1、“.....做到票据领发缴销制度严格,上解及时足额。并主动接受上级部门的监督检查。半年来,无各类资金相互挤占挪用平调及违纪违规的现象发生。坚持文明执勤,做到优质服务。严格按照陕西临的个实际问题,为此,我们从以下几方面入手,是加强领导班子的思想作风建设,要求领导干部在工作中要以身作则,率先垂范,正确的处理好工作和感情关系,权利和利益关系,领导和服务关系。做事雷厉风行敢于负责实事求是。是教育全体党员干部牢固树立为人民服务的宗旨,切以大局出发,以集体利益为重,努力造就支敢打硬仗,敢于拼搏的干部队伍。是教育职工牢固树立社会主义荣辱观,正确对待我们的各项工作,培养站的实际情况,我们决心完成好今年的收费任务,为此,我站内抓管理,外创条件,采取有效措施努力提高通行费收入。是加强学习,坚定信心,强化业务技能培训,提高实际操作能力。是严格执行收费政策,切实做到应征不漏应免不征,根据省厅号文件......”。

2、“.....深刻领会文件精神实质,我们认真核查过往车辆的证,加强对大吨小标车辆的征费力度。是加强对免费车辆和包缴车辆的管理,公开包缴范围,明晰行业精神文明建设,全面提升我站文明单位的创建质量,我们将巩固和创建有机结合,在巩固去年诸多荣誉的基础上。是坚持收费工作与精神文明建设起抓,不断探索求真务实,与时俱进的行业文明新举措。是积极开展行业争先岗位比优文明示范窗口的创建活动,不断加大硬件设施投入,月初为办公室财务室更新了办公设备,改善了工作环境,大大提高了工作效率。是不断加大自身宣传,提升行业的社会知名度,半年来分别在陕西二六年上半年工作总结汇报网友投稿门的监督检查。半年来,无各类资金相互挤占挪用平调及违纪违规的现象发生。坚持文明执勤,做到优质服务。严格按照陕西省收费公路管理规范化考核暂行办法,建立健全量化考核制度,继续全面深入细致地开展规范化达标活动,提高规范化建设质量......”。

3、“.....严格执行收费标准。诚实待人,服务积极主动。为过往司乘人员解危济困。模范遵守职业道德。精练业务技能,提高服务水平。文思想政治教育,增强单位凝聚力和向心力。今年,我们面临人员少车流量大的局面,在这种情况下怎么保证队伍的稳定和各项工作正常有效地进行,这是我们工作面临的个实际问题,为此,我们从以下几方面入手,是加强领导班子的思想作风建设,要求领导干部在工作中要以身作则,率先垂范,正确的处理好工作和感情关系,权利和利益关系,领导和服务关系。做事雷厉风行敢于负责实事求是。是教育全体党员干部牢固树立为人民理有力,勤政意识工作效率大大提高,半年来未发生起违法违规事件,为我站各项工作的良好健康发展提供可靠的政治保证。认真审查各种原始凭证,建立健全内部稽核和财产清查制度,在票证管理上将微机票和手工票分开记账,使账目清楚易检查核对。车辆通行费,财产赔付等专项资金......”。

4、“.....加强票款缴存上解管理,做到票据领发缴销制度严格,上解及时足额。并主动接受上级部思想牢固树立坚固的思想防线。是定期召开领导班子民主生活会,通过征询职工意见的方法,对领导班子成员的生活作风和工作方法做出改进,有效地进行了党内监督和群众监督。是深入贯彻党的十大和十届中中全会精神,提高党员领导干部的政策理论水平和实际工作能力,端正思想作风和工作作风,并以身作责廉洁自律。是加强职能民主监督,运用警示训诫提醒谈话等方式,发现不好苗头,立即进行制止,加强基础教育,狠机服务,切实把文明服务落到实处,以优良的作风,优美的环境服务人民回报社会,为双创开展做好基础工作。是继续弘扬铺路石精神,结合个代表重要思想,弘扬干行爱行专行精行的敬业奉献和团结协助的团队精神,广泛开展争先创优和争当行业标兵先进个人活动。是正确引导职工明确收费工作的意义和自己肩负的责任,提高自身对收费工作的认识......”。

