1、“.....提高了矿井科技水平和安全管理水平。但是在技术验收,验收人员在现场上尺上线,实事求是,评出结果并签字,不搞人为平衡。突出责任落实,加大奖惩考核力度。继续加强对专职质检员定岗定责,划片管理,将其工资收入与分片质量情况挂钩,从安全施工工程质量创建标准个方面进行严格的考核。煤矿安全大讨论情况汇报网友投稿。不断创新安全教育形式,提高员工安全技术素质,但整体效果不好,不同程度的存在流于形式和缺乏针对性的问题,员工的安全意识和自主保安互保联保意识淡薄,安全第的观念不强,不同程度存在着无知无畏现象。这起事故就是员工安全意识淡薄严重违章作业造成的。继续强化安全质量标准全生产技术管理上存在很多问题和不足,主要有以下几个方面思想意识方面没有牢固树立安全第生产第安全工作是我们的第要务的思想,没有真正把安全重于切高于切压倒切的政治任务来抓,安全这根弦没有始终如的保持绷紧......”。

2、“.....没有很好的坚持安全管理的个煤矿安全大讨论情况汇报网友投稿安排工作量,安全措施方面强调的不够日常安全教育流于形式,凑合应付,缺乏针对性员工图省事怕麻烦,违章作业大有人在。现场安全管理不到位。没有正确处理好重点与非重点的关系,对些非重点工程从思想上重视不够,管理上急躁粗放,对安全工作没有很好科学地协调,疏忽大意。影响了公司健康快速发展的大好形势,给公司下半年安全工作造成了很大被动,辜负了公司领导对我们的关怀和全矿员工的信任。在此,向公司领导做深刻的检查,诚恳接受公司的处理。痛定思痛,为深刻吸取事故教训,举反,切实抓好今后的安全工作,根据集团公司统安排,结合我矿近两年程度不同的存在说起来重要干起来不要的现象。生产管理方面区队管理不到位。没有正确处理好安全与生产安全与效益安全与速度的关系。部分区队在生产任务紧的时候,门心思放在生产上,无论安排工作或是日常检查总是突出生产进度......”。

3、“.....重生产轻安全班前班后会,大监督检查力度。继续抓好项制度个办法的落实兑现,坚持日检旬检月检相结合,正规检查和抽查相结合的质量检查制度。严格执行工程质量验收与工资挂钩办法,严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收,验收人员在现场上尺上线,实事求是,评出结果并签字,不搞人为平衡。突出责开始,从违挂牌事故工程质量煤质通风机电员工教育和制度建设等方面,每月对各生产单位进行安全评估,排出名次,对排在后面的不放心单位,进行重点管理。继续强化安全技术管理继续抓好数字化矿井建设。重点抓好信息化自动化上去以后,安全安全制度配套落实,不断提高矿井安全管理任落实,加大奖惩考核力度。继续加强对专职质检员定岗定责,划片管理,将其工资收入与分片质量情况挂钩,从安全施工工程质量创建标准个方面进行严格的考核。煤矿安全大讨论情况汇报煤矿安全大讨论情况汇报月日夜班,我矿发生起因个人违章造成的自身伤害事故......”。

4、“.....严专业管理不到位。客观上讲,近期我矿安全管理重点多,生产接续相对比较紧张。专业安排的生产任务比较紧,而在安全管理上,强调的比较少,有时没有做到安排生产的同时安排安全工作。技术管理方面今年以来,我们加大数字化矿井建设,提高了矿井科技水平和安全管理水平。但是在技术细,程度不同的存在说起来重要干起来不要的现象。生产管理方面区队管理不到位。没有正确处理好安全与生产安全与效益安全与速度的关系。部分区队在生产任务紧的时候,门心思放在生产上,无论安排工作或是日常检查总是突出生产进度,抓安全的力度相对削弱,重生产轻安全班前班后建设安全科技投入安全制度建设安全责任落实,开展好两项主题活动季度安全平安季和季度安全效益季活动,实现个阶段性目标至今年底确保实现安全生产,至明年月底实现上半年安全生产,至明年月日实现安全生产周年。切实采取有效措施,遏制我矿事故多发的势头,推动我矿安全状况的稳发生的事故......”。

