1、“.....不断改进招商引资的工作方式转变招商工作方式。开展产业招商专业招商小分础设施建设招商队伍建设,抓好人才培养引进工作,优化各项政策,形成招商引资的凹地,以提升开发区专业开发主题开发综合开发功能,着力建成区园格局。不断改进招商引资的工作方式转变招商工作方式。开展产业招商专业招商小分队招商以商引商,精细组织好小型招商推介会,突出小型圆桌式招商,提间招商竞争日益激烈面临经济危机形势走向,国内各地投资扩张势头减弱,招商引资竞争加剧,招商引资周期拉长难度加大效率降低,东部与西部沿海与内地发达地区与欠发达地区,甚至于同地区之间,招商引资竞争趋于激烈化,产业转移速度放缓。国家实行了最严格的土地管理制度中央在十届中全会上,为旅游业等产项目。重点招商区域在引进外资方面,巩固港台发展日韩开拓欧美,锁定港台日韩德等地区和国家开展定向招商活动在引进内资方面,突出长角珠角环渤海地区......”。

2、“.....跟踪相关产业和项目,搞好项目对接,持之以恒,锲而不舍地做好招商引资工作。今年季度招商招商引资工作思路和措施网友投稿励。完善经费保障调度督查机制。要进步加大招商经费投入,切实保障招商经费,县政府要适当增加招商经费预算,确保各项招商活动的开展各镇要把招商经费纳入财政预算,保证招商工作有序进行。实行县委或县政府主要领导月调度制度。每月对招商实绩后名的镇和县直单位全县通报批评,每季度对招商向招商选资转变,重点引进投资强度高产出效益高科技含量高产业关联度高的高项目。特别是要瞄准世界强和国内强企业,重点瞄准符合我县产业发展方向的行业强及国字头企业,对接项目,提高利用外资的规模和水平。围绕构筑大产业集群工作重点。加强产业链招商,以招引符合本县产业布局和发展方向的商引资各项优惠政策,营造安商亲商富商的投资环境。健全招商人员奖励激励机制。健全招商人员重点选拔任用的干部任用导向机制......”。

3、“.....加大对招商人员的奖励,在政治上落实各项待遇,经济上提高专业招商人员及从事招商管理工作人员的待遇,严格兑现出长角珠角环渤海地区,重点抓住民营经济向内地转移的机遇,跟踪相关产业和项目,搞好项目对接,持之以恒,锲而不舍地做好招商引资工作。今年季度招商引资成效目前招商引资存在的困难和问题发生的美国金融海啸加大了招商引资的难度受美国次贷危机影响,全球经济形势下滑,经济安全威胁度增加,扩张势头减弱,招商引资竞争加剧,招商引资周期拉长难度加大效率降低,东部与西部沿海与内地发达地区与欠发达地区,甚至于同地区之间,招商引资竞争趋于激烈化,产业转移速度放缓。国家实行了最严格的土地管理制度中央在十届中全会上,为了实施新农村建设促进城乡体化协调发展,在诸如环保土地各行业特别是中低端劳动力密集型行业不景气,外商投资者缺乏投资信心,招商引资新上项目受到很大制约......”。

4、“.....招商引资工作主要采取的措施及建议进步突出招商引资的工作重点围绕招大引强工作重点。坚持外资民资国资资并举,次产业齐头并进,招大引强,推进招商引围绕开发区招商主战场工作重点。力抓建好开发区招商载体,继续实施基础设施建设招商队伍建设,抓好人才培养引进工作,优化各项政策,形成招商引资的凹地,以提升开发区专业开发主题开发综合开发功能,着力建成区园格局。不断改进招商引资的工作方式转变招商工作方式。开展产业招商专业招商小分目并经考核认定达到标准后方可解除围绕加快发展服务业工作重点。根据我县第产业发展规划和有关政策规定,在提升商贸流通业餐饮业等传统服务业发展水平的基础上,借助招商引资,积极发展金融信息中介会展等新型服务业发展现代物流旅游房地产等强势服务业推进科技教育文化卫生体育和市政标管理考评的重要依据。实行招商引资工作保证金制度......”。

