项目,实行站式办公代理制,彻底杜绝各种乱行为,使政府服务更方便快捷更公开透明更规范严谨。是推行亲商政务,转变工作作风。转变政府职能,提高工作效率,根本在于克服官本位思想。重点实现个转变......”。