1、“.....同时,为了进步表彰先进,激励后进,经全体团员大会民主评选推荐,并利用公司办公网和门口宣传栏进行为期天的公示,我分公司团委授予名同志为黄冈市电信分公司年度优秀团员称号,进行了大力表彰奖励。下半年,我分公调动他们的积极性和创造性,引导他们借鉴国内外企业先进管理经验。是带领青年员工开展群众性管理创新活动。引导他们立足岗位,严细管理要求,创新管理手段,优化过程管理。采用质量监督小组安全监督小组等多种方式,推动人人参与管理。是动员团干开展管理创新。引导他们努力学习先进管理理论,大胆采用切先进的管理方法,不断探索适应建立现代企业制度要求和企业自身特点的管理方法,推动企业管理方式的变革,向管理要效益。今年上半年,我们利用团员的岗位得到了晋升。深入抓好个创新,推动创新创效工作的开展按照团市委提出的企业团组织要以推动企业改革和发展为中心,以提高企业效益增强企业市场竞争......”。

2、“.....动员和组织广大青年职工积极投身企业的创新实践,在促进企业创新体系和创新机制的建立,促进企业改革和发展中发挥生力军作用的要求,我们把扎实开展企业创新创效活动作为共青团工作的重中之重。主要是深入抓好个创新抓好技术创新。主要是组织青年网络手段,在公司内部办公网上建立学习与交流栏目,该栏目下设学习园地管理探讨技术交流畅所欲言,团员青年员工利用网上学习交流的先进便捷手段,畅谈学习体会,学习新的管理技术及业务知识,为促进企业中心工作的开展和上半年目标任务的完成做出了积极的贡献。深入抓好自身建设,不断提升共青团工作水平。我公司历年来注重青年员工思想素质教育,公司党组对青年提出了较高的要求,公司团委多次组织团委委员和各支部书记集中学习十大精神和个代表团委年上半年工作总结及下半年工作要点网友投稿中,积极组织开展向困难职工送米送油活动,引起了良好反响。是积极开展企业文化,从我做起活动......”。

3、“.....我公司团委组织全体团员青年员工学习中国电信企业文化手册和湖北电信员工手册,使大家进步认清企业改革发展的现状,明确企业发展目标,全面理解并认同中国电信企业文化。认真组织好企业文化,从我做起活动的宣传发动工作,各支部组织团员青年广泛开展企业文化,从我做起的讨论,举办活动宣传栏,营造良好的要是组织青年员工开展群众性创新活动。鼓励青年职工学习新知识新技能,增强创新意识,提高创新能力。引导他们干行,钻行,立足本职工作,大搞技术创新。支持他们经常性地开展以小发明小革新小改造小设计小建议为内容的小活动以及先进操作法专利发明活动。如开发语音催费系统小灵通充值卡灵通武汉行等新技术的开发,都是团员青年承担中坚和骨干力量。团委年上半年工作总结及下半年工作要点网友投稿。是坚持有所为有所不为的原则。既有有所络和前方位发展的良好态势,团委的凝集力进步增强,青年员工的素质得到明显提高......”。

4、“.....扎实推进团员青年思想政治教育工作的深入开展。是期间,工会和团委联合举办表彰暨联欢晚会,会上,特别邀请了市分公司的省市劳动模范出席了晚会,借此机会大力宣传劳模爱岗敬业立足本职埋头苦干的主人翁精神。是期间,组织优秀团员青年赴革命圣地延安接受革命传统教育教育,有效地激发了青年的工作热情。是按照团市委的要求,在学雷锋活动神和个代表重要思想,开展了党的基本知识黄冈革命史传统教育活动等,团委委员先后写出心得体会多篇,到各支部督导组织学习共次,较好地提高了团员青年员工的思想素质。积极参加团市委和团市直工委组织的我为黄冈文明增光彩演讲比赛等活动,有人分别获等奖和等奖。同时,在办公网上开发青年学习的畅所欲言园地,引导青年加强学习,提高自身素质,得到了公司领导的充分肯定。在公司开展的流程重组中,有名团员青年走上了县市分公司副总经理岗大胆采用切先进的管理方法......”。

5、“.....推动企业管理方式的变革,向管理要效益。今年上半年,我们利用集团公司网上大学对全体团员青年进行培训,并通报考核,有的团员青年获得了优秀等级,有力地促进了团员青年学业务学技术学管理的积极性,为管理创新工作打下了良好的基础。抓好营销创新。引导他们紧紧围绕市场做文章,进行深入的市场调查,把握市场需求和不同消费群体的心理特点,面向市场,面位,多名优秀团员的岗位得到了晋升。深入抓好个创新,推动创新创效工作的开展按照团市委提出的企业团组织要以推动企业改革和发展为中心,以提高企业效益增强企业市场竞争,促进企业青年成长成才建功立业为着力点,动员和组织广大青年职工积极投身企业的创新实践,在促进企业创新体系和创新机制的建立,促进企业改革和发展中发挥生力军作用的要求,我们把扎实开展企业创新创效活动作为共青团工作的重中之重。主要是深入抓好个创新抓好技术创新。主宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来......”。

