1、“.....民主评议行风自查汇报民主评议行风自查汇报各位领导监督员同志们根据区民主评议行风领导小组的总体安排,我局在第阶段宣传发动的基础上,严格按照民主评议行风的要求,深入开展了自查自纠阶段的工作。现将自查情况作如下汇报基本情况区劳动和社会保障局是区人民政府负责劳动和社会保障行政管理工作的社会事务机构,是主管我区就业再就业职业介绍就业培训下岗失业人员小额贷款担保劳务输转社宣传面同时,通过深入基层,深入广大参保职工和各用工企业,耐心讲解政策,解答疑惑,使更多的群众了解掌握有关参加养老保险和享受待遇的有关政策,促使其按规定申报。对于区属部分破产企业职工领取失业保险金的问题,方面我们将积极协调企业主管部门逐步规范企业破产程序,督促清算组及时或者尽量提前缴纳社会保险费用另方面,对已破产尚未发放失业保险待遇的企业积极做好和省市的协调汇报,力争尽快兑现。对于医疗保险刷卡的问题......”。

2、“.....争取尽早解决。劳动关系调整和劳动监察方面存在的问题都是由于人员配备少,力量弱所造成的。为此,我们方面将积极同编办协调,争取的客观的因素,还有法律不健全制度不完善财政困难等诸多方面的客观原因,但更主要的还是我们主观上的问题,由于未能充分发挥主观能动性,去克服客观方面存在的各种困难和障碍,导致工作中还存在许多的漏洞和不足。整改措施针对通过自评查找出的当前存在的问题,我局从行风建设的长远目标出发,按照边评边改的原则,提出相应的整改措施就业再就业工作方面对于再就业优惠证发放问题,方面我们将加强对再就业优惠证的发放管理,强化督促检查,严格按规定程序发放另方面将进步加大对再就业优惠政策的宣传,使广大下岗失业人员了解掌握再就业优惠政策,及时对再就业优惠证进行年检。对于职业技能培训覆盖范围窄专业少的问题业保险金自办理失业登记之日起计算,逾期登记的,不补发失业保险金......”。

3、“.....是区级财政困难,不能建设医疗保险业务信息网络,导致刷卡无法实现。劳动关系调整和劳动监察方面,是劳动合同签订率低,特别是在个体工商户私营企业务工的农民工,合同签订率只有,个别因拖欠工资而来我局投诉的务工人员,因未签订劳动合同拿不出有效证据而无法受理是有时存在劳动争议案件处理不够及时的现象是劳动监察力度不够,在部分用人单位中存在私招乱雇现象和违反劳动法行为。产生问题的原因方面,我局主管劳动争议仲裁和劳动监察工作的人员总共只有人,专职的劳动保障监察员少,造成民主评议行风自查汇报网友投稿业的失业职工未能享受失业保险待遇。是区级财政困难,不能建设医疗保险业务信息网络,导致刷卡无法实现。劳动关系调整和劳动监察方面,是劳动合同签订率低,特别是在个体工商户私营企业务工的农民工,合同签订率只有,个别因拖欠工资而来我局投诉的务工人员......”。

4、“.....在部分用人单位中存在私招乱雇现象和违反劳动法行为。产生问题的原因方面,我局主管劳动争议仲裁和劳动监察工作的人员总共只有人,专职的劳动保障监察员少,造成劳动保障执法监察力度不够另方面,对工作督促检查不到位,工作不够深入。自身建设方面惠证的发放管理不够规范,个别社区对领证人员的申领资格没有严格按程序公示,部分下岗失业人员对所持再就业优惠证不及时进行年检是职业技能培训覆盖面窄专业少,个别专业因无法组织起个班次且收费较多而未能培训是劳务输转工作中存在农村劳动力素质偏低,就业观念落后,组织化程度低的现象。产生问题的原因是对基层劳动保障服务机构工作人员培训不够,业务能力较弱,个别工作人员责任心不强是再就业优惠政策和劳务输转的有关政策宣传不够深入,两镇村级劳务输转工作人员配备少,劳务输转组织水平差是由于财力有限,造成培训资金相对短缺......”。

5、“.....是对养老保险政策宣传不够,再加上区属企业大多数处于领期限对区属部分破产企业职工的失业保险待遇未能按时支付是医疗保险门诊费用结算直未能实现刷卡的问题。产生问题的原因是我们对社会保险的宣传面不够广泛,宣传对象只侧重于广大劳动者,向企业相关单位乃至整个社会宣传薄弱,宣传工作总体广度和深度不够。是对区属破产企业职工失业保险待遇的发放上,主要是由于我区破产企业从进入破产程序到结束,往往都在两年以上。而失业保险有关政策规定,城镇企事业单位的职工失业后,应在单位出具终止或者解除劳动合同关系证明之日起日内到受理其单位失业保险业务的经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算,逾期登记的,不补发失业保险金。致使区属部分破产,总体反映我局工作成绩突出,行业作风务实。大家普遍认为,近几年来,区劳动和社会保障局在区委区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,努力实践个代表重要思想......”。

