1、“.....我们也在索取与传递之间忙得不亦乐拿出笔记,原来他在记录我们在这分钟每个时间段发生的事情,都很有意思,最后让我们轮流拿出任务书进行朗读,领导拿出任务书进行朗读。我们才发现了问题的严重性,我们在游戏中完全颠倒的状态导致最后的失败。最精彩的是分享阶段,每个队伍都拿出了自己的分享成果,最后教练做了总结,和我们平时的工作状态完全样。并且所有问题解决的方法全是由我们自己想出来的。真实感同身受,教练最后也给我们讲了几个案例和,可能不肯主动去同同事领导下属沟通,最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到,还白白浪费了时间。工作中,我们的确需要多思考,但是及时地向与同事领导下属多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。最后,作为团队的员,每个人都应该有集体意识,小集体的利益服从大局的利益,这样,才能有效地实现整体利益最大化。在巧板游戏中,共有个小组,十块巧板,每个小组完成自身的任务需要块木板,这种情况必然决布......”。

2、“.....都处于各自为王的状态,专注于自身的工作任务。后来,小组有队员建议将各自拼图以及图案完成后,有类似任务的组队可直接借用,小组随即采纳,各小组积极配合,群策群力巧板之游戏总结平时在工作中,遇到要做的事情比较多时,就容易出现脑子锅粥的感觉,其实现在细想来,主要是没在头脑中过滤下,找出合理的统筹方式,分清轻重缓急,先抓主要矛盾。凡事预则立,不预则废！事情蛮干,不作中,我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑些问题。其实只有大家齐心协力,沿着公司的大方向走,自己部门的业绩自然会提升。若是目标太短浅,心只想提高自己,那么即便自己再强大,如果公司实力提不上去,最终自己也会成为只井底之蛙,没有好的平台,能力也就不会有个大的提升,众人拾柴火焰才高！有效的沟通,成功路上的捷径。游戏用鲜明的事实告诉我们,沟通的重要失败。最精彩的是分享阶段,每个队伍都拿出了自己的分享成果......”。

3、“.....和我们平时的工作状态完全样。并且所有问题解决的方法全是由我们自己想出来的。真实感同身受,教练最后也给我们讲了几个案例和故事。项目结束时所有人不由自主的将掌声送给了教练和我们自己！感谢博为拓展公司给我们带来这样天有意义的拓展培训,感谢教练对我们的谆谆教诲,但是最后句话我记得很深刻体验式培训是在让我们体验,教恢复了混乱。最后结果可想而知,最终得分不佳。经过后来上课老师的解释,我们才明白原来第组是领导小组,我们没有发挥它应有的作用。中间我们的领导几次发现问题严重,当时间过半的时候还没几只队伍完成任务,几次想要在中间对我们进行组织和领导,但是都被第组的强势所逼退,因为我们闲着没事做就开始看任务书,中间发现了几个小问题,但是在反应的时候却没有得到领导的支持,原因他们是在是太忙了,直到最后发拓展训练七巧板心得体会范文篇网友投稿.故事......”。

4、“.....感谢教练对我们的谆谆教诲,但是最后句话我记得很深刻体验式培训是在让我们体验,教练不是万能的,学和领悟在于自己。学以致用才是体验式培训的真谛！拓展训练巧板心得体会范文篇在领导力培训单元中,让我感触最深的是巧板拓展训练。这个看似简单甚至刚开始会觉得幼稚的游戏却带给我最深刻的思失败。最精彩的是分享阶段,每个队伍都拿出了自己的分享成果,最后教练做了总结,和我们平时的工作状态完全样。并且所有问题解决的方法全是由我们自己想出来的。真实感同身受,教练最后也给我们讲了几个案例和故事。项目结束时所有人不由自主的将掌声送给了教练和我们自己！感谢博为拓展公司给我们带来这样天有意义的拓展培训,感谢教练对我们的谆谆教诲,但是最后句话我记得很深刻体验式培训是在让我们体验,教几次想要在中间对我们进行组织和领导,但是都被第组的强势所逼退,因为我们闲着没事做就开始看任务书,中间发现了几个小问题......”。