6、“.....黄冈分公司全体团员青年经过不懈努力,继去年月,我公司团委被团中央命名为全国红旗团委后,今年我分公司受上级党团组织表彰的人数列市直各单位之首。同时,为了进步表彰先进,激励后进,经全体团员大会民主评选推荐,并利用公司办公网和门口宣传栏进行为期天的公示,我分公司团委授予名同志为黄冈市电信分公司年度优秀团员称号,进行了大力表彰奖励。下半年,我分公特别邀请了市分公司的省市劳动模范出席了晚会,借此机会大力宣传劳模爱岗敬业立足本职埋头苦干的主人翁精神。是期间,组织优秀团员青年赴革命圣地延安接受革命传统教育教育,有效地激发了青年的工作热情。是按照团市委的要求,在学雷锋活动中,积极组织开展向困难职工送米送油活动,引起了良好反响。是积极开展企业文化,从我做起活动。根据省公司相关文件要求和我公司实际情况,我公司团委组织全体团员青年员工学习中国电信企业文化手册和湖北电政治教育......”。

7、“.....在围绕企业中心抓劳动竞赛的同时,注重员的思想教育,树立科学的人生观价值观世界观和做有新人的坚强信念。总之,黄冈电信分公司团委在上级团组织的正确领导下,结合新时期企业工作的开展,团结带领团员青年积极投身于电信有效益快速发展的主战场,为黄冈国民经济信息化的发展作出了定的贡献。下步,我们还决心在上级团委的正确领导下,进步按照个代表的要求,奋力开拓,锐意求新,扎实工作,不断探索创新为,又有所不为,关键是找准工作的切入点。我们发挥企业团的政治优势组织优势活动优势和广泛联系青年的优势,在开展群众性创新活动方面多做工作,多发挥作用。企业青年员工在总体上文化程度高,综合素质强,而且处于企业生产经营管理线,熟悉生产和技术,了解市场情况,在创新中具有独特的优势。开展青年创新创效活动,我们突出转变思维方式,高度重视和充分发挥青年员工在创新中的主体使用,引导他们立足本职工作,锐意创新......”。

8、“.....多名优秀团员的岗位得到了晋升。深入抓好个创新,推动创新创效工作的开展按照团市委提出的企业团组织要以推动企业改革和发展为中心,以提高企业效益增强企业市场竞争,促进企业青年成长成才建功立业为着力点,动员和组织广大青年职工积极投身企业的创新实践,在促进企业创新体系和创新机制的建立,促进企业改革和发展中发挥生力军作用的要求,我们把扎实开展企业创新创效活动作为共青团工作的重中之重。主要是深入抓好个创新抓好技术创新。主中,积极组织开展向困难职工送米送油活动,引起了良好反响。是积极开展企业文化,从我做起活动。根据省公司相关文件要求和我公司实际情况,我公司团委组织全体团员青年员工学习中国电信企业文化手册和湖北电信员工手册,使大家进步认清企业改革发展的现状,明确企业发展目标,全面理解并认同中国电信企业文化。认真组织好企业文化,从我做起活动的宣传发动工作,各支部组织团员青年广泛开展企业文化......”。

9、“.....举办活动宣传栏,营造良好的络中心号营业收费个团支部,配备专兼职团干人,团干平均年龄岁,以上具有大学本科及以上学历,为工作的开展打下了良好的基础。是团委的班子建设进步加强。注重把批年富力强懂业务善管理热心共青团工作的团干选入团委班子,为团委增加了新鲜血液,注入了新的活力。是支部建设有了新的发展。个团支部都做到了有机构有人员有活动场地,将团支部的工作延伸到机房营销渠道和营业窗口部门,拓展了支部工作空间,壮大了共青团工作的队伍,共青团形成了网团委年上半年工作总结及下半年工作要点网友投稿信员工手册,使大家进步认清企业改革发展的现状,明确企业发展目标,全面理解并认同中国电信企业文化。认真组织好企业文化,从我做起活动的宣传发动工作,各支部组织团员青年广泛开展企业文化,从我做起的讨论,举办活动宣传栏,营造良好的活动氛围。是大力开展劳动竞赛岗位练功和提合理化建议活动......”。