6、“.....积极发挥维护社会稳定的职能作用,加快作风转变,推进民主法制建设,开展高效优质服务,加强党风廉政建设,使各项工作和行风建设均取得了明显成效。认真完成各项工作任务,重点工作均有较大突破民主评议行风自查汇报网友投稿民主评议行风自查汇报网友投稿。积极改进工作作风和服务态度,行政效率明显提高。是我局建立和实行了政务公开制度和目标管理责任制,工作人员岗位职责明确,较大地提高了工作办事效率,个代表重要思想的高度充分认识这次行风评议工作,精心组织,周密安排,并狠抓对每个环节工作的落实,使行评工作顺利开展。是成立了区劳动和社会保障局民主评议行风工作领导小组,主要负责人具体负责,全局干部职工分工协作,为开展行评工作提供了组织保证。是研究制定了区劳动和社会保障局年民主评议行风工作实施方案,指导行评工作有计划有步骤地顺利实施......”。

7、“.....对劳动和社会保障局的行业作风及民评工作的实效进行了有力的监督,保证民评工作扎实有效地开展。是于月日召开了全区劳动保障系统民主评议行风动员大会,对行评工作进行了具进了各项工作的落实,从根本上杜绝了办事拖拉相互推诿扯皮等不负责的现象民主评议行风自查汇报网友投稿。是加强学习,坚持开展个代表重要思想权力观牢记两个务必等主题教育活动,转变工作作风,树立公仆意识,提高服务质量。对来办事的群众,能够热情服务,耐心解释,帮助解决困难,局机关没有发现门难进,脸难看,事难办现象。存在的问题及其原因在肯定我局行风建设取得成绩的同时,通过自评和广泛的征求意见,经过认真的梳理,我们认为在行风建设方面也还存在些不容忽视的问题。对这些问题,我们怀着对党对人民高度负责的态度,从主观思想上深刻反省,分析查找出了产生问题的根源。就业和再就业工作方面,是再就业积极改进工作作风和服务态度,行政效率明显提高......”。

8、“.....工作人员岗位职责明确,较大地提高了工作办事效率,促进了各项工作的落实,从根本上杜绝了办事拖拉相互推诿扯皮等不负责的现象。民主评议行风自查汇报民主评议行风自查汇报各位领导监督员同志们根据区民主评议行风领导小组的总体安排,我局在第阶段宣传发动的基础上,严格按照民主评议行风的要求,深入开展了自查自纠阶段的工作。现将自查情况作如下汇报基本情况区劳动和社会保障局是区人民政府负责劳动和社会保障行政管理工作的社会事务机构,是主管我区就业再就业职业介绍就业培训下岗失业人员小额贷款担保劳务输转社,加强督促检查,促进工作落实。自身建设方面对于提高业务水平的问题,是鼓励职工自学业务知识,制订奖励政策,充分调动职工的学习积极性主动性和创造性,每年定期在全区劳动保障系统开展次劳动保障业务知识竞赛,以此来提高广大干部职工的自学积极性其次,采取集中办班,聘请有关专家学者辅导......”。

9、“.....拓展工作思路是积极参加有关业务部门举办的相关学习班,掌握相关业务知识,获取经验,补充知识,提高每个职工的综合能力。对于深入基层调研不够的问题,重点要发扬沉下去的工作作风,深入实际,调查研究,倾听群众意见。从今年月份开始,我局在全区劳动保障系统中开展了帮扶结对子活动,由我局全体干部职工我们主观上的问题,由于未能充分发挥主观能动性,去克服客观方面存在的各种困难和障碍,导致工作中还存在许多的漏洞和不足。整改措施针对通过自评查找出的当前存在的问题,我局从行风建设的长远目标出发,按照边评边改的原则,提出相应的整改措施就业再就业工作方面对于再就业优惠证发放问题,方面我们将加强对再就业优惠证的发放管理,强化督促检查,严格按规定程序发放另方面将进步加大对再就业优惠政策的宣传,使广大下岗失业人员了解掌握再就业优惠政策,及时对再就业优惠证进行年检。对于职业技能培训覆盖范围窄专业少的问题......”。