1、“.....为深化医院改革献计献策,坚持职工代表大会制度,推行院务公开,加强民主管理,带邻职工积极参与精神文明建设活动,并利用节假日开展群众喜闻乐见的文娱体育活动,丰富职工业余文化生活,富教于乐。开展职工生日问候致贺活动,慰问患病困难职工,组织参加职工医疗互助评标招标工作已进行,设备年底可到位。传染病科建设项目招标已按程序结束,现已动工建设整体迁建医院前期工程已基本完成,但缺启动资金,目前,医院正多渠道筹集资金,争取整体迁建医院和传染科建设及早建成投入使用,以满足医疗卫生的需要。改革工作深化人事制度和分配制度改革,实行全员聘任制,竞争上岗,绩效挂钩,增强干部职工的危机感责任感和竞争意识,调动职工积极性,开创医院工作新局面。后勤工作执行财务工作制度,加强物资管理,做到增收节支。后勤要紧紧体现管理服务保障大功能,切实围绕临床线开和质量考核。以基为重点,进行多层次的业务训练......”。

2、“.....组织多层次的教育,切实提高医务人员的基础理论基本知识和基本操作水平,使全院医护人员都能熟练县医院半年工作总结第页地掌握急救技术和应急方法。在有计划地更新补充常规仪器设备的基础上,注重引进国内外先进医疗设备。县医院半年工作总结网友投稿。,强化医疗管理,防范医疗纠纷差错的发生近年来,随着医学知识和法制观念的普及,医疗纠纷日渐增多,引起医疗纠纷的原因很多。但最根本的还在于医护质量。因此,要强化内涵建设,提高医疗质量,群众和社会的好评。深化医院改革,促进医院发展为适应医疗卫生改革,促进医院快速发展。我院进步深化人事制度和分配制度的改革,以激发职工的积极性和创造性。在人事制度改革方面,继续实行院科两级聘任制,聘任中实行双向选择,公平竞争公开聘任竞争上岗,真正做到职务能上能下,待遇能高能低,增强职工的竞争意识和提高业务能力的自觉性。分配制度改革方面,为了体现按劳分配制度,本着重实绩重贡献......”。

3、“.....采取经济指标与奖金挂钩,坚持多劳多得的原则,形成奖优罚劣奖勤罚懒的分配激励县医院半年工作总结网友投稿救成功率病房抢救成功率手术前后诊断符合率无菌切口感染率住院产妇死亡率活产新生儿死亡率片摄片合格率病床使用率年责任医疗事故发生数各项护理质控指标完成情况月统计项目标准达标值特护级护理合格率基础护理合格率护理文件书写合格率急救物品完好率无菌物品完好率护理技术操作合格率病人对护理工作满意率褥疮发生率肌肉注射化脓率年事故发生率控感预防保健工作情况月统计项目指标完成情况疫情报告填写合格传染病登记合格传染病漏报率消毒物品合格率人针管灭菌执行率无菌切口感染职工的危机感责任感和竞争意识,调动职工积极性,开创医院工作新局面。后勤工作执行财务工作制度,加强物资管理,做到增收节支。后勤要紧紧体现管理服务保障大功能,切实围绕临床线开展工作,保证下通,让病人和职工满意......”。

4、“.....良好的就医条件,加强医院基础设施建设,美化绿化医院环境,改善院容院貌。,防止安全事故加大医疗服务的工作力度,不断完善优质服务体系为提高医疗服务质量,我院紧紧围绕以病人为中心这个主题,为病人提供全方位的优质服务。加强了导医咨询服务,为患者免费技术发展滞后,部份学科建设缺乏带头人,专科特色无法开展,这些因素对医院作为全县医疗技术指导中心实为不利。实行微机管理,是增加了各种数据的准确率,提高了工作效率是实行患者门诊刷卡,患者可随时查阅自己的经费支出和用药情况,同时也增加了收费透明度,为医院管理工作提供了保证,使医院向科学化管理迈进了大步。各项工作完成情况主要工作数量及医疗指标完成月统计项目完成情况门诊就诊人数人次住院病人数人次出院病人数人次各种手术例计划生育手术例门诊诊断与出院诊断符合率治愈好转率危重病人抢管理,防范医疗纠纷差错的发生近年来,随着医学知识和法制观念的普及,医疗纠纷日渐增多......”。

