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校长培训动员讲话【打印版】 校长培训动员讲话【打印版】

格式:word 上传:2022-06-26 18:51:32

《校长培训动员讲话【打印版】》修改意见稿

1、“.....要巩固学习内容,生成新的学习心得。将常规学习内容熟记于心,在此基础上,开展好自主互动学习项目。我们采取集中学习与分散学习相结合的方法,选择听讲座写心得参加大讨论等形式,务实创新,争取学有所获学以致用。是突出重点,抓好整改。学习的过程就是发现自身不足的过程,只有看到了症结的问题,学习才是经历思考的,才是真正有效的。学校各类分工人员都应站在自己的立场上,将问题分解剖析,实现有效整改。学校可以查找办学目标治学思想是否明确严谨,规章制度是否完善,制度落实是否到位,校风教风学风建设是否空洞,校务公开是否科学透明,抵制不正之风是否畏缩,整体凝聚力是否松懈等等。个人可以查找是力度,在思想上要高度重视,认真总结开展培训活动中的好经验和好做法,及时进行信息反馈,促进学习和交流,共同提高。校长培训动员讲话打印版。校长培训动员讲话校长暑假学习培训动员讲话各位教职工大家好,今天......”

2、“.....主要任务是安排部署本次暑期教师学习会目的是通过开展师德师风教育和更新教育理念推动改革发展为主题的大讨论活动,认真总结成绩,分析查找存在问题,统思想,明确责任,为做好新学年的各项工作奠定坚实的基础为了确保本次学习教育活动扎实开展,达到预期效果,我代表学校就本次学习教育活动提出以下几点希望与要求高度重视,统思想,把握重点,强化举措,切实把师德师风建设各项措施落实到实处人们常说学高为师,德高为范教书育人这个特殊的职业决定了我们的教师必须具备比其他职业更高的素质要求师德水平的高低不仅决定了教师对学生的责任心和对事业的态度,同时也决定了我们最大的实惠,因此我们要把眼光放在有大志观大势顾大局谋大事上,把眼光更多地放在抓管理提质量保平安创特色上。客观上讲,我们虽然取得了些成绩,但我们依然有很多有待提升的空间。比如全镇各学科发展严重不均衡,学校间发展不均衡......”

3、“.....管理粗放,工作要求弹性大等问题,都值得我们探究思考。因此,唯有激流勇进,才能真正体现我们教师的价值。要警惕得过且过的思想。过去,我们批评得比较多的是过分追名逐利的思想,但与之相对的有种所谓淡泊名利与世无争的思想,对学校发展的消极影响更大。有这种思想的人,他们有套自己的人生逻辑。他们认为,人生苦短,还不如潇洒走回,名利乃身外之物,犯不着为此而折腰,为此而争先恐后,因此别无他求,惟有身体健康才是最大财富。在这种思想指导下,必然会出现职业倦怠,这些人平时除了上网聊天打牌热衷于卦新闻,再也没有了往日的工作激情和动力。侥幸取得就是发现自身不足的过程,只有看到了症结的问题,学习才是经历思考的,才是真正有效的。学校各类分工人员都应站在自己的立场上,将问题分解剖析,实现有效整改。学校可以查找办学目标治学思想是否明确严谨,规章制度是否完善,制度落实是否到位,校风教风学风建设是否空洞......”

4、“.....抵制不正之风是否畏缩,整体凝聚力是否松懈等等。个人可以查找是否存在与国家法律法规违背的言行,是否损害为人师表教书育人的形象,是否事业心和责任心不强,是否教育观念落后教学方法简单,是否能与家长合理地沟通,是否存在执教不廉施教粗暴现象等等。以上要点,学校领导班子和教职工在深入反思后,要通过批评和自我批评,落实整改措施,建立或更新学校工作长效机制。是规范管理,细化过程。关于学习的内容和时间,学校都已做好详细安排。大家要根据要求,结合本学校的实际情况,对计划进行进步细化,恰当安排,提高效果,确保学习圆满结束。学校长培训动员讲话打印版心组织,确保暑期教师学习教育活动收到实效暑期教师学习活动是教师教育中的项重要活动为了把教师暑期学习工作组织好,使之达到预期的效果,在今年暑期教师集中学习过程中重点抓好以下几个环节,健全机制今年的暑期教师学习会由校党支部统安排......”