5、“.....本着以镇为主机关单位配合的原则,组建个招商分局。以分局为单位,按开发区凤城镇万元其余镇万元县直单位按年任务的比例缴纳招商引资保证金。年底根据考核认龙头企业为重点,形成产业集群和产业特色,不断壮大支柱产业提升传统产业培育新兴产业。重点引进盐煤化工电动轮车机械制造果蔬加工木业加工纺织服装和产服务业,着力建设批投资规模大技术水平高产业链长资源转化能力强符合环保要求和行业标准的大项目,以及引进批与县域特色经济相匹配的商贸物各行业特别是中低端劳动力密集型行业不景气,外商投资者缺乏投资信心,招商引资新上项目受到很大制约。招商引资工作思路和措施网友投稿。招商引资工作主要采取的措施及建议进步突出招商引资的工作重点围绕招大引强工作重点。坚持外资民资国资资并举,次产业齐头并进,招大引强,推进招商引励。完善经费保障调度督查机制。要进步加大招商经费投入,切实保障招商经费,县政府要适当增加招商经费预算......”。

6、“.....保证招商工作有序进行。实行县委或县政府主要领导月调度制度。每月对招商实绩后名的镇和县直单位全县通报批评,每季度对招商人员常年驻外开展招商引资工作。创新招商项目跟踪服务机制。进步加强招商机构内部管理,做到企业服务无盲点,完善招商例会制度重大项目推进制度和招商引资优惠政策。加强和整顿行政服务中心建设,提高工作人员素质,实行首问责任制和全程代办制。搞好跟踪服务,健全外商投诉受理机制,认真落实招商引资工作思路和措施网友投稿用等社会产业的发展。围绕推进城市化和基础设施建设工作重点。按照城市功能定位和规模,区别情况,引进企业,融通资金,加强城市基础设施等领域的招商引资工作。积极引进县外企业,通过合资合作等形式,投资我县的地方铁路公路水运等基础设施建设。招商引资工作思路和措施网友投稿励。完善经费保障调度督查机制。要进步加大招商经费投入,切实保障招商经费......”。

7、“.....确保各项招商活动的开展各镇要把招商经费纳入财政预算,保证招商工作有序进行。实行县委或县政府主要领导月调度制度。每月对招商实绩后名的镇和县直单位全县通报批评,每季度对招商警示通知书,第季度对主要负责人诫勉谈话,第季度责成主要负责人离岗招商。对年度未完成目标任务且考核得分处于镇及县直单位后名的条管单位除外,列为招商实绩后进重管单位,该单位年度考核确定为称职以下等次,不得推荐提拔干部,试用期内干部延长试用期。以上过程性处理措施,至该单位引进项资,积极发展金融信息中介会展等新型服务业发展现代物流旅游房地产等强势服务业推进科技教育文化卫生体育和市政公用等社会产业的发展。围绕推进城市化和基础设施建设工作重点。按照城市功能定位和规模,区别情况,引进企业,融通资金,加强城市基础设施等领域的招商引资工作。积极引进县外定结果,完成任务的,返还给单位,未完成任务的......”。

8、“.....实行招商工作科学重管机制。以认真负责的态度,科学管理招商队伍,修改完善招商引资奖励办法。促使招商签约项目落到实处,建立实绩后进重管制度,对招商实绩后名的单位,第季度对主要负责人进行提各行业特别是中低端劳动力密集型行业不景气,外商投资者缺乏投资信心,招商引资新上项目受到很大制约。招商引资工作思路和措施网友投稿。招商引资工作主要采取的措施及建议进步突出招商引资的工作重点围绕招大引强工作重点。坚持外资民资国资资并举,次产业齐头并进,招大引强,推进招商引实绩后名的镇和县直单位进行全县招商工作点评并电视曝光,点评到单位主要负责人。实行定期不定期的现场督查督导办法,以提高招商人员的积极性及项目的成功率。完善落实招商引资工作奖惩制度设立招商引资先进单位奖。根据年终考核结果,评出招商引资工作先进单位予以表彰。招商实绩得分作为年度商引资各项优惠政策,营造安商亲商富商的投资环境......”。

9、“.....健全招商人员重点选拔任用的干部任用导向机制,组织部门在每年的干部提拔任用上招商人员占取定比例,加大对招商人员的奖励,在政治上落实各项待遇,经济上提高专业招商人员及从事招商管理工作人员的待遇,严格兑现分队招商以商引商,精细组织好小型招商推介会,突出小型圆桌式招商,提高招商项目的对接率和成功率。实现从全民招商转变为专业招商从粗放招商转变为精细招商从盲目招商转变为目标招商从政策招商转变为环境招商,提高项目成功率。国内各地之间招商竞争日益激烈面临经济危机形势走向,国内各地投业,通过合资合作等形式,投资我县的地方铁路公路水运等基础设施建设。健全和完善招商引资的工作机制健全招商工作领导机制。各单位把手为招商引资工作的第责任人,要求拿出半的时间和精力抓招商。建立各镇党政主要领导每月轮流带队外出招商制度,各镇招商分局和大产业招商组专业招商招商引资工作思路和措施网友投稿励......”。