5、“.....但最根本的还在于医护质量。因此,要强化内涵建设,提高医疗质量,进步加强职工思想政治教育,使医务人员格守职业道德职业责任职业纪律,对技术精益求精,严格遵守各项操作规程。坚持以病人为中心,向患者提供礼貌热情便捷优质高效费用合理的服务,加强医德医风建设,整章建制,抓制度管理,以法治院以德治院,将保种医疗差错事故消灭在萌芽状态。储存保管药品调配中,建立严格的规章制度,规范药轻化比例不平衡,由于财政拨给医院的人头工资少,只占职工工资总额的,的工资部份需要在职职工创收才能保证。因此,在职医护人员只有加班加点,超劳服务,增加收入。工作人员只忙于应付日常医疗工作,继续医学教育计划难以落实,人才缺乏,带来医院技术发展滞后,部份学科建设缺乏带头人,专科特色无法开展,这些因素对医院作为全县医疗技术指导中心实为不利。县医院半年工作总结网友投稿......”。

6、“.....医院各项工作在县委县政府的领导下,在上级业务部门质量关,增加药品采购透明度,实行药品集中招标跟标采购和药品收支两条线管理,规范医疗服务行为和收费行为,让患者得到实惠。基础设施建设工作医院利用德国政府贷款购置医疗设备项目评标招标工作已进行,设备年底可到位。传染病科建设项目招标已按程序结束,现已动工建设整体迁建医院前期工程已基本完成,但缺启动资金,目前,医院正多渠道筹集资金,争取整体迁建医院和传染科建设及早建成投入使用,以满足医疗卫生的需要。改革工作深化人事制度和分配制度改革,实行全员聘任制,竞争上岗,绩效挂钩,增强干部信息工作加强和完善门诊住院库房管理计算机系统,病案按省卫生厅统布置,根据中国卫生统计调查制度病案首页管理制度及的要求实行相关报表的升级改版,为医院科学管理提供保证。工会工作发挥医院工会组织的作用,保证工会领导班子参政议政,为深化医院改革献计献策......”。

7、“.....推行院务公开,加强民主管理,带邻职工积极参与精神文明建设活动,并利用节假日开展群众喜闻乐见的文娱体育活动,丰富职工业余文化生活,富教于乐。开展职工生日问候致贺活动,慰问患病困难职工,组织参加职工医疗互助率年责任医疗事故发生数各项护理质控指标完成情况月统计项目标准达标值特护级护理合格率基础护理合格率护理文件书写合格率急救物品完好率无菌物品完好率护理技术操作合格率病人对护理工作满意率褥疮发生率肌肉注射化脓率年事故发生率控感预防保健工作情况月统计项目指标完成情况疫情报告填写合格传染病登记合格传染病漏报率消毒物品合格率人针管灭菌执行率无菌切口感染率院内感染发病率院内感染漏报率血液管理积极贯彻落实中华人民共和国献血法及实施条例,提高临床用血水平,确河卫校实习生共人,接收乡镇卫生院进修人员人,到乡镇卫生院指导工作人次,各类人员健康体检人,下乡巡回医疗人次。年下半年工作要点年下半年......”。

8、“.....深化医院改革,坚持以病人为中心,不断提高医疗服务质量,全面加强医院的建设和发展。按照卫生目标责任书要求,主要抓好以下工作思想政治工作认真组织学习党的路线方针和政策,深入贯彻十届中中全会精神,解放思想,更新观念,全面加强医院建设和开展体现党员先进性活动。加强行风建设工作,制订切实可行的整供开水,免费测血压,院内门诊住院处悬挂分科示意图,医保病人就医流程示意图,便于指引病人就医,各科室悬挂介绍医务人员姓名专业职称照片,规定医生挂牌服务,以利于病人选择医生就诊,开展下基层农村巡回医疗工作。公开药品销售价格及各项检查收费标准,实行住院病人费用清单制,让患者明明白白看病清清楚楚消费。设立文明服务监督岗行风建设意见箱意见簿监督电话公开服务承诺,置医院工作于患者和社会监督之下。同时还利用黑板报宣传橱窗健康处方等形式,让来我院诊疗的群众都能受到健康教育,以上举措......”。

9、“.....增加药品采购透明度,实行药品集中招标跟标采购和药品收支两条线管理,规范医疗服务行为和收费行为,让患者得到实惠。基础设施建设工作医院利用德国政府贷款购置医疗设备项目评标招标工作已进行,设备年底可到位。传染病科建设项目招标已按程序结束,现已动工建设整体迁建医院前期工程已基本完成,但缺启动资金,目前,医院正多渠道筹集资金,争取整体迁建医院和传染科建设及早建成投入使用,以满足医疗卫生的需要。改革工作深化人事制度和分配制度改革,实行全员聘任制,竞争上岗,绩效挂钩......”。