1、“.....主动从零散的局部的信息材料中捕捉具有普遍意义的信息题材,以市委办信息科为中心,计算机网络为依托,县直单位乡镇办公室为骨架,基层信息员为基础,构建了上下贯通纵横交织传递快捷的信息网络。近年,我办信息工作连续稳居全市先进行列。第,精于调研,当好外脑。调研是领导决策和指导工作的基础和依据,是谋事之道,成事之基。我们紧紧围绕中心工作,按。办公室就是为领导收集情况捕捉信息的耳目。为当好这耳目,我们坚持把信息工作摆在重要位子。是拓宽视野采。主动走出就信息抓信息,编信息纯粹为了上报信息的习惯作法,让信息工作的定位重新回归到为领导服务为决策服务为发展服务上来,把捕捉信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上道,是天职,也是灵魂。年,我办上报信息多条,被国省市办采用余条,上报量和采用率均居全烟台市第。是深入挖掘。在实际工作中,我们并不满足于单纯的信息收集和编报......”。

2、“.....使信息得到升华利用。我们建立了信息定期整理制度,主动从零散的局部的信息材料中捕捉具年市委办公室人员工作总结网友投稿借助法律手段解决问题结合起来,把催办转办与直督直查结合起来,把日常督查与明察暗访结合起来,探索了条增强督查实效的新路子。激活服务要素,实现队伍建设的新突破做活服务文章关键在人。为此,必须把队伍建设摆在突出位置,通过全面提升素质,激发全员活力,为做活服务文章提供有力保障。用留步实现了由被动服务向主动服务的转变。为领导服务为基层服务为群众服务是办市委公室工作的核心。在定程度上说,服务水平的高低是衡量市委办公室工作水平的重要内容。近年来,市委办公室从个方面入手,努力做活服务文章,取得了较好的成效。年市委办公室人员工作总结网友投稿。强化服务意费公示制政务公开挂点帮扶民营企业等督查,都取得了较好地效果。在内容上......”。

3、“.....有效地推动了工作的落实和问题的解决。是创新督查方式。为提高督查工作效果,在实际工作中,我们做到了把行政督查与展是第要务,也是办公室服务的主题。近年来,我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来,把主要精力和时间集中在服务发展大局上,放在为领导决策出谋划策上,放在重大问题的协调解决上,放在政府重大事项的督查落实上,有效地提升了工作水平,赢得了领导的充分肯定。是由被动服务向主动服务转保等措施,使全办上下自觉认识到服务是天职。服务是办公室的立身之本辅政之基谋事之道,是天职,也是灵魂。为领导服务为基层服务为群众服务是办市委公室工作的核心。在定程度上说,服务水平的高低是衡量市委办公室工作水平的重要内容。近年来,市委办公室从个方面入手,努力做活服务文章,取得了变。办公室工作有着较强的从属性被动性。这特性决定了办公室的服务往往被动的多主动的少......”。

4、“.....紧紧围绕政府工作和领导的要求,充分发挥主观能动性,努力超前思考运筹,正确预测发展趋势,紧贴领导求主动,围绕大局谋主动,尊重规律赢主动,从而牢牢掌握了工作的主动权,逐年,我办上报信息多条,被国省市办采用余条,上报量和采用率均居全烟台市第。是深入挖掘。在实际工作中,我们并不满足于单纯的信息收集和编报,而是更注重信息的深度开发和提炼加工,使信息得到升华利用。我们建立了信息定期整理制度,主动从零散的局部的信息材料中捕捉具有普遍意义的信息题材,为发展服务上来,把捕捉信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上,对外延伸到搜集发达地区的先进经验上,对下涵盖到的县域经济发展社会稳定群众生活等方方面面上来,从而极大地增强了信息对政府工作的指导性。是健全机制集。近年来,我们先后建立和完善了大办主任定期碰头制度,乡镇局公道正派,秉公办事,不厚此薄彼,不亲亲疏疏思想上多沟通常交流,做到以心换心......”。

5、“.....友爱互助,互相关照,充分体现办公室的人情味和温暖感,不断增强办公室的向心力和亲和力。坚持用适当的待遇留人。目标考核机制考出竞争力。我们根据办公室工作的实际,进步完善了目标考核制度识,实现思想认识的新突破办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是个单位的服务中枢,办公室工作的核心就是服务。为此,我们要从解决全办工作人员的思想认识入手,通过学习教育促健全制度保等措施,使全办上下自觉认识到服务是天职。服务是办公室的立身之本辅政之基谋事之变。办公室工作有着较强的从属性被动性。这特性决定了办公室的服务往往被动的多主动的少。近年来我们主动克服这弊端,紧紧围绕政府工作和领导的要求,充分发挥主观能动性,努力超前思考运筹,正确预测发展趋势,紧贴领导求主动,围绕大局谋主动,尊重规律赢主动,从而牢牢掌握了工作的主动权,逐借助法律手段解决问题结合起来,把催办转办与直督直查结合起来......”。

