1、“.....我们通过推行系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。推行平等协商集体合同制度。维护职工合法权益。推行平等协商集体合同制度是工会工作的‚牛鼻子‛。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行劳动法及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推全年的工作任务进行分解量化和征求各单位的意见,与各市电信工会签订了工作目标责任书,并对去年的工作目标完成情况进行了考核评比,对目标完成较好的单位给予表彰奖励。为了充分肯定在企业两个文明建设中做出成绩和贡献的优秀工会干部和工会活动积极分子,月份下发了评选表彰安徽电信优秀工会干部和工会活动积极分子的通知。加强信息交流和沟通力度,认真抓好对外宣传工作,继续办好安徽电信工会信息简报,目前已编发期。月份还召开了全省工会信息工作座谈会,对上年度信息工作先进单位优秀信息员和好信做好困难职工的送温暖工作......”。

2、“.....确定了困难职工的范围,对困难职工档案实行动态管理,建立全省特困职工档案,使困难职工档案工作步入制度化规范化。这项工作已在全省展开,于月底完成。月,制定下发了‚安徽省电信公司优秀员工‛评选办法月份,安徽电信名同志荣获‚省劳动模范‛殊荣,家单位荣获‚先进集体‛称号‚‛前夕,安徽省电信工会向集团公司推荐了名优秀管理者和优秀员工,这名员工在中国电信集团工会第次代表大会暨先进生产者优秀管理者表彰大会会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展‚建功在企业和谐促发展‛主题活动,推进企业民主管理推进职工素质工程推进企业文化建设推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了定的成绩......”。

3、“.....文化公司工会以监督之窗为载体,与企业管理息息相关的各企业工会工作总结篇网络版标语刊登板报墙报,赠送工会法劳动法和工会章程资料等,进行全方位多层次的宣传发动,争取全社会的支持。企业工会组建工作稳扎稳打步步为营,取得了良好的成效。强化工会工作机制,推进工会工作规范化制度化。组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。目标责任制度。根据区总工会的要求,工会提出具体的工作目标任务和要求,做到年初有计划年终有检查总结。会议制度。年初召开了工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务,确定了困难职工的范围,对困难职工档案实行动态管理,建立全省特困职工档案,使困难职工档案工作步入制度化规范化。这项工作已在全省展开,于月底完成。月,制定下发了‚安徽省电信公司优秀员工‛评选办法月份,安徽电信名同志荣获‚省劳动模范‛殊荣......”。

4、“.....安徽省电信工会向集团公司推荐了名优秀管理者和优秀员工,这名员工在中国电信集团工会第次代表大会暨先进生产者优秀管理者表彰大会上受到了表彰。加强工会自身建设,切实抓好工会的各项基础工作。继续开展了方面党委政府把工会工作纳入党建范畴。把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另方面,活动经费给予保障,党委政府每年拨足定的经费,由工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。在抓好工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。党委政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律法规政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播悬挂横幅张批复,讨论通过了安徽省电信工会财务工作竞赛办法,并对工会资产管理进行了部署和要求。加强了工会干部的培训工作......”。

5、“.....今年还多次选送了各地工会干部参加了不同层次不同内容的工会干部培训班。为促进各项电信新业务的快速发展,省公司在认真分析经营状况后,对全年项业务的发展目标提出了新的发展要求,省会和省公司联合决定在全省开展电信新业务发展劳动竞赛,此项竞赛正在进行之中。从各地完成情况看,竞赛有效地促进了发展。企业工会工作总结篇夯分员工的建议和困难得到了采纳和解决。加强工会的组织建设,建立健全工会组织。指导部分基层工会如期举行了换届选举工作月份成立了安徽省电信工会女职工委员会月份指导安徽国脉信息产业有限责任公司组建了工会组织月份省会领导还对聘用工入会问题进行了调研。加强了目标管理工作,通过对全年的工作任务进行分解量化和征求各单位的意见,与各市电信工会签订了工作目标责任书,并对去年的工作目标完成情况进行了考核评比,对目标完成较好的单位给予表彰奖励。为了充分肯定在企业两个文明建设中做出成基础......”。

6、“.....讨论社区工会委员具体分工事宜。突出工会维护职能,努力为职工办好事和实事。继续做好职工的疗休养工作,维护职工的切身利益。月中旬至月底,在个省外休养点安排了职工参加疗休达人次,受到广大职工的普遍欢迎。开展节日送温暖活动,元旦春节期间,省会领导看望慰问了线员工和部分老同志以及困难职工。全省各级工会共慰问困难员工人,发放慰问金万元。月上旬,为切实做好困难职工的送温暖工作,省电信工会下发关于建立健全困难职工档案的通知培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。抓‚维权‛,发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好保护好发挥好。我工会针对维权工作中的突出问题,我们通过推行系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。推行平等协商集体合同制度。维护职工合法权益。推行平等协商集体合同制度是工会工作的‚牛鼻子‛......”。

7、“.....我们加强了培训工作,对职工进行劳动法及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另方面,活动经费给予保障,党委政府每年拨足定的经费,由工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。在抓好工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。党委政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律法规政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播悬挂横幅张贴标语刊登板报墙报,赠送工会法劳动法和工会章程今年的财务预算进行了审核。着重抓了新修改的工会法学习宣传工作。年初,省会组织全省各基层工会参加了中华全国总工会举办的工会法知识竞赛活动,全省人参加了此次竞赛活动月,全省电信员工将参加安徽省总工会组织的‚年度普法学习考试‛......”。

8、“.....省会会同省公司思想政治工作部在全省开展了员工思想状况问卷调查活动。问卷调查的内容包括员工对电信企业的改革和发展对当前中国电信和安徽电信面临的竞争形势和竞争环境对电信对外服务以及企业民主政治建设方面的看法建设‚先进职工之家‛活动,新建省电信工会‚先进职工之家‛个。对年上报并通过验收的个省电信工会‚先进职工之家‛进行了表彰和奖励。开展多种形式的方便居民的为民服务积极配合社区党总支‚为民服务‛的长效机制,组织工会会员积极主动参与社区为民服务活动。积极开展帮扶救助活动为社区居民提供政策咨询和再就业岗位,指导鼓励支持失业人员组织起来就业和自谋职业。积极协助和参与社区党总支居委会关于对独居老人及残疾居民的关注和帮扶。企业工会工作总结篇进入年以来,在公司领导和上级基础,积极做好工会组织队伍会员的发展召开社区工会会员大会,讨论社区工会委员具体分工事宜。突出工会维护职能......”。

9、“.....继续做好职工的疗休养工作,维护职工的切身利益。月中旬至月底,在个省外休养点安排了职工参加疗休达人次,受到广大职工的普遍欢迎。开展节日送温暖活动,元旦春节期间,省会领导看望慰问了线员工和部分老同志以及困难职工。全省各级工会共慰问困难员工人,发放慰问金万元。月上旬,为切实做好困难职工的送温暖工作,省电信工会下发关于建立健全困难职工档案的通知标语刊登板报墙报,赠送工会法劳动法和工会章程资料等,进行全方位多层次的宣传发动,争取全社会的支持。企业工会组建工作稳扎稳打步步为营,取得了良好的成效。强化工会工作机制,推进工会工作规范化制度化。组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。目标责任制度。根据区总工会的要求,工会提出具体的工作目标任务和要求,做到年初有计划年终有检查总结。会议制度。年初召开了工会工作总结部署会议,总结工作......”。