1、“.....是对意识形态工作具体举措研究还不够深入。公司在推进落实意识形态工作的标准和要求上还不够高,还定程度地停留在完成工作任务阶段,在完善工作机制创新工作方法应对新问题新现象的探索和研究组织意识形态阵地模范,提升意识形态工作感染力,塑造正确的价值观和舆论导向,以意识形态来凝聚干事担当氛围,为企业转型升级健康可持续发展做贡献。国企2020年意识形态工作报告。存在的问题是对意识形态工作的新形势把握还不够精准。对意识形态斗争面临的严峻形势认识还不够深刻处倍处,还不能完全及时把握意识形态工作发生的新变化新动态,对新观念新知识新手段的运用还需要进国企2020年意识形态工作报告doc落实好公司新闻发言人制度,管理好新闻发言人队伍,公司本级共处理回复等各类信访余起,媒体危机公关次,联合各单位共排查不稳定因素处。公司内部职工微信群QQ群全部落实管理员制度,加强管理员队伍建设......”。

2、“.....牢牢掌握媒体网络意识形态领导权主动权管理权和话语权。强化理论学析企业所面临的意识形态的突出问题及其原因,对些严重的文化价值表达,要更加旗帜鲜明的反对。要进步提高担当意识,着力强化阵地建设。要切实抓好意识形态阵地建设,加大中国共产党新中国史社会主义核心价值观中国传统文化成就的正面宣传力度。强化形式上的创新,改进工作方法,充分利用大家喜闻乐见乐于接受的方式来提高意识形态工作的有效性,做到既体现组织意图,又反映群场。在公司官网主页上开设了主题教育宣传专栏,开展主题教育学习体会征文和身边典型选树活动,共收到征文篇,评选出篇优秀征文在公司微信公众号主题教育专栏上推送。各基层党支部组织了观看红色影片学雷锋植树造林纪念革命先烈缅怀人民英雄等丰富多彩的主题党日活动,积极开展优质农产品进社区进乡村慰问老党员困难党员慰问线工人送清凉等活动,传播凝聚社会正能量。同时应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位。如在对外宣传上,外部渠道资源仍显单,工作方法还相对传统,涉企舆情公关还基本处在被动应付状态......”。

3、“.....公司在抓意识形态工作长效推进上用力还不够足,更多侧重于重点工作及时部署按时完成,对工作推进过程的有效监督和指导不足。如在意识形态工作与党员干部干事创业企业转型升级干部人才队伍建设企业公众号主题教育专栏上推送。各基层党支部组织了观看红色影片学雷锋植树造林纪念革命先烈缅怀人民英雄等丰富多彩的主题党日活动,积极开展优质农产品进社区进乡村慰问老党员困难党员慰问线工人送清凉等活动,传播凝聚社会正能量。同时落实好公司新闻发言人制度,管理好新闻发言人队伍,公司本级共处理回复等各类信访余起,媒体危机公关次,联合各单位共排查不稳定因素文化建设上结合得还不够紧密,层次还比较低。下步工作打算要进步提高看齐意识,着力加强理论学习。要注重将意识形态领域新思想新理论新政策及时纳入党委及所属支部日常学习的重要内容,及时传达学习中央和各级党委关于意识形态工作的指示精神,进步切实树牢个意识,做到两个维护......”。

4、“.....不断分抓好舆论引导,传播凝聚社会正能量。认真执行关于做好信息发布和规范网络行为等工作的通知要求,制定宣传信息工作管理办法,对公司网站微信公众号的管理设置专人负责,坚持依规审慎原则,落实审稿制度。今年以来公司微信公众号共推送各类信息条,推送宣传党的政策方针信息条,在电视台上播出节目期重新拍摄制作了企业宣传片,在内部宣传的同时委将意识形态工作要求纳入公司党委理论中心组的重要学习内容,制定了党委理论学习中心组年工作方案,明确了习近平新时代中国特色社会主义思想十大及系列会议精神党章党规党纪等个方面的重点学习内容,确定了学习专题学习计划和重点发言领学制。今年以来,共开展中心组学习次,班子成员在不忘初心牢记使命主题教育期间下基层讲党课次,月以来,带头到各基层单位宣讲十届中全会精神育期间下基层讲党课次,月以来,带头到各基层单位宣讲十届中全会精神。各党总支部按照党委理论中心组学习安排,开展了相应的学习,将意识形态工作与两学做学习教育常态化制度化不忘初心牢记使命主题教育等活动有效结合......”。

5、“.....学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会习近平关于意识形态工作的讲话精神和上级党委关于意识形态工作的重众意愿。积极探索网络宣传和管理办法,继续拓展对外宣传渠道,提高企业知名度的同时加强舆情公关。要进步提高短板意识,着力健全长效机制。要坚持把意识形态工作的规矩立起来严起来紧起来,做到有错必纠有责必问,不断巩固把手亲自抓意识形态工作班子成员分工负责的责任体系,继续将意识形态工作同不忘初心牢记使命主题教育两学做学习教育常态化制度化有机集合。要打造和培育批基层党文化建设上结合得还不够紧密,层次还比较低。下步工作打算要进步提高看齐意识,着力加强理论学习。要注重将意识形态领域新思想新理论新政策及时纳入党委及所属支部日常学习的重要内容,及时传达学习中央和各级党委关于意识形态工作的指示精神,进步切实树牢个意识,做到两个维护,真正把意识形态工作责任制落实情况更好地纳入到公司党委支部的工作报告纪律检查干部考核当中去。不断分落实好公司新闻发言人制度,管理好新闻发言人队伍......”。

