1、“.....对所有临时工进行了清理整顿,按学校需求重新雇佣季节临时工,并根据双向选择换岗聘用按劳取酬几个方面,继续实行全员聘任制结构工资制,使教职工职责权利进步统,有效促进和提高了工作效益。在十月份召开的全国幼教工作会向选择换岗聘用按劳取酬几个方面,继续实行全员聘任制结构工资制,使教职工职责权利进步统,有效促进和提高了工作效益。在十月份召开的全国幼教工作会议上,苏州教委将我们集团化办园的理念与实效向全国幼教同行进行了介绍与推广,引起了与会同行的热切关注与赞扬,而锦华仁宝两所分园也在前不久双双通过江苏省示范性实验幼儿园的考核验收,成为省内最年轻的省级示范园。队伍建设与管理良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在起,有效促进幼儿分动手动脑的机会,孩子们在参与的过程中,主动的去思考去实践,切实提高了多种能力。此外,我们继续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。年来......”。

2、“.....去福利院献爱心,去空军基地实践,参加街道社区的演出,大带小自助餐活动我和哥哥姐姐做圆子等活动,在月份,我们结合申奥,在市民活动中心举行了我为申奥唱首歌亲子运动会,由绣衣锦华仁宝所幼儿园千多名年来,我园在保教工作方面抓重点求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。保健指标我园成立了由分管的后勤园长主抓保健医生为主的膳食委员会,膳委会坚持每周次的工作会议。年来,我园继续坚持两餐两点,坚持自制点心,坚持开设好病号饭,坚持每周把菜谱发到幼儿手中,坚持每月在绣衣园园报上公布幼儿伙食费,使家长对伙食费的使用幼儿营养的摄入品种数量有所了解,加强了家园联系。我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作,积极把好晨检幼儿园园长工作述职总结打印版业务观摩师徒帮教结对教育研讨等教科研活动。今年,我们选派名教师每周赴上海参加音乐美术数学学科的学习......”。

3、“.....此外,我们深入开展拜师结对活动,通过园内批在省市有定知名度的骨干教师的示范传授指导,将她们在实践中积累和提炼的理论与经验在集团内进行推广,从而积极带动加速各园新教师的成长。我们还努力创设舞台,有意把青年教师推上公开课讲台,有意把他们放到各类竞赛中摔打,有意品种数量有所了解,加强了家园联系。我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作,积极把好晨检及午检两大关,做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作,并做好记录。通过橱窗报纸讲座,向教师家长幼儿宣传保健常识传染病的防治方法,收到良好效果。幼儿园园长工作述职总结打印版。家园联系当前,家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强学校民主管理,我们坚持定期召开教代会,园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议......”。

4、“.....鼓励他们主动参与学校管理,努力争做幼儿园主人。此外,我们进步深入开展了行风建设回头看活动,全面推行园务公开,严格执行财务制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉接受社会监督。我们注重进步优化教师群体素质,在集团范围内定期开展形式多样的去实践,切实提高了多种能力。此外,我们继续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。年来,我们先后组织幼儿参观小学科博中心新华书店超市等,去福利院献爱心,去空军基地实践,参加街道社区的演出,大带小自助餐活动我和哥哥姐姐做圆子等活动,在月份,我们结合申奥,在市民活动中心举行了我为申奥唱首歌亲子运动会,由绣衣锦华仁宝所幼儿园千多名幼儿及家长共两千人共同参加本次活动,活动使幼儿受到了做起,并带动全体班子成员积极参加各类进修学习,在政治修养专业理论文化技能管理水平等方面严格要求自己......”。