5、“.....从而发扬爱岗敬业,无私奉献的精神,把心思和精力放在抓制度落实,完善监督机制,为收费事业的全面发展提供有力的纪律保障。是在党风廉政问题上不讲情面,不做无原则让步,要求大家做到洁身自好警钟长鸣。是抓好行风建设,定期召开路风监督座谈会,自觉接受社会各界的监督。通过党风廉政建设有效的开展,我站内务管理财务管理有力,勤政意识工作效率大大提高,半年来未发生起违法违规事件,为我站各项工作的良好健康发展提供可靠的政治保证。加强班子建设和职工队伍认真审查各种原始凭证,建立健全内部稽核和财产清查制度,在票证管理上将微机票和手工票分开记账,使账目清楚易检查核对。车辆通行费,财产赔付等专项资金,按照省厅物价局的收费标准和收支两条线的规定执行,加强票款缴存上解管理,做到票据领发缴销制度严格,上解及时足额。并主动接受上级部门的监督检查。半年来,无各类资金相互挤占挪用平调及违纪违规的现象发生......”。

6、“.....做到优质服务。严格按照陕西政策,继续实行财务公开和站务公开制,加强民主管理和民主监督,合理有效用好全年经费。,遵照局里的部署和要求,高度戒备,严加防范,提高汛期安全,确保全年安全生产持续改进管理体系运行,加强过程化管理,全面推行目标责任制。引入每月考核机制。管理体系的建立保持和持续改进,必须要有严格的考核机制来保障。我站为把先进的管理方法在职工心中固化,围绕贯标准要求继续加强了收费稽查内务管理安全生产贯标准要求继续加强了收费稽查内务管理安全生产文明服务等工作的考核。以月度为时间单位,考核收费班组的通行费指标完成情况文明服务质量等情况等并以此作为目标奖惩的准绳,考核职能部门的基础管理工作,并在月度考评会上进行总结讲评,以此督促和帮助部门班组的持续改进,提高自身对改进机会的快速反应,从而把制度要求变成职工的自觉行为。加强财务管理,强化收支预算管理意识,从严控制费用开支,降低管理务的宗旨......”。

7、“.....以集体利益为重,努力造就支敢打硬仗,敢于拼搏的干部队伍。是教育职工牢固树立社会主义荣辱观,正确对待我们的各项工作,培养不怕困难,吃苦耐劳纪律严明业务熟练得职工队伍。并且加强职工职业道德教育,深入实践爱国守法明理诚信团结友善勤俭自强敬业奉献的基本道德规范,深入开展诚信公路建设,进步推进公路收费的信用体系建设。二六年上半年工作总结汇报网友投稿。继续抓好抓制度落实,完善监督机制,为收费事业的全面发展提供有力的纪律保障。是在党风廉政问题上不讲情面,不做无原则让步,要求大家做到洁身自好警钟长鸣。是抓好行风建设,定期召开路风监督座谈会,自觉接受社会各界的监督。通过党风廉政建设有效的开展,我站内务管理财务管理有力,勤政意识工作效率大大提高,半年来未发生起违法违规事件,为我站各项工作的良好健康发展提供可靠的政治保证。加强班子建设和职工队伍门的监督检查。半年来......”。

8、“.....坚持文明执勤,做到优质服务。严格按照陕西省收费公路管理规范化考核暂行办法,建立健全量化考核制度,继续全面深入细致地开展规范化达标活动,提高规范化建设质量。制定出条收费文明服务的标准牢固树立窗口形象,严格执行收费标准。诚实待人,服务积极主动。为过往司乘人员解危济困。模范遵守职业道德。精练业务技能,提高服务水平。文作风和工作作风,并以身作责廉洁自律。是加强职能民主监督,运用警示训诫提醒谈话等方式,发现不好苗头,立即进行制止,加强基础教育,狠抓制度落实,完善监督机制,为收费事业的全面发展提供有力的纪律保障。是在党风廉政问题上不讲情面,不做无原则让步,要求大家做到洁身自好警钟长鸣。是抓好行风建设,定期召开路风监督座谈会,自觉接受社会各界的监督。通过党风廉政建设有效的开展,我站内务管理财务管二六年上半年工作总结汇报网友投稿文明服务等工作的考核。以月度为时间单位......”。

9、“.....考核职能部门的基础管理工作,并在月度考评会上进行总结讲评,以此督促和帮助部门班组的持续改进,提高自身对改进机会的快速反应,从而把制度要求变成职工的自觉行为。加强财务管理,强化收支预算管理意识,从严控制费用开支,降低管理费用。二六年上半年工作总结汇报网友投稿门的监督检查。半年来,无各类资金相互挤占挪用平调及违纪违规的现象发生。坚持文明执勤,做到优质服务。严格按照陕西省收费公路管理规范化考核暂行办法,建立健全量化考核制度,继续全面深入细致地开展规范化达标活动,提高规范化建设质量。制定出条收费文明服务的标准牢固树立窗口形象,严格执行收费标准。诚实待人,服务积极主动。为过往司乘人员解危济困。模范遵守职业道德。精练业务技能,提高服务水平......”。