1、“.....各帮扶单位党委党组要把驻村帮扶作为项政治任务,充分发挥联村单位的后盾作用,切实从人力物力财力上给予大力支持,选优配强工作队员特别是队长,关心关怀驻村帮扶干部的工作学习生活。联点帮扶单位党委党组每季度要听取次驻村帮扶工作队工作汇报,研究部署驻村帮扶工作着力完善基层组织建设继续做好贫困村党组织第书记选派工作,着力推动抓党建促扶贫。各贫困村定点帮扶单位要根据十贫困村定点扶贫工作安排,做好第书记选派工作,确保十贫困村第书记全覆盖。已选派出十贫困村担任第书记的调整到十挂点贫困担任第书记。把有理想能干事的致富能人,纳入组织培养对象,赋予带动贫困群众致富的任务,带动贫困群众致富奔小康。对贫困村现有的合作社理事会等社会组织机构,科学指导规范建章立制,帮助建立健全各项制度,从制度上帮助贫困群众规避风险,减少损失......”。

2、“.....全面落实各项强农惠农政策。坚持手抓扶助,手抓扶智,激发贫困农民自我脱贫的内在动力,引导贫困群众主动参与扶贫开发。驻村帮扶资金投入上级财政专项扶贫资金每年每村万元。每年由县财政从地方债券经费中配套安排万元,平均每村万元。年驻村扶贫工作计划网友投稿。抓好智力扶贫。加强对贫困村义务教育学校教育设施基础设施建设的扶持力度加强对贫困户家庭子女义务教育就学的扶持力度,并积极争取社会各界扶持贫困生的力度加强对贫困村家庭子女中高等职强自身建设,提高帮扶能力。各定点扶贫单位党员干部要落实县精准帮扶到户责任制,通过两年的连续帮扶实现挂点贫困村面貌得到明显改善,贫困户全部实现脱贫致富。全面落实帮扶工作力度加大对定点扶贫工作的投入,县财政继续安排县级领导挂点帮扶的每个贫困村每年万元扶贫资金。县直定点扶贫单位要切实加大资金帮扶力度,积极向上,对外争资引项,加大本单位帮扶资金的投入......”。

3、“.....每个帮扶单位年帮扶资金要达到万元以上,确保帮扶目标的实现。全面落实帮扶工作督促检查县直单位定点扶贫工年驻村扶贫工作计划网友投稿工作组织领导选派干部开展驻村帮扶,在乡党委乡人民政府的统领导下,由乡驻村帮扶领导小组组织实施,做到所有贫困村全覆盖。乡级领导每年到贫困村指导工作不少于次。各帮扶单位党委党组要把驻村帮扶作为项政治任务,充分发挥联村单位的后盾作用,切实从人力物力财力上给予大力支持,选优配强工作队员特别是队长,关心关怀驻村帮扶干部的工作学习生活。联点帮扶单位党委党组每季度要听取次驻村帮扶工作队工作汇报,研究部署驻村帮扶工作。党组织负责人每年到扶贫点检查指导工作或现场办公次以上,分管领导每季度下村检查村党组织第书记选派工作,着力推动抓党建促扶贫。各贫困村定点帮扶单位要根据十贫困村定点扶贫工作安排,做好第书记选派工作,确保十贫困村第书记全覆盖......”。

4、“.....把有理想能干事的致富能人,纳入组织培养对象,赋予带动贫困群众致富的任务,带动贫困群众致富奔小康。对贫困村现有的合作社理事会等社会组织机构,科学指导规范建章立制,帮助建立健全各项制度,从制度上帮助贫困群众规避风险,减少损失。保障措施全面落实帮扶工作力量县直单位定点扶贫工作实现全覆盖县乡安排驻村帮扶工作队开展驻村帮扶。驻村帮扶定年,即从年至年。见附件。驻村帮扶干部的选派队伍组建每个贫困村都由驻村帮扶的县直机关和乡组建驻村帮扶工作队,每个工作队般由名干部组成。县驻村帮扶工作队由所在贫困村的驻村干部联系协调。人员条件选派驻村帮扶的干部应政治素质好,热爱农村工作,有较强的工作能力,作风扎实,身体健康,甘于奉献,廉洁自律。队长人选必须是中共党员,乡工作队长由所在贫困村的副科级工作片片长担任。每年对考评情况按照优秀合格不合格个等级进行分类排位,并在全乡予以通报......”。

5、“.....每个工作队般由名干部组成。县驻村帮扶工作队由所在贫困村的驻村干部联系协调。人员条件选派驻村帮扶的干部应政治素质好,热爱农村工作,有较强的工作能力,作风扎实,身体健康,甘于奉献,廉洁自律。队长人选必须是中共党员,乡工作队长由所在贫困村的副科级工作片片长担任。抓好智力扶贫。加强对贫困村义务教育学校教育设施基础设施建设的扶持力度加强对贫困户家庭子女义务教育就学的扶持力度,并积极争取社会各界扶持贫困生的力度加强对贫困村家庭子女中高等职业学历职业技能培训的扶持力度,确作队员座谈会,每季度召开次驻村帮扶工作队员工作交流会,帮助驻点村驻村工作队员解决实际困难和问题,让驻村帮扶干部安心在村工作。年驻村扶贫工作计划网友投稿。年驻村扶贫工作计划以全面推行扶贫开发工作到村到户为契机,实行驻村工作队组制度,是继承和发扬优良传统的有效举措。下面是范文网小编整理的年驻村扶贫工作计划,欢迎大家阅读......”。

