1、“.....是抓细节抓环节。是抓管理抓管理者。市局机关将建立下基层和召开会议索要报表申报制度,服务基层实行首问负责制和限时服务制,重点解决职责不清工作推委问题。重点解决中层干部自身能力弱对上沟通少对下督促少同级交流少和重管事轻管人等问题。是抓养成抓考核,注重过程监督,强化点滴培养,从个人素质积累做起,形成团队作风优势年地方税收工作要点网友投稿。年地方税收工作要点年月日指导思想以理论和个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十大和十届中中全会精神,全面落实全国全省税务工作会议和市委届次全会精神,坚持科技加管理素质加法治的建局方针,以创新活力为主题,以组织收入为中心,施精细化管理,规范两基建设标准,搭建素质教育平台,培育地税团队文化,营造团结和谐氛围,为促进我市地方税收事业的科学发展创新活力。年度重点工作目标围绕创新活力这个主题,抓住组织收入这个中心,突出数据管理这个重点,着眼两基建设需求......”。

2、“.....构建税收管理新支点深化税收征管改革,构建税收征纳新秩序。具体要做好以下工作淡化数字税收观念,强化职能税收意识,高质量地完成税费收入任务年,省局下达给我局的全口径税收收入计划为,万元,增长按照市人大通过的财政收入指标和增幅要求,我局全口径税收收入计划安排,万元,可比口径增长,增加,万元,其中,财政口径安排,万元,可比口径增长,增加,万元。为了实现上述目标,我们必须把握好以下几个重要环节。正确分析税费收入形势,明确组织收入指导思想和阶段工作目标。今年,是实施振兴东北老工业基地战略的第年,税费收入受大环境影响件,强化内网支持政务管理服务的功能。是进步强化网络链接功能,建立与政府和有关部门的信息数据交换系统和与纳税人进行互动式双向沟通的语音服务视频服务系统,实现信息资源高度共享。加强数据管理。市局党组决定将今年确定为数据管理基础建设年,强化数据管理观念......”。

3、“.....是市局将建立并尽快启动数据处理中心,对数据实施专业化重点管理。是出台数据管理方案,明晰各种信息采集的要求,提高信息采集质量和利用率。是建立数据复核录入备份管理灾害预防和修改报批管理机制,确保数据的准确与安全。是加大数据整合力度,强化信息加工和应用,逐步消除信息孤岛,构建公共信息广播式发布个性信息订单式制作的信息管理新模式,形成系统信息发布个口径数据运行个通道的良好局面。是在全系统实现办公会议无纸化的基础上,努力实现决策无纸化。提高资源利用效率。是领导干部不仅要做到嘴勤手勤腿勤,更主要的是定不移地将税收工作各环节置于新机制下运行,正确应对传统管理方式对新机制的干扰和冲击,严防穿新鞋走老路。抓机制磨合。要正确认识新机制与征管现状存在的差距,认真解决不适应不习惯不规范不顺畅的问题,冲破传统惯性束缚,自觉适应新机制要求,在探索中实践,在实践中磨合,在磨合中提高......”。

4、“.....抓机制配套。保证新机制顺畅运行,要建立相应的配套机制,对运行过程进行跟踪监督和信息反馈,及时提出修改意见,完善新机制根据相切相接相融不相交的要求,对各工作岗位职责进行再论证再修订,建立科学完善的岗责体系进步量化考核指标统考核标准,建立符合质量效益原则的考评机制。抓标准统。检验新机制的标准,就是看其是否有利于权力制约,是否有利于税源监管,是否有利于效率提高,是否有利于涉税服务。要通过运行磨合新机制,使其更加符合经济与税收发展的客观规律,符合税收征管实际。突出数据管理重点,整合信息资源,加年地方税收工作要点网友投稿告滞纳金加收等制度加强相关法律的学习和培训,提高自我纠错能力以搞好第个全国税收宣传月活动为重点,加强税法宣传,做好普法教育验收年的相关工作。从提高思想认识入手,加强新机制运行监督,深化征管改革试点工作抓认识提高。采取有效措施,加强税收征管改革理论学习......”。

