1、“.....增强了基层党组织和干部工作压力感,促使公司较弱的基层党支部主动找差距,分析原因,制定措施,迎头赶上促进基础较好基层党支部自觉按科学发展观的要求找不足,改进工作,谋求新提高。争优创优的意识已根植于基层,比学赶帮超的氛围已经形成。先后涌现出油田公司级先进党组织个钻探工程公司级先进党支部个钻井队被工程公司评为先进集体提速先进集体钻井队被钻探工程公司选树为支部建设和梯级管理模式,实现了党支部工作从虚功到实做的转变,取得了显著成效。基层党建水平全面提升。新的管理模式将任务目标量化到具体数字,考核结果与干部待遇相挂钩,增强了基层党组织和干部工作压力感,促使公司较弱的基层党支部主动找差距,分析原因,制定措施,迎头赶上促进基础较好基层党支部自觉按科学发展观的要求找不足,改进工作,谋求新提高。争优创优的意识已根植于基层,比学赶帮超的氛围已经形成......”。

2、“.....叫响了公司基层建设品总结和提炼具有不可复制的基层特色文化,通过加强文化设施管理和利用,丰富员工的业务文化生活。加强民主管理。党支部通过严格落实厂务公开制度,积极组织征集合理化建议,落实工会建家工作,努力为职工排忧解难。基层党建工作经验材料网友投稿。在创建举措上,实施星级建设。根据基层党支部建设实际,确定星级党支部建设标准,共分个级别,星级为最高等级,依次为星级星级星级星级。考核不达标的,不评定星级。星级党支部建设采取基层党支部自主申报,公司按照创建标准进行百分考核综合评定。同时,实施动态考核,坚持日常考核半年考核和年度考核相结合,每年进行次综合评价,根据分值确定党支部星级等级势利导,是加强和改进基层党建工作的有效手段。钻井公司星级党支部创建活动以党支部目前的现状为出发点和落脚点......”。

3、“.....加强党支部自身建设。通过强化党支部会课制度的落实,加强对党员干部的教育和管理通过制定入党积极分子培养计划,落实把骨干培养成党员把党员培养成骨干的培养措施,确保发展党员质量和党员先进性的发挥通过认真落实民主集中制,使党支部委员的作用得到充分发挥。加强党支部班子建设。通过严格落实班子学习制度,提升党支部班子成员的综合素质,通过规范民主管理,发挥班子的整体功能,通过有效激励,提升党支部书记的工作业绩,强化班子成员廉政教育,提高党支部班子的廉基层党建工作经验材料网友投稿为职工遗属解决婚丧嫁娶及其他困难用车台次,为前线职工提供应急服务次。基层党建工作经验材料网友投稿。基层党建工作经验材料强化基层建设是实现企业持续发展的根基,而基层建设的核心是党支部建设,抓住基层党支部建设这个关键,就抓住了基层建设的根本。尤其是对于石油钻井行业来说,施工队伍常年野外作业,点多面广战线长......”。

4、“.....抓好各项工作的贯彻落实。基层党支部不仅担负着党的工作任务,而且在生产经营中发挥着思想保证队伍建设管理监督等作用。在大庆油田创建百年油田确保原油万吨持续稳产和大庆钻探工程公司建设铁人式堡垒工程的新形势下,基层党支部的堡垒作用更司党委围绕职责建立支委分工党员教育管理思想政治工作领导工团等工作制度,解决党支部干什么的问题围绕任务建立组织生活会民主评议党员联系群众队伍建设民主管理等制度,解决党支部如何干的问题在此基础上,根据党支部具体情况和形势任务的变化,修订补充了基层党支部工作制度党支部基本任务等制度。并对党小组会支委会党员大会党课民主生活会党员责任区讲评等规定了详细的运行程序,每项重点工作都形成套从规划部署考核,到总结讲评奖惩完整的闭合系统。针对会课落实难的问题,借鉴以往成功经验,建立了领导干部带头讲党课制度,班子成员结合形势任务给党员讲党课......”。

5、“.....发挥支部班人的带动作用和党员的模范作用,连续两年钻井进尺突破万米,成为大庆油田打井最快的钻井队之,年,本人被评为大庆油田新会战青年先锋。共产党员钻井队队长吴杰带领队伍连续年钻井进尺万米,连续两年钻井进尺突破万米,荣获大庆油田十大杰出青年称号共产党员钻井队杨棕楠所带领的工程班被中华全国总工会评为全国工人先锋号。是搭建联系与服务群众平台。各党支部发挥思想政治工作优势,深入实施送温暖工程,通过金秋助学医疗救助互储互助必访必到等形式,深入走访慰问生活困难或者身患重病的党员,积极帮助群众排忧解难,送去了党组织的关心和温暖。公司先后为人次发放慰问金万元用得到充分发挥。加强党支部班子建设。通过严格落实班子学习制度,提升党支部班子成员的综合素质,通过规范民主管理,发挥班子的整体功能,通过有效激励,提升党支部书记的工作业绩,强化班子成员廉政教育,提高党支部班子的廉洁执政能力......”。

