1、“.....并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。努力钻研业务。以病人为中心,积极参与好满意活动,不断改进服务流程及工作环境,加强门急诊及窗口的工作力度,坚持巡回服务工作制度,最大限度满足病员的需求。在日常工作中科室始终把关心职工生活作为重点之,经常在工作之余了解他们的生活情况,主动关心和帮助他们,为了完成日常诊疗任务,加班加点变成了常态,不少职工还患上了高血压颈椎病白内障等职业加,截止到月日普放摄片人数达到张,其中合医张,医保张,门诊和住院病人检查人次,检查人次比年增加人次。甲片率张数,其符合率达到,乙片张数,其符合率小于。诊断符合率达到。透视方面干部职工健康体检人次,学生人次,征兵体检余人次。特殊造影例。其总收入为元。室由月日至月日共接待病人人次,总收入元。放射科技师工作总结打务广大病员。打包室墙壁霉烂,不符合质控要求......”。

2、“.....年工作计划。按照甲甲等评审工作安排及要求,全力以赴,积极备查,争取质控检查结果虹口区排名第,全市同级医院排名前,不拖甲医院评审工作的后腿。,改善患者就医环境,做好患者常规诊疗工作。医疗设备方面室西门子机台柯机激光相机台洗片机台空调台,为了报告单放射科技师工作总结打印版。树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,查及服务满意度测评中都获得较满意的结果。科室努力构建和谐的工作环境和医患关系,加强精神文明建设。科室切以病人为中心,积极参与好满意活动,不断改进服务流程及工作环境,加强门急诊及窗口的工作力度......”。

3、“.....最大限度满足病员的需求。在日常工作中科室始终把关心职工生活作为重点之,经常在工作之余了解他们的生活情况,员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。努力钻研业务。科室全体员工积极参加院内外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。树立良好的医德医现有基础上进步提高科室职工的福利待遇,调动广大职工的积极性。,特别是乳腺钼靶和的医技力量,采取多种形式,点面结合,鼓励个人奋发精神,业务冒尖,形成和谐的竞争氛围。放射科技师工作总结篇年即将过去,在这年里,我在院领导的关怀教育下在科主任的指导关心下在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释......”。

4、“.....满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无人收红包。把好质量关,提高经济效益。面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院很好的完成了这年的任务。在这个过程中,我在政治工作学习等方面均取得了很大提高。放射科技师工作总结打印版。科室精神文明建设在院部领导下,积极带领全科同志学习政治钻研业务学规学法,使全科同志提高政治觉悟和思想素质增强法律意识转变服务理念强化业务技能。在全科同志的共同努力下,放射科的服务满意度逐步上升,在区市的多次行风复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见旧片未归还,报告律不发出。强化执行评片制度,提高拍片质量。建立新的借还片制度。年的工作计划加强科室管理。科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度......”。

5、“.....资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。努力钻研业务。行科室内小讲座,并定期检查考核,以提高科室整体业务水平。所有医师按时参加全院业务学习及科室业务学习。科室每月对主治及以下医生的医疗业务学习进行考试,试卷留医教科存档。主治及以下医师人人参加并通过医院基严培训考试。科研方面,市卫生局科研区科委重大课题应用磁敏感加权成像与灌注加权成像对照性研究评估急性缺血性脑卒中临床治疗式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范。当发现报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。诊断质量方面坚持每天集体读片制度,集思广益,提高准确性。报告书写严格按照质控中心条例的要求,实行两级医生负责制,每份报告保证双签名报告医师主治医师以上审核医师,把动关心和帮助他们,为了完成日常诊疗任务,加班加点变成了常态......”。

6、“.....大家尽心尽职的圆满的完成了上级交给的各项工作任务。存在的问题及解决方案线诊断报告还存在个别描述不全及漏诊情况。在以后的工作中,不断吸取经验,不断学习总结,提高诊断正确率。,不能满足日常病人候诊需要,希望能进行扩建很好的完成了这年的任务。在这个过程中,我在政治工作学习等方面均取得了很大提高。放射科技师工作总结打印版。科室精神文明建设在院部领导下,积极带领全科同志学习政治钻研业务学规学法,使全科同志提高政治觉悟和思想素质增强法律意识转变服务理念强化业务技能。在全科同志的共同努力下,放射科的服务满意度逐步上升,在区市的多次行风。树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求......”。

7、“.....不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,进入了医生这个新的角色,很好的完成了这年的任务。在这个过程中,我在政治工作学习等方面均取得了很大提高。放射科技师工作总结打印版。复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见旧片未归还,报告律不发出。强化执行评片制度,提高拍片质量。建立新的借还片制度。年的工作计划加强科室管理。科室不断完善标准化的操作规程,全体放射科技师工作总结打印版预后的价值和灌注加权成像对急性缺血性脑卒中临床治疗及预后价值研究,已经申报成功并已经立项。发放报告不及时。年整改措施规范书写报告,减少漏诊率。采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范。当发现报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。中午及晚上值班时由值班医师单独发报。树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤......”。

8、“.....全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,率平均。,大大超过诊疗常规及质控中心规定的质量标准。临床业务学习课题及论文完成情况带动虹口区医学影像区域发展,在我院组织虹口区医学会放射学组活动,由学组组长周永明主任主讲胃间质瘤的影像诊断,受到虹口区广大放射工作者的欢迎。对本科医师技师,特别是住院医师及技术员,重点加强操作技能业务学习和基培训,交流新技术及业务,按时要求,全力以赴,积极备查,争取质控检查结果虹口区排名第,全市同级医院排名前,不拖甲医院评审工作的后腿。,改善患者就医环境,做好患者常规诊疗工作升级系统,将临床的放射检查申请全院的读片及放射诊断数字化网络化。,健全规章制度,严格管理,不断提高医疗质量和诊断水平......”。

9、“.....扩展排螺旋及介入治疗的业务范围及工作质量关。特殊疑难等病例,上报科主任讨论急诊临时报告如有不符,必须做到及时通知病人或登门更正,做好解释工作以便患者及时就诊。摄片质量方面实行按级负责,医生技术员双把关的方法。科核心组成员对照片质量进行不定期抽查,对不合格照片进行定期交流,分析原因,不断总结经验,提高投照水平。全年度照片质量甲级片率平均,乙片率平均,废很好的完成了这年的任务。在这个过程中,我在政治工作学习等方面均取得了很大提高。放射科技师工作总结打印版。科室精神文明建设在院部领导下,积极带领全科同志学习政治钻研业务学规学法,使全科同志提高政治觉悟和思想素质增强法律意识转变服务理念强化业务技能。在全科同志的共同努力下,放射科的服务满意度逐步上升,在区市的多次行风结协作,全年无人收红包。把好质量关,提高经济效益。面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关......”。