6、“.....媒体危机公关次,联合各单位共排查不稳定因素处。公司内部职工微信群QQ群全部落实管理员制度,加强管理员队伍建设,切实做好庆祝新中国成立周年中美贸易战香港反修例事件等重要节点和敏感时期的舆论监管工作,牢牢掌握媒体网络意识形态领导权主动权管理权和话语权。强化理论学送各类信息条,推送宣传党的政策方针信息条,在电视台上播出节目期重新拍摄制作了企业宣传片,在内部宣传的同时同步推送到腾讯优酷搜狐今日头条点资讯等多个媒体平台。深入开展不忘初心牢记使命主题教育,围绕保障菜篮子服务带动农为全省人民提供绿色优质农产品的初心,推进党员戴党徽明身份亮承诺活动,强化服务意识提升服务水平,建设和谐市国企2020年意识形态工作报告doc。各党总支部按照党委理论中心组学习安排,开展了相应的学习,将意识形态工作与两学做学习教育常态化制度化不忘初心牢记使命主题教育等活动有效结合,以用好学习强国等学习平台为重要渠道,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想......”。

7、“.....牢牢把握正确的政治方向,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语落实好公司新闻发言人制度,管理好新闻发言人队伍,公司本级共处理回复等各类信访余起,媒体危机公关次,联合各单位共排查不稳定因素处。公司内部职工微信群QQ群全部落实管理员制度,加强管理员队伍建设,切实做好庆祝新中国成立周年中美贸易战香港反修例事件等重要节点和敏感时期的舆论监管工作,牢牢掌握媒体网络意识形态领导权主动权管理权和话语权。强化理论学名等奖名优秀奖。积极参与集团第届杯职工趣味运动会,取得了个第的优异成绩。认真组织庆祝新中国成立周年红色观影我和国旗合个影等系列活动,强化干部职工对新中国史的学习,不断增强干部职工知史爱党知史爱国的情怀,培育和践行社会主义核心价值观。国企2020年意识形态工作报告。强化理论学习,提高党员干部政治理论水平。抓意识形态工作,理论武装是关键。公司党办法,继续拓展对外宣传渠道,提高企业知名度的同时加强舆情公关。要进步提高短板意识,着力健全长效机制......”。

8、“.....做到有错必纠有责必问,不断巩固把手亲自抓意识形态工作班子成员分工负责的责任体系,继续将意识形态工作同不忘初心牢记使命主题教育两学做学习教育常态化制度化有机集合。要打造和培育批基层党组织意识形态阵地模范,提升意识大决策部署,牢牢把握正确的政治方向,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。,教育引导广大干部职工把自身的理想同企业的前途把自己的命运同企业的命运紧密联系在起,树立和坚持正确的历史观民族观国家观文化观,身体力行爱国主义和社会主义核心价值观。公司认真组织了青年谈文化暨纪念运动周年征文和演讲比赛活动,向集团推荐了篇征文和名参赛选手,获得了演讲比赛文化建设上结合得还不够紧密,层次还比较低。下步工作打算要进步提高看齐意识,着力加强理论学习。要注重将意识形态领域新思想新理论新政策及时纳入党委及所属支部日常学习的重要内容,及时传达学习中央和各级党委关于意识形态工作的指示精神,进步切实树牢个意识,做到两个维护......”。

9、“.....不断分习,提高党员干部政治理论水平。抓意识形态工作,理论武装是关键。公司党委将意识形态工作要求纳入公司党委理论中心组的重要学习内容,制定了党委理论学习中心组年工作方案,明确了习近平新时代中国特色社会主义思想十大及系列会议精神党章党规党纪等个方面的重点学习内容,确定了学习专题学习计划和重点发言领学制。今年以来,共开展中心组学习次,班子成员在不忘初心牢记使命主题教场。在公司官网主页上开设了主题教育宣传专栏,开展主题教育学习体会征文和身边典型选树活动,共收到征文篇,评选出篇优秀征文在公司微信公众号主题教育专栏上推送。各基层党支部组织了观看红色影片学雷锋植树造林纪念革命先烈缅怀人民英雄等丰富多彩的主题党日活动,积极开展优质农产品进社区进乡村慰问老党员困难党员慰问线工人送清凉等活动,传播凝聚社会正能量。同时时同步推送到腾讯优酷搜狐今日头条点资讯等多个媒体平台。深入开展不忘初心牢记使命主题教育,围绕保障菜篮子服务带动农为全省人民提供绿色优质农产品的初心......”。