1、“.....通过工商消协定方案政府发文件典型引路子的办法,构建了投申诉举报联络站点网络,初步形成了个招聘摊位个产品展销摊位,名优产品参展品种多个,直销商品多万元,签订购销协议多万元,家用人企业直接签订用人协议人,达成用人意向人,为历年来规模最大效果最好,社会评价最高的次社会活动。市局县委县政府给予了很高评价。通过开展这些活动,起到了支持经济发展密切工商与地方党政良好关系的作用,使各各基层所代表队踊跃参赛,竞争激烈,充分展示了落实基层工作日行为规范后各单位的新风貌。这活动,得到了市局领导高度评价。是通过活动进步树立提升了形象。以支持民营经济,服务科学发展为主题,创新工作思路,丰富活动载体,积极为广大企业和广大会员工单位的产品商品和服务开展宣传活动,更好地支持了全县资料。上半年,总结完善巩固规范,建立健全工作标准,大棱角工作取得了新成果今年以来,局党组仍把大工作作为重点,在去年工作的基础上......”。

2、“.....是进步提高。把工作纳入考核工作重点,通过完善硬件建设,推行片区监管,落实人员分工,实行流程,全局率目前达到以上,在去年的基础上工商局年年度半年工作总结网友投稿取得重大突破。按照统规范高效的目标要求,积极争取县政府支持,由县政府转发了县工商局县消费者协会关于在农村建立消费者协会投诉站和申诉举报联络站的意见的通知,以政府为依托,建立健全农村维权网络,通过工商消协定方案政府发文件典型引路子的办法,构建了投申诉举报联络站点网络,初步形成了工商消协两作任务,各单位班子成员特别是去年交流轮岗后新上任的副所科长们都能立足各自的分工,讲团结,顾大局,协助配合把手,集思广益开拓创新,经受了考验和锻炼,推进了各单位工作上了新的台阶。是对单位的季度考核。县局通过对各单位实行季度考核,严卡工作目标,严格监督规范,指导各单位根据考核标准,抓好各项位根据县局的考核办法,结合各自的实际......”。

3、“.....形成了千斤重担千人挑,人人身上有指标的工作局面。同时,创新考核方式,将考核结果在公开栏和网站上作了定期公布,使全局都能及时了解每个人的工作情况,调动起了大家的工作积极性,增强了工作的压力感,营造个争先创优的氛围。进农村工作在各单位全体同志的共同努力下,我们按照年初的工作规划,完成了半年阶段性工作任务,实现了时间任务双过半。主要特点公开透明公平公正,开展绩效考核年活动,建设了支务实高效充满活力的干部队伍为巩固去年岗位考核的成果,确保我局各项事业的持续稳步快速发展,我们把今年确定为绩效考核年。考核的对县政府分忧化解了场严重的群体上访事件。截止目前,首批进农村已选定个村,统印制了维权组织名称工作规范制度标识,各项工作正在进步完善中。工商局年年度半年工作总结网友投稿。对工作人员继续实行月考核,各单位根据县局的考核办法,结合各自的实际,对考核作了进步的具体细化......”。

4、“.....重点抓好了个考核。是对科室工商所班子成员实行了任期目标考核。根据班子长期建设的考虑,县局与去年交流轮岗后各科室新的班子成员分别签订年任期目标责任制,按照任期目标任务,县局对中层班子实行目标考核,形成了中层班子成员压力共担权责体的工作格局。面对今年上半年繁重的工进农村工作取得重大突破。按照统规范高效的目标要求,积极争取县政府支持,由县政府转发了县工商局县消费者协会关于在农村建立消费者协会投诉站和申诉举报联络站的意见的通知,以政府为依托,建立健全农村维权网络,通过工商消协定方案政府发文件典型引路子的办法,构建了投申诉举报联络站点网络,初步形成了基础,以省市两级数据中心为依据,进步对专有信息资源进行开发和整合,形成了支撑宁阳红盾信息网的信息资源库。是在加强技术骨干培训确保系统正常运行的基础上,进步加大计算机培训力度,健全了局所两级信息监管员网络。市场管理人员通过加强市场巡查......”。

5、“.....截止目前,首批进农村已选定个村,统印制了维权组织名称工作规范制度标识,各项工作正在进步完善中。工商局年年度半年工作总结网友投稿。市场管理人员通过加强市场巡查,加大了对市场假冒伪劣短斤少量坑蒙拐骗等违法行为的打击力度,切实维护了市场秩序同时,集中人力物力考核指标的落实,整体工作实现了时间任务双过半。是对工作人员的月度考核。是加大商品抽查力度。按照抽查类商品查处批案件教育批企业规范个行业的原则,紧紧围绕人民群众反映强烈的商品进行抽查,主要是与人民群众身体健康和生命安全紧密相关的食品药品等商品及关系广大农民切身利益的种子农药化肥等农业生产是全体在职在岗的干部职工,重点抓好了个考核。是对科室工商所班子成员实行了任期目标考核。根据班子长期建设的考虑,县局与去年交流轮岗后各科室新的班子成员分别签订年任期目标责任制......”。