6、“.....探索了条增强督查实效的新路子。激活服务要素,实现队伍建设的新突破做活服务文章关键在人。为此,必须把队伍建设摆在突出位置,通过全面提升素质,激发全员活力,为做活服务文章提供有力保障。用留视的基础上,每年由督查室牵头,组织政府领导带队开展几次高规格的督查活动,形成了领导抓督查促落实的工作格局,树立了督查工作的权威。是突出督查重点。在范围上,适应经济发展的需要,把督查重心放在优化经济环境为企业排忧解难上。在抓好各项日常督查的基础上,我们突出抓了部门服务承诺制收年市委办公室人员工作总结网友投稿行办公室信息日报制度和月度碰头制度办公室系统年度考评信息票否决制度,并以市委办信息科为中心,计算机网络为依托,县直单位乡镇办公室为骨架,基层信息员为基础,构建了上下贯通纵横交织传递快捷的信息网络。近年,我办信息工作连续稳居全市先进行列......”。

7、“.....把催办转办与直督直查结合起来,把日常督查与明察暗访结合起来,探索了条增强督查实效的新路子。激活服务要素,实现队伍建设的新突破做活服务文章关键在人。为此,必须把队伍建设摆在突出位置,通过全面提升素质,激发全员活力,为做活服务文章提供有力保障。用留半功倍的效果。在实际工作中,我们着重把握了个方面第,捕捉信息,当好耳目。办公室就是为领导收集情况捕捉信息的耳目。为当好这耳目,我们坚持把信息工作摆在重要位子。是拓宽视野采。主动走出就信息抓信息,编信息纯粹为了上报信息的习惯作法,让信息工作的定位重新回归到为领导服务为决策服务同时,为大兴调研之风,我们采取调研征文竞赛调研报告讲评等形式,规定每个办公室工作人员每年必须撰写篇以上的调研文章,在全办形成了人人想调研个个搞调研的浓厚氛围。近几年,我办每年集中组织开展的调研课题在个以上,被上级报刊杂志采用的调研文章在篇以上......”。

8、“.....按照因事设岗因岗订责的原则,将全办工作分解到个工作岗位,并将指标细化量化到岗到人,年末组织个人述职,集体评分,公布排名,并与年终奖金评优评先提拔任用挂钩把握服务重心,实现职能发挥的新突破办公室是综合部门,工作纷繁复杂。要提高服务水平,必须抓住关键,把握重点,才能取得事变。办公室工作有着较强的从属性被动性。这特性决定了办公室的服务往往被动的多主动的少。近年来我们主动克服这弊端,紧紧围绕政府工作和领导的要求,充分发挥主观能动性,努力超前思考运筹,正确预测发展趋势,紧贴领导求主动,围绕大局谋主动,尊重规律赢主动,从而牢牢掌握了工作的主动权,逐人机制形成凝聚力。坚持用事业留人。在用人上,不论资排辈,因人安岗,人尽其才在工作上,放心放手,让大家在实践中励炼成长在环境上,努力营造尊重知识尊重人才尊重劳动的浓厚氛围,真正把办公室打造成为快速成长成材实现人生价值的最佳舞台。坚持用感情留人......”。

9、“.....领导上做到费公示制政务公开挂点帮扶民营企业等督查,都取得了较好地效果。在内容上,突出抓了政府工作报告中确立的重要事项政府的重大决策领导批示件和群众反映的热点难点问题的跟踪督查,有效地推动了工作的落实和问题的解决。是创新督查方式。为提高督查工作效果,在实际工作中,我们做到了把行政督查与,进行分析提炼,找出带有倾向性普遍性规律性的东西,总结经验及时推广。强化服务意识,实现思想认识的新突破办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是个单位的服务中枢,办公室工作的核心就是服务。为此,我们要从解决全办工作人员的思想认识入手,通过学习教育促健全制度政府决策时采纳。第,督查落实,当好钦差。按照有作为,有力度,有权威的有目标,我们创造性地开展督查工作,有效地推动了全县工作的落实。是树立督查权威。在定意义上说,督促检查个重要的领导环节和领导方法......”。