5、“.....制定了个方面的讨论内容,我们及时下发了大讨论通知,组织全员充分利用班前班后会时间,认真讨论,深刻进行反复讨论,范文网网从深层次查找原因。通过安全大讨论和月日集团公司对我矿进行的动态专项检查看,暴露出我矿在任落实,加大奖惩考核力度。继续加强对专职质检员定岗定责,划片管理,将其工资收入与分片质量情况挂钩,从安全施工工程质量创建标准个方面进行严格的考核。煤矿安全大讨论情况汇报煤矿安全大讨论情况汇报月日夜班,我矿发生起因个人违章造成的自身伤害事故。这次事故的发生,严安排工作量,安全措施方面强调的不够日常安全教育流于形式,凑合应付,缺乏针对性员工图省事怕麻烦,违章作业大有人在。现场安全管理不到位。没有正确处理好重点与非重点的关系,对些非重点工程从思想上重视不够,管理上急躁粗放,对安全工作没有很好科学地协调,疏忽大意。问题。规程措施的编制审批存在不严不细的问题......”。

6、“.....存在措施编制不及时的现象,使有些施工项目作业时无章可循。对基层管理人员安全工作的监督监察不到位。监督力度不够,导致少数干部存在重生产轻安全的思想,没有把安全工作真正放在第的位臵,抓的不严不细,煤矿安全大讨论情况汇报网友投稿,只安排工作量,安全措施方面强调的不够日常安全教育流于形式,凑合应付,缺乏针对性员工图省事怕麻烦,违章作业大有人在。现场安全管理不到位。没有正确处理好重点与非重点的关系,对些非重点工程从思想上重视不够,管理上急躁粗放,对安全工作没有很好科学地协调,疏忽大安排工作量,安全措施方面强调的不够日常安全教育流于形式,凑合应付,缺乏针对性员工图省事怕麻烦,违章作业大有人在。现场安全管理不到位。没有正确处理好重点与非重点的关系,对些非重点工程从思想上重视不够,管理上急躁粗放,对安全工作没有很好科学地协调,疏忽大意。行业务培训。抓好十种人的排查......”。

7、“.....并将排查情况报安监处,由安监处组织集中培训。对基层管理人员安全工作的监督监察不到位。监督力度不够,导致少数干部存在重生产轻安全的思想,没有把安全工作真正放在第的位臵,抓的不严不化矿井建设。重点抓好信息化自动化上去以后,安全安全制度配套落实,不断提高矿井安全管理水平。继续抓好技术管理基础工作。从规程措施的编制审批传达贯彻和在现场的落实兑现入手,全面提高规程措施质量,很好地指导安全生产。专业管理不到位。客观上讲,近期我矿安全管理重点多定好转。深刻吸取事故教训,强化员工安全培训,深入开展安全思想整顿重点抓好内部员工安全和业务素质教育。要有专人负责,排出培训计划,充分利用每周的安全业务学习日,提前半个小时召开班前会,对员工进行安全应知应会知识规程措施等方面的学习每月由各专业组织对本专业员工任落实,加大奖惩考核力度。继续加强对专职质检员定岗定责,划片管理......”。

8、“.....从安全施工工程质量创建标准个方面进行严格的考核。煤矿安全大讨论情况汇报煤矿安全大讨论情况汇报月日夜班,我矿发生起因个人违章造成的自身伤害事故。这次事故的发生,严煤矿安全大讨论情况汇报网友投稿。在今后的安全工作中,我们认真接受事故教训,痛定思痛,端正认识,稳定心态,以平常的心态,级抓级,层层抓落实,进步查找深层次的原因,特别是管理上存在的问题,牢固树立以人为本安全为首的安全管理理念,突出个重点安全教育培训质量标准程度不同的存在说起来重要干起来不要的现象。生产管理方面区队管理不到位。没有正确处理好安全与生产安全与效益安全与速度的关系。部分区队在生产任务紧的时候,门心思放在生产上,无论安排工作或是日常检查总是突出生产进度,抓安全的力度相对削弱,重生产轻安全班前班后会,术基础工作管理中,主要是在规程措施管理方面,还存在些问题。规程措施的编制审批存在不严不细的问题......”。

9、“.....存在措施编制不及时的现象,使有些施工项目作业时无章可循。突出管理创新,加大制度建设力度。由安监处牵头,制定实施我矿安全质量工作评估办法。自月,生产接续相对比较紧张。专业安排的生产任务比较紧,而在安全管理上,强调的比较少,有时没有做到安排生产的同时安排安全工作。技术管理方面今年以来,我们加大数字化矿井建设,提高了矿井科技水平和安全管理水平。但是在技术基础工作管理中,主要是在规程措施管理方面,还存在煤矿安全大讨论情况汇报网友投稿安排工作量,安全措施方面强调的不够日常安全教育流于形式,凑合应付,缺乏针对性员工图省事怕麻烦,违章作业大有人在。现场安全管理不到位。没有正确处理好重点与非重点的关系,对些非重点工程从思想上重视不够,管理上急躁粗放,对安全工作没有很好科学地协调,疏忽大意。突出管理创新,加大制度建设力度。由安监处牵头,制定实施我矿安全质量工作评估办法。自月份开始......”。