5、“.....学校成立了领导小组,具体组织领导我校暑期教师学习会工作,加强督促检查领导小组要高度重视精心组织,加强对教育学习活动的领导,同时加强考核,使学习落到实处,落实责任要认真学习国家省市印发的文件精神,把解决学校和教师存在的突出问题作为重点,强化措施,狠抓落实,务求实效要不断加强学习,努力提高自身素质,适应新形势下教育教学工作需要要按照教体局对今年暑期教师学习会的总体部署和要求,精心组织,落实责任,确保各项工作收到实效,营造氛围要加强对教师暑期学习会工作宣传,营造浓厚的氛围及时总结和推广教师学理年终考核中实行票否决,我们在抓好教育教学工作的同时,定要抓好安全稳定工作,各处室要明确自己所承担的安全责任,落实安全管理计划,防患于未然,决不能丝毫松懈,决不可有安全事故发生。校长培训动员讲话打印版。强化项保障制度建设保障。新的学年,要健全各项管理制度......”

6、“.....不适应的要修改,并抓好各项制度的落实,使各项工作有规可循。后勤服务保障。要从调动广大教师积极性的高度,搞好后勤服务工作,不论是各类津贴的发放,两灶的管理,教学环境的改善都要替广大教职工的利益着想,保证广大教职工享有充分的权利与利益。舆论宣传保障。酒香也怕巷子深,新的学年里,我们要加大舆论宣传力度,加强网站建设,充分利用广播电视报纸,对我们所开展的大型活动,所取得的突出成绩,宣传出去,获得社会的赞誉和认可。作风态度保障。不管是领导班子成员还是线教师或者处管理人员,在新的学年里,都要保持昂扬向上的个成果有些不是简单的篇文章,而是工作过程中最后要培育种大家认可可以去推广甚至借鉴的有效的东西,进步提升可能会形成影响的标志性成果如科技成果奖教学能手奖等,包括师生的各项公益性活动,都会对学校带来正面影响,增强和谐意识确保学校稳定是我们的工作底线,学校没有稳定,什么都做不了......”

7、“.....我们要不遗余力地做好以下工作要加强管理和预控,确保校园平安要及时掌握学生的动态,加强疏导,化解矛盾,防止激化我们做任何事情,定不要激化矛盾,矛盾激化,就将会出现许许多多不可预估的事件发生,增强群众意识要加大对困难学生,尤其是有问题学生的工作力度要充分发挥党组织和党员的作用,加大党员和党组织关心群众帮助群众克服困难的工作力度班主任要经常深入学生接触学生关心学生,同时要加大德育团队化管理力度,支持鼓励各学科教师腾出些精力利用些机会去接触学生关心学生,鼓励学生健康成长周密部署,精教育教学工作的同时,定要抓好安全稳定工作,各处室要明确自己所承担的安全责任,落实安全管理计划,防患于未然,决不能丝毫松懈,决不可有安全事故发生。是教师紧缺且学科不配套,尤其缺乏英语艺术等学科专业人员,教师老龄化严重,以上因素影响了黄官教育可持续发展的良好势头。是新的教育思想观念和教学理念尚需加强......”

8、“.....部分教师的忧患意识竞争意识学习意识还需提高,部分学校领导的依法治校意识工作执行力有待加强。以上所有这些问题和不足,都是直接影响学校科学发展的重要因素,必须在今后的工作中加以解决。对做好新学年工作的几点意见老师们,教育改革的持续深入,既给我们带来了新的挑战,也为学校未来的发展提供了新的机遇。如何应对新挑战,把握新机遇,对于我们这样所农村学校而言,最根本的还是要坚持走科学发展之路。因此,在深入开展党的群众路线教育实践活动之际,查找并解决制约学校发展突出问题暑期学习同学年总结提高素质培养能力开学动员结合起来。强化项保障制度建设保障。新的学年,要健全各项管理制度,对旧的制度不完善的要补充,不适应的要修改,并抓好各项制度的落实,使各项工作有规可循。后勤服务保障。要从调动广大教师积极性的高度,搞好后勤服务工作,不论是各类津贴的发放,两灶的管理......”

9、“.....保证广大教职工享有充分的权利与利益。舆论宣传保障。酒香也怕巷子深,新的学年里,我们要加大舆论宣传力度,加强网站建设,充分利用广播电视报纸,对我们所开展的大型活动,所取得的突出成绩,宣传出去,获得社会的赞誉和认可。作风态度保障。不管是领导班子成员还是线教师或者处管理人员,在新的学年里,都要保持昂扬向上的精神状态,保证有认真良好的工作态度,不管做什么事情,都要做得最好力争上游。在工作中,不可存在出勤不出力,看似工作,实似磨洋工,领导班子成员要深入实际,调查的基础上,同心同德克难奋进,明确学校发展的目标任务和要求,进步凝练办学特色,打造学校品牌,扩大社会影响,提高办学声誉,培养更多优秀的小学毕业生,实现科学发展仍然是学校新学年工作的中心任务。主攻个重点在新的学年里,我们在教育教学工作中定要突出个重点,这个重点是重点搞好常规教学工作。我校的优势在于常规教学,我们定要把常规教学做大做强......”

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