6、“.....县局对中层班子实行目标考核,形成了中层班子成员压力共担权责体的工作格局。面对今年上半年繁重的工取得重大突破。按照统规范高效的目标要求,积极争取县政府支持,由县政府转发了县工商局县消费者协会关于在农村建立消费者协会投诉站和申诉举报联络站的意见的通知,以政府为依托,建立健全农村维权网络,通过工商消协定方案政府发文件典型引路子的办法,构建了投申诉举报联络站点网络,初步形成了工商消协两配合把手,集思广益开拓创新,经受了考验和锻炼,推进了各单位工作上了新的台阶。是对单位的季度考核。县局通过对各单位实行季度考核,严卡工作目标,严格监督规范,指导各单位根据考核标准,抓好各项考核指标的落实,整体工作实现了时间任务双过半。是对工作人员的月度考核。对工作人员继续实行月考核,各单工商局年年度半年工作总结网友投稿力度,切实维护了市场秩序同时,集中人力物力,对农资药品食品毒鼠强等重点市场重点商品,标本兼治......”。

7、“.....进步建立起长效监管机制。是杜绝了脱管市场现象。针对市场脱管问题,对全县各处市场集中检查和清理,实现了市场管办分离,市场管理走上了规范化的轨道。工商局年年度半年工作总结网友投稿取得重大突破。按照统规范高效的目标要求,积极争取县政府支持,由县政府转发了县工商局县消费者协会关于在农村建立消费者协会投诉站和申诉举报联络站的意见的通知,以政府为依托,建立健全农村维权网络,通过工商消协定方案政府发文件典型引路子的办法,构建了投申诉举报联络站点网络,初步形成了工商消协两。是抢抓机遇,加快系统信息化建设步伐。进步完善网络和基础设施建设,实现省市县所级联网加大对综合业务系统软件推广力度,目前,对个基层所的综合业务系统软件成功进行了安装调试,为登记权限下放完善经济户口管理等工作提供了技术支持和服务强化网络安全防范措施,确保网络安全运行。是以业务数据库为。主要特点公开透明公平公正,开展绩效考核年活动......”。

8、“.....确保我局各项事业的持续稳步快速发展,我们把今年确定为绩效考核年。考核的对象是全体在职在岗的干部职工,重点抓好了个考核。是对科室工商所班子成员实行了任期目标考核。根据班子长期,对农资药品食品毒鼠强等重点市场重点商品,标本兼治,重点监管,进步建立起长效监管机制。是杜绝了脱管市场现象。针对市场脱管问题,对全县各处市场集中检查和清理,实现了市场管办分离,市场管理走上了规范化的轨道。信息化建设实现新突破。是按照省市局统部署,信息中心独立运行,重新进行人员分工和设置是全体在职在岗的干部职工,重点抓好了个考核。是对科室工商所班子成员实行了任期目标考核。根据班子长期建设的考虑,县局与去年交流轮岗后各科室新的班子成员分别签订年任期目标责任制,按照任期目标任务,县局对中层班子实行目标考核,形成了中层班子成员压力共担权责体的工作格局......”。

9、“.....进步推动了农村消费维权事业的发展。今年夏收期间,宁阳镇关王村因收割机漏麦粒严重,村民收割机主收割机销售商方形成社会矛盾,致使群体上访事件发生,设在该村的投申诉举报联络站点积极发挥职能作用,通过艰苦的协调处理,最终化解了场严重的社会纠纷,既维护了农民利益,又为县政府分忧化位根据县局的考核办法,结合各自的实际,对考核作了进步的具体细化,形成了千斤重担千人挑,人人身上有指标的工作局面。同时,创新考核方式,将考核结果在公开栏和网站上作了定期公布,使全局都能及时了解每个人的工作情况,调动起了大家的工作积极性,增强了工作的压力感,营造个争先创优的氛围。进农村工作了工商消协两位体的维权格局,进步推动了农村消费维权事业的发展。今年夏收期间,宁阳镇关王村因收割机漏麦粒严重,村民收割机主收割机销售商方形成社会矛盾,致使群体上访事件发生,设在该村的投申诉举报联络站点积极发挥职能作用......”。