气不安全隐患。同时让所有的职工都有机会熟悉到领工区的所有设备,有助于提高职工的检修技能。党务工作的开展情况领工区党小组在处段党组织的领导下,认真贯彻落实党的各项方针政策,搞好年‚春检‛工作。为保质保量地完成今年的‚春检‛工作,电力领工区提早安排,提出具体要求,实行班组负责制度,并开展‚春检‛作业零违章活动。领工区对所辖老区的各个岗点集中管理,成立专门个维修小组,按计划分步骤的实施岗位轮换制度,领工区成立了督查小组,加大检查力度和处罚力度,实行工作效率同奖金挂钩,有效的提高了各岗点的设备完好率,降低了电气不安全隐患。同时让所有的职工都上年党政及安全工作总结网友投稿。层层落实安全责任完善安全生产制度,在安全生产管理中我们要按照关于加强安全生产工作的指示精神,认真落实安全生产责任制,完善各项安全生产制度,把安全任务逐项分解,落实到具体的责任人,同时抓好危险源危险点的分析和控制,杜绝各类事故的发生。加大反违章力度实现生产和安全同步发展,针对工作中暴漏出检修和运行等方面存在经验不足的实际,在工作中我析让老工人和新职工充分学习我处多年来在当月发生的各种事故案例,通过每月安全座谈会,让所有职工充分畅谈交流自己和身边的安全隐患和事故案例,及时将各种不安全的状况给予通报,并在座谈会上及时发现和纠正职工中不安全的各种习惯,极大的改善了职工对安全的认识。加大运行管理和老旧设备改造力度。上半年电务段不断加大对变配电运行的管理力度,组织专业技术人员对变电和配电运行管理工作进行电力单位上年党政及安全工作总结网友投稿工区将在这方面继续加大工作力度重点攻克。落实不到位,作业现场存在定问题。我们在检查中,不打招呼地抽查了部分作业现场,发现有的作业现场不封闭或封闭不规范有的作业,主管安监人员不到现场有的作业现场仍然存在习惯性违章现象针对此项,领工区将在今后工作中继续加大宣传和监管力度,争取早日纠正。下半年重点工作,电力领工区将深入落实处段安排的各项工作,坚决实现安全年的目标。目平,做到安全第预防为主,以防电气设备事故和认识安全事故的发生。电力单位上年党政及安全工作总结网友投稿。高压变电所的兴建和安装,电力领工区派出专人进行学习,及时掌握核心技术。变电所安全关系到了全处的安全供电质量,电力领工区的正副领工长和领工区的技术人员全赴现场进行具体的工作安排部署,保证了该项工作的安全顺利开展,为下步的供电提供了良好的保证。为了在实际工作中,保证用电管理小组,专人负责抄表制表,监督对外转供电的转接拆除计量管理,专人负责辖外转供电费的收费。加强领工区水电管理,优化资源配置,树立和增强广大职工的节约意识成本意识,实现由粗放型经验性管理向制度化规范化标准化管理的转变。管理不到位,习惯性违章屡禁不止。领工区在习惯性违章没有没够从根本上杜绝,虽然也引起了领工区的足够重视,但在对习惯性违章方面还存在纠正不力的情况,今后体要求,实行班组负责制度,并开展‚春检‛作业零违章活动。通过每月案例分析让老工人和新职工充分学习我处多年来在当月发生的各种事故案例,通过每月安全座谈会,让所有职工充分畅谈交流自己和身边的安全隐患和事故案例,及时将各种不安全的状况给予通报,并在座谈会上及时发现和纠正职工中不安全的各种习惯,极大的改善了职工对安全的认识。加大运行管理和老旧设备改造力度。上半年电务段不断加理中我们要按照关于加强安全生产工作的指示精神,认真落实安全生产责任制,完善各项安全生产制度,把安全任务逐项分解,落实到具体的责任人,同时抓好危险源危险点的分析和控制,杜绝各类事故的发生。加大反违章力度实现生产和安全同步发展,针对工作中暴漏出检修和运行等方面存在经验不足的实际,在工作中我们重点要抓好检修运行的安全管理,加大反违章力度,切实做到安全工作‚落实‛,坚持事故大对变配电运行的管理力度,组织专业技术人员对变电和配电运行管理工作进行检查指导,不断提高供电系统运行管理水平。抓好安全教育提高员工的安全意识和责任意识是搞好安全生产的前提,定期举办电力安全培训班,进行每月铁运处历年来所发生的安全事故的宣讲和职工交流会议,通过各种途径充分发挥领工区和职工的积极性来进行安全教育改造的落实,不断提升领工区全体职工的安全思想意识和安全预防水领工区对所辖老区的各个岗点集中管理,成立专门个维修小组,按计划分步骤的实施岗位轮换制度,领工区成立了督查小组,加大检查力度和处罚力度,实行工作效率同奖金挂钩,有效的提高了各岗点的设备完好率,降低了电气不安全隐患。同时让所有的职工都有机会熟悉到领工区的所有设备,有助于提高职工的检修技能。党务工作的开展情况领工区党小组在处段党组织的领导下,认真贯彻落实党的各项方针政策,高设备维修质量,夯实安全基础,突出领工区自主管理,创新管理,制定自控型电力领工区管理办法。