5、“.....原因他们是在是太忙了,直到最后发现,我们所提的问题是最关键的核心问题！唉！分钟很快过去了,两位领导满头大汗回到了座位上,终于休息了下,但是我们的得分板上还有很多空格,教练无情的在我们的得分上划了个大叉,并且宣布了任务失败,随后成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想下,在这个过程中,我们忽略了太多的因素。明确的目标,充分的沟通交流,执行力。我和另位同志被分到第组,拿到任务书的时候,就急忙要完成任务。我曾提出是否由第组组长召集个组起开会,明确任务协调组织,同时看看是否有相同的任务可以共享。但是其余几组已经开始忙忙碌碌的要板子摆图形,大家意见无法统,而组长也倾向于做大家的传递工作,于是各定了个小组不可能同时完成任务。每个小组要完成自己的任务,势必要借用其余小组的资源。如果每个小组都以小集体利意见无法统,而组长也倾向于做大家的传递工作,于是各组便开始埋头拼板。段时间之后......”。

6、“.....这个需要白板,那个需要绿板,这个要角形,那个要正方形,我们也在索取与传递之间忙得不亦乐们碍于面子,可能不肯张开金口去问问前辈,最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到,还白白浪费了时间。工作中,我们的确需要多思考,但是,及时的向前辈请教,与同事多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。以前不喜欢过多的表明自己的想法,不是害怕被否定,只是单纯的不愿意与人争论,但在结果出来的时候,忽然感觉自己很幼稚,自己同样属于那种集体观念淡薄的人,从而我决定改变下！个团队想要高效率的各个小组的利益为重,却忽视的队伍的大目标。水涨船高的道理大家都明白,但是旦跟自己的利益结合在起时,大家却往往忽视。在工作中,我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑些问题。其实只有大家齐心协力,沿着公司的大方向走,自己部门的业绩自然会提升。若是目标太短浅,心只想提高自己,那么即便自己再强大......”。

7、“.....没有不干。做事前,做好计划,多思考,想想做事中可能会遇到什么问题,提前做好防范措施,有备无患。审时度势,从大处思考。个人做事时,不能太私利。巧板的游戏最终失败,最主要原因是大家都以各个小组的利益为重,却忽视的队伍的大目标。水涨船高的道理大家都明白,但是旦跟自己的利益结合在起时,大家却往往忽视。在工作中,我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑些问题拓展训练七巧板心得体会范文篇网友投稿.失败。最精彩的是分享阶段,每个队伍都拿出了自己的分享成果,最后教练做了总结,和我们平时的工作状态完全样。并且所有问题解决的方法全是由我们自己想出来的。真实感同身受,教练最后也给我们讲了几个案例和故事。项目结束时所有人不由自主的将掌声送给了教练和我们自己！感谢博为拓展公司给我们带来这样天有意义的拓展培训,感谢教练对我们的谆谆教诲......”。

8、“.....教性。开始,大家都闷头苦干,却忘了最基础的沟通。其实,只要我们稍微勤快点,与其他组的人交流下,就会发现我们各组任务的相似处,在时间紧迫之时,拿来主义未必不是件坏事。工作中,前人的经验对我们这些新人来说,真的很重要。拓展训练巧板心得体会范文篇拓展训练巧板心得体会范文篇在上周明阳天下国际拓展训练基地举办的拓展训练中,亮点体现执行力竞争意识协作意识活动精彩瞬间由于事先没有将组团队总任务公现,我们所提的问题是最关键的核心问题！唉！分钟很快过去了,两位领导满头大汗回到了座位上,终于休息了下,但是我们的得分板上还有很多空格,教练无情的在我们的得分上划了个大叉,并且宣布了任务失败,随后他拿出笔记,原来他在记录我们在这分钟每个时间段发生的事情,都很有意思,最后让我们轮流拿出任务书进行朗读,领导拿出任务书进行朗读。我们才发现了问题的严重性......”。

9、“.....而回过头来想下,在这个过程中,我们忽略了太多的因素。明确的目标,充分的沟通交流,执行力。拓展训练七巧板心得体会范文篇网友投稿。审时度势,从大处思考。个人做事时,不能太私利。巧板的游戏最终失败,最主要原因是大家都以各个小组的利益为重,却忽视的队伍的大目标。水涨船高的道理大家都明白,但是旦跟自己的利益结合在起时,大家却往往忽视。在我们碍于面子,可能不肯张开金口去问问前辈,最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到,还白白浪费了时间。工作中,我们的确需要多思考,但是,及时的向前辈请教,与同事多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。以前不喜欢过多的表明自己的想法,不是害怕被否定,只是单纯的不愿意与人争论,但在结果出来的时候,忽然感觉自己很幼稚,自己同样属于那种集体观念淡薄的人,从而我决定改变下！个团队想要高效率作中,我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑些问题......”。