5、“.....正确面对改革中出现的新问题新矛盾,克服松口气思想,消除改革休克期,做好推进征管改革向深层次发展的思想准备。抓机制运行。是理顺关系。要对征收管理稽查者之间和机关与基层专业化税源管理科与区域化地税所之间的工作关系业务边界进行重新梳理,进步明晰责任范围畅通运行渠道。是加强领导。严格按照征管查分离的要求制定工作流程设置工作环节分配工作任务落实工作责任修订工作制度考核工作质量,确保新机制健康运行。是强力推行。要坚定不移地将税收工作各环节置于新机制下运行,正确应对传统管理方式对新机制的干扰和冲击电子游戏等采矿业以及经营周期短获益高税源不征即失的行业。当前,要组织专门力量检查刮奖,遏制相应行业税收下滑势头。加大对游离于正常征管范围以外涉税违法行为的查处力度,逐步将其纳入规范管理。要通过稽查透析征管质量,每个稽查组每年至少要写出篇有质量的分析报告......”。

6、“.....不断增加税务稽查的科技含量。同时,要以查处举报案件为突破口,加大对恶意偷逃税行为的打击和曝光力度。要完善举报奖励兑奖办法,重奖举报人。全面推进依法治税。切实维护税收法律法规的权威性和严肃性,出台税收规范性文件制定管理办法和涉税审批工作规程明晰区域税源管理职能,界定日常检查专项检查和税务稽查责任,强化对税收执法权的监督制约,落实执法过错责任追究制深入贯彻行政许可法,加强对非许可行政审批项目的清理和取消审批项目的后续管理认真落实修订后的税收执法检查规则和重大税奖,遏制相应行业税收下滑势头。加大对游离于正常征管范围以外涉税违法行为的查处力度,逐步将其纳入规范管理。要通过稽查透析征管质量,每个稽查组每年至少要写出篇有质量的分析报告。要重点分析研究大型超市和大型餐饮娱乐洗浴业的管理核算软件,不断增加税务稽查的科技含量。同时,要以查处举报案件为突破口......”。

7、“.....要完善举报奖励兑奖办法,重奖举报人。全面推进依法治税。切实维护税收法律法规的权威性和严肃性,出台税收规范性文件制定管理办法和涉税审批工作规程明晰区域税源管理职能,界定日常检查专项检查和税务稽查责任,强化对税收执法权的监督制约,落实执法过错责任追究制深入贯彻行政许可法,加强对非许可行政审批项目的清理和取消审批项目的后续管理认真落实修订后的税收执法检查规则和重大税务案件审理办法,加强对重大税务案件查办情况的监督建立欠税费档案,落实欠税费催缴公评定工作,对类纳税人采取不同管理措施。夯实征管基础建设。充分利用地税外网,实现税务登记同城网上办理简化报表,积极推广持卡纳税网上申报纳税等多元化申报方式继续做好税务管理地理信息系统的普及应用工作,以经纬网将税收征纳活动锁定到点,实现网格化税源管理适时在宾馆餐饮娱乐洗浴大型电子游戏等场所强力推行税控装置,遏制税款流失建立征管要素管理制度和规程......”。

8、“.....扩大定额刮奖的使用范围,实现领供存的全程进行户籍管理复查,细化普查录入登记表坚持个淡化个强化的考核原则,以要素为依据,以税源转化税收能力为衡量标准,建立健全征管质量动态考核机制。转变税费政管理职能。两级税费政部门要将工作重心转移到税费源调查监管和制定办法堵塞漏洞上来。巩固企业所得税想和阶段工作目标。今年,是实施振兴东北老工业基地战略的第年,税费收入受大环境影响较大,有利因素与不利因素同存,但不利因素给收入任务完成带来的难度和风险,不可忽视,必须正确分析税费收入形势,明确组织收入指导思想主要矛盾和阶段工作重点。今年组织收入工作的指导思想是提高收入质量,扩大收入规模,注重收入结构,做实各级财力。阶段性工作重点是上半年加大基础税源管理力度,挖掘小税种增收潜力,实现时间过半......”。

9、“.....确保收入规模,力争超额完成年度税费收入任务。转变计划管理重点,加强有效税源。今年将继续实施双重计划管理模式,以税源模拟计划为主,以基数计划为辅,逐步取消税收计划调度会,定期召开税种税源管理分析会,认真落实变要求,实现动态调度调整计划考核方式,重点加强税源管理能力考核突出对数据结果的分析比较和运用,完善区域经济和税收分析预测制度,建立税收进度和印花税核定征收成果,实施盐业资源税核定征收,落实企业所得税汇算清缴工作,切实做好取消审批项目后的管理工作开展房产税土地使用税和个人所得税的税源调研,加大矿产资源税征管力度研究契税应税行为全程控管的细化管理措施完善旅店业税收管理措施,挖掘该行业税收增量进步完善社保费征收办法,落实联动机制,协助有关部门搞好扩面征收,提高征缴率,切实加强费源管理。充分发挥税务稽查的职能作用。以开放式稽查为主线,实施规范效能威慑稽查......”。