在办法中申明了领工区的组织领导机构,明确了具体人员的责任要求完善领工区管理制度,制定了电力领工区绩效考核细则电力领工区市场化运作考核实施办法电力领工区质量标准化班组创建实施办法电力领工区修旧利废管理实施办法电力领工区月度绩效考核实施办法突出自主管理理念,体现职工价值观,充分发分析预控工作继续抓好送电和检修现场的标准化作业,规范职工的作业行为加大纠正习惯性违章的力度,狠反深层次的习惯性违章增加安全管理的技术含量,提高安全管理水平。做好‚秋检‛工作。超前预控高温天气引发事故,重点是防止接点过热和室内的降温工作。借鉴‚春检‛工作经验,精心安排,周密组织,全力抓好‚秋检‛工作,要实行动态监督和有效的全过程控制,把反事故措施落到实处,确保‚职工的作业安全顺利的开展,领工区全力的进行安全工器具的耐压试验和正常检查,及时更换了绝缘手套和绝缘靴,对职工的个人工具及时检查和补充,对部分安全器具损坏的职工发放了验电笔和万用表的器具。根据季节特征,领工区及时进行了冬季防和夏季防工作的准备和具体落实工作,及时检查每条线路每个用电地点的供用电设施,对不符合安全用电标准的设备损毁的都进行了及时的修复和更换。通过每月案例大对变配电运行的管理力度,组织专业技术人员对变电和配电运行管理工作进行检查指导,不断提高供电系统运行管理水平。抓好安全教育提高员工的安全意识和责任意识是搞好安全生产的前提,定期举办电力安全培训班,进行每月铁运处历年来所发生的安全事故的宣讲和职工交流会议,通过各种途径充分发挥领工区和职工的积极性来进行安全教育改造的落实,不断提升领工区全体职工的安全思想意识和安全预防水工区将在这方面继续加大工作力度重点攻克。落实不到位,作业现场存在定问题。我们在检查中,不打招呼地抽查了部分作业现场,发现有的作业现场不封闭或封闭不规范有的作业,主管安监人员不到现场有的作业现场仍然存在习惯性违章现象针对此项,领工区将在今后工作中继续加大宣传和监管力度,争取早日纠正。下半年重点工作,电力领工区将深入落实处段安排的各项工作,坚决实现安全年的目标。目区的组织领导机构,明确了具体人员的责任要求完善领工区管理制度,制定了电力领工区绩效考核细则电力领工区市场化运作考核实施办法电力领工区质量标准化班组创建实施办法电力领工区修旧利废管理实施办法电力领工区月度绩效考核实施办法突出自主管理理念,体现职工价值观,充分发挥工资收入的激励约束机制,提升职工自我约束,自我管理理念。制定了电力领工区水电管理试行办法,成立了电力领工区电力单位上年党政及安全工作总结网友投稿挥工资收入的激励约束机制,提升职工自我约束,自我管理理念。制定了电力领工区水电管理试行办法,成立了电力领工区用电管理小组,专人负责抄表制表,监督对外转供电的转接拆除计量管理,专人负责辖外转供电费的收费。加强领工区水电管理,优化资源配置,树立和增强广大职工的节约意识成本意识,实现由粗放型经验性管理向制度化规范化标准化管理的转变。电力单位上年党政及安全工作总结网友投稿工区将在这方面继续加大工作力度重点攻克。落实不到位,作业现场存在定问题。我们在检查中,不打招呼地抽查了部分作业现场,发现有的作业现场不封闭或封闭不规范有的作业,主管安监人员不到现场有的作业现场仍然存在习惯性违章现象针对此项,领工区将在今后工作中继续加大宣传和监管力度,争取早日纠正。下半年重点工作,电力领工区将深入落实处段安排的各项工作,坚决实现安全年的目标。目用现场技术问答反事故演习和现场考问的形式,提高了员工业务素质。领工区积极参与我处组织的技术比武活动,积极组织专业技术人员和优秀职工参加学习培训,在培训学习在充分利用各种形式组职工参与活动。对领工区电力工和配电工的考试和复合过程中,全员通过,合格率。自控型领工区建设工作为贯彻段本年度重点工作思路,打造自主管理基层队伍,充分调动职工的工作积极性主动性和创造性,提义规律的认识,努力掌握和运用切科学的新思想新知识新经验,顺应时代发展,实现知识的不断更新。按照处段领导的要求,组织员工参加了岗位技能鉴定考试,提高了员工的业务水平和技术等级,建立了级培训网,通过组织员工进行岗位技能考试,针对领工区很多人员新接触设备的实际,充分利用现场技术问答反事故演习和现场考问的形式,提高了员工业务素质。领工区积极参与我处组织的技术比武活动秋检‛工作圆满完成。以上是电务段电力领工区年的上半年的工作总结和下步的工作计划。年下半年电力领工区将再接再励,振奋精神,不断提高安全生产水平,坚决完成上级下达的各项工作,确保处段安全稳定的好形势按照处段领导的要求,组织员工参加了岗位技能鉴定考试,提高了员工的业务水平和技术等级,建立了级培训网,通过组织员工进行岗位技能考试,针对领工区很多人员新接触设备的实际,充分大对变配电运行的管理力度,组织专业技术人员对变电和配电运行管理工作进行检查指导,