1、“.....在这样的反复分析中去发现问题。因为,问题就是工作的弱项,弱项就是工作的努力方向。对本地区本系统存在的问题,要敢于面对敢于亮丑。从种意义上讲,发现问文件,中央领导讲话,都是当代政治理论文献,而且是与时代最贴近的当代文献,要把握好工作的正确方向,就要认真学习当代文献,努力增强政治敏感性和政治鉴别力。加强业务学习,做本部门的业务带头人。法学是项专门的科学,是研究实际操作的科学。要实现立检为公,执法为民的宗旨思想,就是要打好专业理论基础,以指导我们公正高效地处理好每起案件。而业务学习,离不开资料。只有大量地占有掌握资料,为他们提供必要的帮助。为此,基层有疑问的问题要为他们论证,需要资料积极为他们提供。总之,当好基层的秘书,并要从小事上做起。做基层的主心骨。基层同志们办案遇到阻力遇到困难,要利用省院的影响深入下去为他们解决,给他们协调好各方面的关系......”。

2、“.....有问题宁可自己解决也不向你讲,那就肯定是你脱离了群众,你在群众中没有威信。而个没有群众基础的处长,也肯定不会是个合格听取不同意见,听得进不同声音,要创造个同志们敢于和你交心畅谈的工作氛围。在与同志们接触的过程中,要防止自我在心中的谈话方式。在人际交往上,要不记小过不记私过,宽以待人和以处事。为人表率,但上不诿过,下不贪功。组织性是权力的基本要素。个人再有本事,离开组织。离开团队,也都将事无成。因此,工作上要为人表率,吃苦耐劳。功过面前,要力戒虚荣,贪功诿过。要把自己看轻,把团队看重检察院中层任职体会网友投稿怎样推动本系统的工作健康发展起来。正确判断工作形势。对本辖区业务工作形势心中有数,是确定工作思路的第基本原则。办案规模是否符合社会状况,办案质量是否扎实,工作前景是否乐观,都需要认真调查分析。在分析本地工作形势的过程中,还要注意到本地的工作在全省全国的位置......”。

3、“.....因为,问题就是工作的弱项,弱项就是工作的努力方向。对本地区本系统存在的问题,要敢于面。可以说,能动的执法过程,就是理论与实际法律与案例的结合的过程。在应用法律上,尤其要注意总则和分则的结合,刑法与相关法的结合。对具有普遍性的问题,要带头深入研究,以提高个人业务素质,指导本地的工作。学主知,术主行,这就是学术的核心。每个中层干部,都应是本职业务的学术带头人。加强人格修养,增强影响力。影响力就是号召力,也就是凝聚力。没有影响力就不能有效调动广大干警积极地投位。因此,处长这个职位是兵头将尾,又是关乎承上启下的中枢。当好处长,是每个处长岗位的同志必须面对的现实问题,也是在这个岗位上任职的同志永无止境和不懈追求的永恒课题。我前后在中层岗位工作了多年,其中在省检察院任职年。工作中勤勉事职,但疏忽缺憾之处颇多,深感与干好这个处长还有很大距离。但是,教训是成功的先导,弯路是捷径的经验。它迫使我们思考......”。

4、“.....怎样带好班人,领导者的个人影响力,是胜任本职的基本要求。加强政治理论学习,增强政治鉴别力。政治理论是切工作理念的理论基础。执法理念的确立也是同理。要以马克思主义理论的观点方法,去认识和解决司法实践中的复杂问题。学习政治理论,尤其要学习当代马克思主义文献。实践中要纠正个误区,那就是不要仅把理论与科教书划等号。中央文件,中央领导讲话,都是当代政治理论文献,而且是与时代最贴近的当代文献,要工作了多年,其中在省检察院任职年。工作中勤勉事职,但疏忽缺憾之处颇多,深感与干好这个处长还有很大距离。但是,教训是成功的先导,弯路是捷径的经验。它迫使我们思考,怎样胜任这个职位,怎样带好班人,怎样推动本系统的工作健康发展起来。当好基层的秘书。基层同志在资料积累和工作视角上有定的局限,他们需要上级院为他们提供必要的帮助。为此,基层有疑问的问题要为他们论证,需要资料积极为他握好工作的正确方向......”。