6、“.....进步健全我乡干部驻村帮扶机制,完善党员领导干部联系基层制度,推进精准扶贫,强化帮扶到户,切实加快贫困地区贫挂点贫困村无因贫困而辍学的情况。抓好劳务扶贫。为有定劳动能力的扶贫对象免费开展农村实用技术培训,帮助贫困群众创业就业为参加转移就业技能培训并取得相关部门证书的扶贫对象,积极帮助实现创业就业为农闲富余劳动力的扶贫对象,帮助联系就地就业为已务工就业的扶贫对象,积极帮助维权。抓好保障扶贫。对符合农村低保户条件的,做到应保尽保对农村居民全面推行农村基本养老保险,贫困户纳入政府代缴范围。对突发事件特殊原因导致生活困难,帮助落实社会救助,并给予临时救助。着力完善基层组织建设继续做好贫每年对考评情况按照优秀合格不合格个等级进行分类排位,并在全乡予以通报。驻村帮扶工作组织领导选派干部开展驻村帮扶,在乡党委乡人民政府的统领导下,由乡驻村帮扶领导小组组织实施......”。

7、“.....乡级领导每年到贫困村指导工作不少于次。各帮扶单位党委党组要把驻村帮扶作为项政治任务,充分发挥联村单位的后盾作用,切实从人力物力财力上给予大力支持,选优配强工作队员特别是队长,关心关怀驻村帮扶干部的工作学习生活。联点帮扶单位党委党组每季度要听取次驻村帮扶工作队工作汇报,研究部署驻村帮扶工作部帮扶到户。要按照县委县政府有关党员干部精准帮扶责任到户制的要求,实现挂点村贫困户党员干部帮扶全覆盖,帮扶干部做到工作不断线。确保精准帮扶取得成效。对帮扶发展产业的贫困户,短平快项目争取年内每户增收不少于元扶持融资项目在无利润分成的期限内,由融资方每年返还不少于融资的对帮扶发展井冈蜜柚等种植产业要年见效的项目,要确保苗木成活率在。年驻村扶贫工作计划网友投稿。日常考查主要采取暗访的方式进行,主要考查工作队及驻村干部到位到岗各阶段工作推进情况。年终考核,主要通过述职个别实际困难和问题......”。

8、“.....主要考查工作队及驻村干部到位到岗各阶段工作推进情况。年终考核,主要通过述职个别谈话听取汇报查阅台账实地考察走访询问座谈了解和民主测评等方式,全面了解和掌握驻村帮扶单位驻村工作队及驻村干部的帮扶情况工作成效,以及乡村干部群众对帮扶单位工作队及队员的评价意见,再依据考核验收标准,分别做出评定。先由驻村帮扶单位驻村帮扶工作队驻村干部分别对年度工作开展情况进行自评,及时报送年度工作总结。考核领导小组根据自我测内所有十贫困村,并安排县领导挂点帮扶贫困村,安排干部对与结对帮扶贫困户。全面落实帮扶工作责任扶贫攻坚进入啃硬骨头攻坚拔寨的冲刺期,时间紧任务重,各定点扶贫单位要把脱贫攻坚工作列重要议事日程,落实把手负总责的扶贫攻责任制。要成立由主要领导为组长的挂点扶贫工作领导小组,并成立由名副职任组长和名优秀干部为成员的驻要地大物帮扶工作组......”。

9、“.....解决扶贫攻坚工作实际问题。工作组驻村帮扶工作时间每月不少于天。工作组要主动与镇党委政府和扶贫工作站联系沟通,挂点贫困村无因贫困而辍学的情况。抓好劳务扶贫。为有定劳动能力的扶贫对象免费开展农村实用技术培训,帮助贫困群众创业就业为参加转移就业技能培训并取得相关部门证书的扶贫对象,积极帮助实现创业就业为农闲富余劳动力的扶贫对象,帮助联系就地就业为已务工就业的扶贫对象,积极帮助维权。抓好保障扶贫。对符合农村低保户条件的,做到应保尽保对农村居民全面推行农村基本养老保险,贫困户纳入政府代缴范围。对突发事件特殊原因导致生活困难,帮助落实社会救助,并给予临时救助。着力完善基层组织建设继续做好贫工作组织领导选派干部开展驻村帮扶,在乡党委乡人民政府的统领导下,由乡驻村帮扶领导小组组织实施,做到所有贫困村全覆盖。乡级领导每年到贫困村指导工作不少于次......”。