1、“.....矿里主动提出来。针对值班点在谏言堂。从此,马寨油矿着手开展无障碍沟通活动。矿里每月给职工发放份意见调查表,以相互沟通为原则,职工心里想什么盼什么,欢迎什么反对什么,有什么困难和问题有什么意见和要求,都可以写在这张表上,无论所提问题合理与否,矿领导都要给予答复,并将反映,问题得不到及时解决,影响工作的事情时有发生。年年初的件小事,让这个矿领导震动不小。当时矿里只有辆大轿车,遇有它用,调度员便派敞篷卡车接送职工上班下班。遇到刮风下雨,职工们备受颠簸之苦不说,还要经受风吹雨淋,对此他们怨气十足。结果,不少职工母官,通过民主评议,马寨油矿公开撤换了多位干部,领导层获得了职工的拥护和信任,职工心为矿的主人翁意识已经在不知不觉中植根心中心与心相牵 拆掉隔心墙网友投稿。心与心相牵 拆掉隔心墙网友投稿。心与心相牵拆掉隔心墙心与心相牵拆掉隔心与心相牵 拆掉隔心墙网友投稿活造成不便的问题......”。

2、“.....由于大部分倒班职工中午在职工食堂就餐,职工食堂的饭菜价格也被多数职工写上了调查表。针对这个问题,矿里派出专人对矿部和线食堂的饭菜价格质量等方面进行了细致调查后,得出了时。马寨联合站的职工从电力杂志上看到天然气能够发电的消息后,想到联合站的天然气放空,不但浪费了资源,而且污染了环境,就向矿里建议安装台天然气发电机,经过有关部门考察后,采纳了这建议。该发电机投产后,每年发电万千瓦时以上,基本满足了全矿的生活供水供气是按职工正常上下班时间定时供应的,这就给倒班工人的生活带来了很大不便。职工反映这个问题后,矿领导亲自出面到供水供气部门协商,延长供水供气时间。经过多方努力和协调,供水供气早上早来半小时,晚上晚关半小时,解决了工人倒班前后无水无气给生力的家的氛围油然形成。采油队电工史胜营看到些井的报警器出现故障,主动提出更新报警装置的想法......”。

3、“.....在史胜营的带领下,研制出了改进型抽油机停井报警器。该装置每台成本元,仅为原报警器价格的该矿的高科技产品高压节能电动机因缺少配了职工们的广泛好评。当好主人翁年来,无障碍沟通活动共征集到职工意见和建议多条,矿里答复解决了余条,对暂时无法解决的些问题都对职工进行了详细的解释说明。活动的开展,使马寨油矿发生了可喜变化。干群关系密切了,职工情绪理顺了,士气高涨了,谋超产谋的配电柜无法使用,史胜营主动钻研,经过个多月的观察琢磨和查阅资料,他又研制出高压控制开关箱,使这套高科技设备起死回生。采油十队职工王国檩根据自己对卫井的长期观察和监测,提出对该井实行间开生产后,在保证该井日产量的情况下,年就能节约电量达万千随着职工们提出的问题逐得到解决,近半年来职工反映的问题也越来越少。在这种情况下,矿里变被动接受职工反映问题为主动出击自找问题,对职工们没反映但对改善职工工作生活环境有利......”。

4、“.....矿里能做到的,矿里主动提出来。针对值班点在人的工作热情,这个矿在制订岗位工资时,针对不同的岗位拉开了工资档次。输油岗是挂在机关的岗位,就按照机关的发放标准进行了定岗定资,可输油岗工人上班却是在生产线,岗位工资差距较大。对此,输油岗位的几位工人意见很大。矿里积极派出劳资等相关部门的人雨衣,以前是上下体的,每逢下雨天当班工人去巡井,雨水就顺着雨衣下摆流到胶鞋里,趟回来,胶鞋里都能倒出许多水来。职工们还反映,穿雨衣爬抽油机检修更麻烦,不好上抽油机不说,衣服不紧凑,随风来回摆,如果挂到抽油机的个零件上,安全是个大问题。都是电。采油十队焊工丁付建看到注水泵设计不完善,频繁更换配件的现象时有发生,就主动承担了对型大港泵和型泵的改造工作,改造成功推广后,这个矿的注水泵使用寿命明显延长。年来,广大职工本着知无不言,言无不尽的原则,认真评价他们的父的配电柜无法使用,史胜营主动钻研......”。

