1、“.....并明确有下列各项条件签署该协议前须首先签署附录住宿家务安排及其他要求。雇主责任保证家政雇工每周天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇纳元年,由具备公信力的机构登记在册,家政公司代为保存。如发生本协议书解除协议条款中的这条的情况,则对应扣除当事人的诚信保证金,以示惩戒。特别约定由于不可抗力引起的方未能执行本协议约定,方同意均不追究责任。雇主姓名日期家政雇工日期家政公司日期附录住宿家务安排及其他要求雇主及家政雇工须在签署协议书前首先确认这份附录,附录的内容分为两个部分,第是雇主据市的有关规定,为家庭服务员办理暂住证婚育证等。有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。有权拒绝家庭服务员将同乡亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。雇佣双方任何方严重违反附录住宿家务安排及其他要求中确认的内容,方可对另方写建议修改信......”。

2、“.....累计次以上便可立即解除本协议主对家政雇工的具体工作要求。这份附录须在签署协议书至少周前送交雇主,使雇主有足够时间明确其提供的工作住宿生活环境,和其对家政服务的细节以及个性化要求。家政雇工则须依据自己的能力与经验判断能否完成雇主所提的要求。双方协商同意后签署确认。交纳家庭服务员使用费及手续费后,年内免费享有正常更换次家庭服务员的机会。向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其保姆聘用合同优秀范本打印版求。雇主责任保证家政雇工每周天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,双方应按协议中工作时间条款执行。无论任何原因,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于天。按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。履行附录住宿家务安排及其他要求中确认的内容。不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单独外出电路修理攀高高层外墙工作等。在家庭雇实的行为......”。

3、“.....或者次以上未按固定日期发放工资的长期给予家政雇工超负荷的工作量明显伤害家政雇工人身安全健康个人隐私及人格。雇主与家政雇工私下结盟,恶意伤害家政公司利益。诚信保证金如果家政公司愿意负责中介服务之外的诚信保证金监管仲裁,则雇主缴纳元年,家庭雇工缴纳元年,由具备公信力的机构登记在册任。合同的生效。,双方各执份。甲方签字乙方签字。保姆聘用合同优秀范本打印版。聘方雇员年月日年月日保姆聘用合同优秀范本本协议书由雇主姓名,身份证号,家政雇工姓名,身份证号和家政公司订立。家政公司受雇主委托物色家政雇工名,现经方协商,在平等致基础上,就方的权利义务责任签订本协议书。并明确有下列各项条件签署该协议前须首先签署附录住宿家务安排及其他留宿,则甲方须每晚另行支付元加班费。甲方权利和义务,有权随时解除合同甲方有义务按时支付服务费用。乙方权利和义务,细心照顾小孩,不得随意翻动甲方家中物品......”。

4、“.....甲方将移送司法机关处理,需临时离开时,应征得甲方同意乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任,则需提前天通知甲方,乙方不得擅设备及精密贵重用具等。提供给家政雇工的工作及生活条件与设备住宿条件房间大小是否与人同住,同住人的性别年龄雇主应给予雇工合适且有合理隐私的住宿环境,不建议家政佣工与异性或青少年同住室提供或不提供的设施就餐习惯。雇主与雇工是否同台就餐就事前协商好。雇主与雇工系合同关系,双方共同遵守合约,互相尊重,粗俗粗鲁以及侮辱性语言和行为均禁止。雇主对家政服不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。包括上下班在途时间所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。合同的生效。,双方各执份。甲方签字乙方签字。保姆聘用合同优秀范本打印版。雇佣双方任何方严重违反附录住宿家务安排及其他要求中确认的内容,方可对另方写建议修改信,须对方确认签字......”。

5、“.....家庭雇工明显疏忽职守,消极怠工,不聘方雇员年月日年月日保姆聘用合同优秀范本本协议书由雇主姓名,身份证号,家政雇工姓名,身份证号和家政公司订立。家政公司受雇主委托物色家政雇工名,现经方协商,在平等致基础上,就方的权利义务责任签订本协议书。并明确有下列各项条件签署该协议前须首先签署附录住宿家务安排及其他要求。雇主责任保证家政雇工每周天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇不得虐待所服务对象。不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲丙各方的合法权益。合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,切后果自负。其它签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。合同期满合同内容变更终止等。甲方应及时到丙方办理相关家庭服务员使用费手续费和押金......”。

6、“.....合同终止,凭押金收据条结算押金。合同期满合同内容变更终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在天内到丙方签定新轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。合同期未满,单方要求解除合同,应提前天通知对方,无故要求,家政公司代为保存。如发生本协议书解除协议条款中的这条的情况,则对应扣除当事人的诚信保证金,以示惩戒。特别约定由于不可抗力引起的方未能执行本协议约定,方同意均不追究责任。雇主姓名日期家政雇工日期家政公司日期附录住宿家务安排及其他要求雇主及家政雇工须在签署协议书前首先确认这份附录,附录的内容分为两个部分,第是雇主向家政雇员提供的住宿生活环境,第是不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。包括上下班在途时间所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。合同的生效。,双方各执份。甲方签字乙方签字......”。

7、“.....雇佣双方任何方严重违反附录住宿家务安排及其他要求中确认的内容,方可对另方写建议修改信,须对方确认签字,累计次以上便可立即解除本协议。家庭雇工明显疏忽职守,消极怠工,不求。雇主责任保证家政雇工每周天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,双方应按协议中工作时间条款执行。无论任何原因,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于天。按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。履行附录住宿家务安排及其他要求中确认的内容。不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单独外出电路修理攀高高层外墙工作等。在家庭雇乙方权利和义务,细心照顾小孩,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理,需临时离开时,应征得甲方同意乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任,则需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则......”。

8、“.....包括上下班在途时间所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何保姆聘用合同优秀范本打印版续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在天内到丙方签定新轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。合同期未满,单方要求解除合同,应提前天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。本协议式份,双方各执份签字生效,均具有同等法律效求。雇主责任保证家政雇工每周天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,双方应按协议中工作时间条款执行。无论任何原因,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于天。按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。履行附录住宿家务安排及其他要求中确认的内容。不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单独外出电路修理攀高高层外墙工作等。在家庭雇保险......”。

9、“.....若家政公司愿意提供中介之外的长期服务,雇主愿意为此支付服务费用,则家政公司还应在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级未预订的待岗家政雇工供选择。每月对在岗家政雇工进行不少于次的培训,培训时间为家政雇工的休息日。保姆聘用合同优秀范本打印版。不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯年龄雇主应给予雇工合适且有合理隐私的住宿环境,不建议家政佣工与异性或青少年同住室提供或不提供的设施就餐习惯。雇主与雇工是否同台就餐就事前协商好。雇主与雇工系合同关系,双方共同遵守合约,互相尊重,粗俗粗鲁以及侮辱性语言和行为均禁止。雇主对家政服务的要求内容以下内容只是范例,可根据各自家庭情况酌情拟定保姆聘用合同优秀范本甲方雇主乙方雇员身份证号除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。本协议式份,双方各执份签字生效......”。