6、“.....提升员工理论和工作技能通过加强典型培养选树和宣传工作,发挥典型的引领示范作用通过细化思想政治工作措施,加强对员工的教育和管理,通过健全完善组织和制度,充分发挥群团组织的作用,营造团结和谐的发展氛围,打造更具凝聚力和战斗力的团队。围绕生产经营抓创建。把队伍生产经营指标完成情况与党支部星级创建活动挂钩,将星级以上含星级党支部作为第层级进行管理,主要以进行工作创新指导,帮助总结经验抓好示范推广,形成基层党支部建设示范基地为重点将星级党支部作为第层级进行管理,主要以加强工作督导,抬高标准,强化创新,持续提升为重点将星级以下含星级党支部作为第层级进行管理,主要以实施帮扶指导,整章建制完善基础工作促进发挥作用为重点。通过实施梯级管理,达到基层党支部建设整体推进普遍加强全面提高的目的。针对新的形势任务对基层党支部建设提出的新要求......”。

7、“.....坚持以规范和完善基础性工作创新和实践建设性工作为基本思路,打破用个目标个标准抓工作的动党支部自觉参与队伍生产经营各项管理,确保队伍效益指标的全面完成。发挥党支部的监督保障作用,认真贯彻落实安全健康环保工作制度,提升队伍安全管理工作水平。加强队伍文化建设。强化职工行为规范养成,结合队伍实际,不断总结和提炼具有不可复制的基层特色文化,通过加强文化设施管理和利用,丰富员工的业务文化生活。加强民主管理。党支部通过严格落实厂务公开制度,积极组织征集合理化建议,落实工会建家工作,努力为职工排忧解难。狠抓基工作,规范党支部基础工作抓基层打基础是公司提出的增强党组织工作活力的有效措施。是健全党内生活制度,不断改进党组织生活方式。针对基层组织生活中存在的问题,取得的积极效果通过积极探索和创新,钻井公司星级党支部建设和梯级管理模式,实现了党支部工作从虚功到实做的转变,取得了显著成效......”。

8、“.....考核结果与干部待遇相挂钩,增强了基层党组织和干部工作压力感,促使公司较弱的基层党支部主动找差距,分析原因,制定措施,迎头赶上促进基础较好基层党支部自觉按科学发展观的要求找不足,改进工作,谋求新提高。争优创优的意识已根植于基层,比学赶帮超的氛围已经形成。先后涌现出油田公司级先进党组织个钻探工程公司级先进党支部个钻井队被工程公司评为先进集体提速先进集体钻井队被钻探工程公司选树为公司每年都以支部为单位,坚持组织员工参加职工技能大赛,发挥基层支部培养星级人才的作用,为青年工人成长成才营造环境,先后有青年技师党员代表多人参加各类技术比赛,有名同志荣获中国石油天然气集团大庆油田技术专家。是搭建党员发挥先锋模范作用平台。公司有意识的为党员交任务压担子,各支部开设急难险重任务擂台,使党员始终站在攻坚克难的最前沿,成为广大员工学习的模范业务工作的骨干员工群众的知心人......”。

9、“.....共产党员钻井队队长徐景峰大学毕业后来到钻井队,干就是十几年,年从支部书记走上井队长岗位后,发挥支部班人的带动作用和党员的模范作用,连续两工作不够扎实。建立科学考核标准和机制,强化目标管理,把虚功做实为了指导推进基层党支部工作,检验评定各单位的创建情况和效果,公司党委制定了星级党支部创建达标升级考核标准,努力使软任务变成硬指标。星级党支部创建达标升级考核标准主要分大项,主要包括自身建设班子建设队伍建设和基础工作等内容,总分分。每个考核项目包含若干个支部重点工作的目标和要求,并根据该项工作的重要程度赋予相应的分值。该考核标准最大限度的量化了党支部的工作任务,不能够量化的,也都进行了严格准确的表述和定义,对党支部应该完成的工作提出明确要求。公司通过日常检查半年预考核和年度综合考核,每年对各党支部创建度,使党内组织生活制度更加灵活多样......”。