5、“.....他又研制出高压控制开关箱,使这套高科技设备起死回生。采油十队职工王国檩根据自己对卫井的长期观察和监测,提出对该井实行间开生产后,在保证该井日产量的情况下,年就能节约电量达万千活造成不便的问题,与此相关的水电气交费时间不统的问题矿里也及时给予了解决。由于大部分倒班职工中午在职工食堂就餐,职工食堂的饭菜价格也被多数职工写上了调查表。针对这个问题,矿里派出专人对矿部和线食堂的饭菜价格质量等方面进行了细致调查后,得出了询方便快捷的特点,在马寨油矿网页上开辟了无障碍沟通专栏。许多职工工作之余或坐在家中就能上网提建议看反馈情况,无障碍沟通活动的工作时间和空间得到了拓展。对职工普遍提出和关心的问题,矿里重点解决。马寨油矿倒班人员有多人,占整个矿人数的以上。由心与心相牵 拆掉隔心墙网友投稿到输油岗调查和核实,通过了解,认为他们的岗位虽然挂在机关,就其工作性质来说......”。

6、“.....于是,矿里及时调整了输油岗的工资标准和奖金系数,弥补了管理上的漏洞,把职工心头的疙瘩很快就解开了心与心相牵 拆掉隔心墙网友投稿活造成不便的问题,与此相关的水电气交费时间不统的问题矿里也及时给予了解决。由于大部分倒班职工中午在职工食堂就餐,职工食堂的饭菜价格也被多数职工写上了调查表。针对这个问题,矿里派出专人对矿部和线食堂的饭菜价格质量等方面进行了细致调查后,得出了问题,矿里逐解决。有职工反映,楼上住户声音太大,家里老人小孩想早点休息都无法保证,多次提醒楼上的住户也不管用。矿里立即派人到居民楼进行了调解,通过楼上楼下做工作,让楼上的注意些,楼下的谅解些,双方都谦让步,这个问题得到了很好的解决。为了激励极。矿里了解到这情况后,对职工郑重允诺了个无障碍沟通调查表统编号,收发率职工反映的问题,按能解决不能解决分类后......”。

7、“.....职工们反映困难和问题提意见要求的钱,为什么不买更实用的因为劳保的购买是厂里统计划购进的,矿里没有单独买的权利,便立即将这个问题反映到了厂里,并和厂里的相关科室及时进行了协调。如今,马寨油矿发放的雨衣都是上下分体的,职工们穿着贴身舒服,干活也利索多了。对单个或些职工的个别的配电柜无法使用,史胜营主动钻研,经过个多月的观察琢磨和查阅资料,他又研制出高压控制开关箱,使这套高科技设备起死回生。采油十队职工王国檩根据自己对卫井的长期观察和监测,提出对该井实行间开生产后,在保证该井日产量的情况下,年就能节约电量达万千样的结论职工食堂的饭菜价格基本上是按成本价卖的,在菜价猛涨的情况下,食堂饭菜价格也没有调整,饭菜质量也得到保证。矿里将这情况向职工讲明,并保证本着为职工服务的原则,定让职工吃饱吃好,满意放心。这样来,职工心头的疑虑就烟消云散了......”。

8、“.....这就给倒班工人的生活带来了很大不便。职工反映这个问题后,矿领导亲自出面到供水供气部门协商,延长供水供气时间。经过多方努力和协调,供水供气早上早来半小时,晚上晚关半小时,解决了工人倒班前后无水无气给生在矿区,离前线较远,解决突发事件不及时的情况,矿里提出将值班点前移到油区前线,这样既增加夜班工人的安全感,又便于开展工作。值班点前移后,给干部职工的就餐又带来了不便。为此,这个矿在前线开办了个小食堂,解决了前线值班倒班干部职工的就餐问题,得主动性空前高涨。针对职工们的每个意见,马寨油矿能解决的都认真及时地解决,不能解决的积极向上级领导反映,保证事事有回音。年月,针对部分职工提出的每月填张意见调查表周期长职工们看到解决问题的反馈情况慢的实际,马寨油矿大胆尝试,利用互联网信息量大心与心相牵 拆掉隔心墙网友投稿活造成不便的问题......”。

9、“.....由于大部分倒班职工中午在职工食堂就餐,职工食堂的饭菜价格也被多数职工写上了调查表。针对这个问题,矿里派出专人对矿部和线食堂的饭菜价格质量等方面进行了细致调查后,得出了容和答复情况张贴在矿务公开栏里。每月发放次的意见调查表,拆掉了领导与职工的隔心墙,搭起了座倾听职工牢骚为职工解心头疙瘩的台子。这是这个矿开展无障碍沟通活动的发端。架起连心桥在无障碍沟通活动开始之初,部分职工担心这项活动走形式,提问题也不那么供水供气是按职工正常上下班时间定时供应的,这就给倒班工人的生活带来了很大不便。职工反映这个问题后,矿领导亲自出面到供水供气部门协商,延长供水供气时间。经过多方努力和协调,供水供气早上早来半小时,晚上晚关半小时,解决了工人倒班前后无水无气给生干脆骑自行车到多公里外的线上班,迟到早退现象十分普遍,职工的责任心明显下降,致使工作比较被动,原油产量随之大幅度下滑。矿领导由此认识到......”。