5、“.....认真学习教育管理理论,实施科学的工作方法,努力做好教职工的思想工作,成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地,定期深入班级,了解教师教育教学现状,及时将先进的教育理念教改前沿信息动态传送到每位教师,积极地进行教学改革,特别是在课程研究方特殊的爱国主义教育,同时也是我们集团第次在全市人民面前的闪亮登场,受到了良好的社会反响。年来,我园在保教工作方面抓重点求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。保健指标我园成立了由分管的后勤园长主抓保健医生为主的膳食委员会,膳委会坚持每周次的工作会议。年来,我园继续坚持两餐两点,坚持自制点心,坚持开设好病号饭,坚持每周把菜谱发到幼儿手中,坚持每月在绣衣园园报上公布幼儿伙食费,使家长对伙食费的使用幼儿营养的摄这年,也是我园集团办园模式运转的第年,为此,我们继续深入研究集团办园的模式......”。

6、“.....不断增强新园办园活力,加速新园发展。在集团人员管理等方面,我们进步加强用人制度改革,调整优化教职工队伍,对所有临时工进行了清理整顿,按学校需求重新雇佣季节临时工,并根据双向选择换岗聘用按劳取酬几个方面,继续实行全员聘任制结构工资制,使教职工职责权利进步统,有效促进和提高了工作效益。在十月份召开的全国幼教工作会项工作尽显特色,求得发展。我园进步规范以责任制为核心的现代化管理体制,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作勤政廉洁扎实高效,并对各部门各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。与此同时,我们进步建立健全党政工团组织,充分发挥其合力作用,让其在幼儿园的改革与发展中,积极出谋划策,共同开展好园内各项工作,并使园龄出发,力求做到生活化情趣化艺术化和儿童化,尤其是在玉龙分园的改造上......”。

7、“.....并设臵成不同楼层各不相同的环境风格,使有限的空间中融入了孩子喜欢的各类形象而尽显生机,真正成为孩子心中的乐园。此外,我们进步改善教师办公条件,为各办公室安装空调,配臵了多台电脑打印机,确保教师办公自动化顺利实行。在环境创设上,我们仍坚持创设种具有绣幼特色的教育环境,并遵循让孩子选择环境创设环境的原则,让孩子主动。我们倡导教师要建立新型的家园关系,即互相信任互相尊重互相学习互相支持。同时切时做好家长学校工作,充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会专题讲座家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。此外,家访活动成为我园家长工作的个重点,年次的新生家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作,使新生愉快地走进幼儿园而更多的教师还利用节假日走进家庭走进孩子指导家长,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。特殊的爱国主义教育......”。

8、“.....受到了良好的社会反响。年来,我园在保教工作方面抓重点求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。保健指标我园成立了由分管的后勤园长主抓保健医生为主的膳食委员会,膳委会坚持每周次的工作会议。年来,我园继续坚持两餐两点,坚持自制点心,坚持开设好病号饭,坚持每周把菜谱发到幼儿手中,坚持每月在绣衣园园报上公布幼儿伙食费,使家长对伙食费的使用幼儿营养的摄业务观摩师徒帮教结对教育研讨等教科研活动。今年,我们选派名教师每周赴上海参加音乐美术数学学科的学习,并由她们定期将上海几名特级教师的教育经验传授给大家。此外,我们深入开展拜师结对活动,通过园内批在省市有定知名度的骨干教师的示范传授指导,将她们在实践中积累和提炼的理论与经验在集团内进行推广,从而积极带动加速各园新教师的成长。我们还努力创设舞台,有意把青年教师推上公开课讲台,有意把他们放到各类竞赛中摔打,有意体制,努力优化幼儿园常规管理......”。

9、“.....我与班子各成员之间切实做到通力协作勤政廉洁扎实高效,并对各部门各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。与此同时,我们进步建立健全党政工团组织,充分发挥其合力作用,让其在幼儿园的改革与发展中,积极出谋划策,共同开展好园内各项工作,并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用,从而有效幼儿园园长工作述职总结打印版占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强学校民主管理,我们坚持定期召开教代会,园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议,充分发挥教职工的民主管理和监督作用,鼓励他们主动参与学校管理,努力争做幼儿园主人。此外,我们进步深入开展了行风建设回头看活动,全面推行园务公开,严格执行财务制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册,资料齐全......”。