5、“.....努力增强政治敏感性和政治鉴别力。加强业务学习,做本部门的业务带头人。法学是项专门的科学,是研究实际操作的科学。要实现立检为公,执法为民的宗旨思想,就是要打好专业理论基础,以指导我们公正高效地处理好每起案件。而业务学习,离不开资料。只有大量地占有掌握资料,并认真地钻研和运用才能提高自己的业务能力和学术水平。执法是能动的,不是教条的正确判断工作形势。对本辖区业务工作形势心中有数,是确定工作思路的第基本原则。办案规模是否符合社会状况,办案质量是否扎实,工作前景是否乐观,都需要认真调查分析。在分析本地工作形势的过程中,还要注意到本地的工作在全省全国的位置。在这样的反复分析中去发现问题。因为,问题就是工作的弱项,弱项就是工作的努力方向。对本地区本系统存在的问题,要敢于面对敢于亮丑。从种意义上讲,发现问过亲自抓办案,形成辐射效应,推动全省办案工作的健康深入发展......”。

6、“.....精心研究工作思路思路决定出路。没有个正确明晰的工作思路,工作就会陷于忙乱和应付,形成庸才理政。作为处之长,自己工作思路不清,幻想依靠别人为自己制造工作思路是不行的。这样的工作,会形成上边看不清,下边摸不着的局面。思路的明确,不是来自于个人的聪明,它来自对整体工作的理性思考。正确把。对高检院的文件领导讲话工作要点,对本院党组的工作部署和要求,要精心研究和理解。对中央的重大决策和中央对政法检察工作的指示要深刻解读。并要把这些上级的精神与本职工作紧密联系起来,找准实现上级要求的结合部与切入点创造性地开展工作,使本部门的工作思路与中央合拍,自觉地在为大局服务的工作中找准本职业务工作位置。这是业务工作的政治把握,也是研究确定工作思路的个基本原则。率先垂范入到事业发展之中。而影响力的形成,很大程度上取决于领导者个人的人格魅力。因此,人格修养对个中层领导干部来讲,是非常重要的。我的体会是为人诚实......”。

7、“.....下交不渎。对上,竭诚事职,不跟人跟线对下,诚以待人,不拉帮结伙,不失职放任。工作中,你可以得罪很多人,但不可因私得罪个人你也可以有众多的拥戴者,但不可因私培植个追随者。这是最起码的要求。为人宽容,上下言路畅通。要学会握好工作的正确方向,就要认真学习当代文献,努力增强政治敏感性和政治鉴别力。加强业务学习,做本部门的业务带头人。法学是项专门的科学,是研究实际操作的科学。要实现立检为公,执法为民的宗旨思想,就是要打好专业理论基础,以指导我们公正高效地处理好每起案件。而业务学习,离不开资料。只有大量地占有掌握资料,并认真地钻研和运用才能提高自己的业务能力和学术水平。执法是能动的,不是教条的怎样推动本系统的工作健康发展起来。正确判断工作形势。对本辖区业务工作形势心中有数,是确定工作思路的第基本原则。办案规模是否符合社会状况,办案质量是否扎实,工作前景是否乐观,都需要认真调查分析......”。

8、“.....还要注意到本地的工作在全省全国的位置。在这样的反复分析中去发现问题。因为,问题就是工作的弱项,弱项就是工作的努力方向。对本地区本系统存在的问题,要敢于面表率,吃苦耐劳。功过面前,要力戒虚荣,贪功诿过。要把自己看轻,把团队看重把荣誉看轻,把事业看重。不要让大家推崇你的功劳,要让大家公认你的品行。有了群众基础,才会有个人影响力和凝聚力。人格的培养是无止境的,要做个称职的中层领导,需要永恒地追求人格的完善与健全检察院中层任职体会检察院中层任职体会处长,在本级检察机关内部是个中层领导岗位,在辖区系统内又是个专业系统领导岗检察院中层任职体会网友投稿握上级的精神。对高检院的文件领导讲话工作要点,对本院党组的工作部署和要求,要精心研究和理解。对中央的重大决策和中央对政法检察工作的指示要深刻解读。并要把这些上级的精神与本职工作紧密联系起来......”。

9、“.....使本部门的工作思路与中央合拍,自觉地在为大局服务的工作中找准本职业务工作位置。这是业务工作的政治把握,也是研究确定工作思路的个基本原怎样推动本系统的工作健康发展起来。正确判断工作形势。对本辖区业务工作形势心中有数,是确定工作思路的第基本原则。办案规模是否符合社会状况,办案质量是否扎实,工作前景是否乐观,都需要认真调查分析。在分析本地工作形势的过程中,还要注意到本地的工作在全省全国的位置。在这样的反复分析中去发现问题。因为,问题就是工作的弱项,弱项就是工作的努力方向。对本地区本系统存在的问题,要敢于面实践中存在的问题,找出解决问题的办法,及时部署调度工作,修正阶段性的工作计划,并对各个基层院的工作能够有的放矢地进行指导。这就需要处长本身要用心用脑,思考全局,谋划全局,也就是宏观工作指导要亲自谋划。手中有典型。在正确把握宏观指导工作的基础上,也要注意微观指导,手中必须有典型案件......”。