1、“.....注重素质的全面培养。从严治学,确保培训质量。要不断建立号,并组织好培训工作。着眼于世纪发展要求,广泛开展金融科技财税法律知识以及企业管理信息化建设电子商务网络技术知识经济等内容的适应性短期培训。抓好企业经营管理人员的业务培训。重点抓好国有企业经营管理人员的培训,培训要突出理论和江泽民同志个代表重要思想的学习,在坚持原有培训培训中心的作用,有针对性地开展各类适应性短期培训。每年要集中力量做好国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范以下简称基本规范与世界贸易组织基本规则的培训。举办高层次多形式的培训班,使广大企业特别是国有重点骨干企业的负责同志充分了解和掌握基本规范的主要内容和要求,了解世以国有重点骨干企业职工培训为基础,带动中小企业和其他非公有制企业员工培训坚持以提高能力为目的,注重素质的全面培养。从严治学,确保培训质量。要不断建立和完善职工培训体系......”。

2、“.....加强管理,选择有资质的培训院校,强化培训措施保证,加强培训效果跟踪。要根据企业和培训对象需求,改进旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划网友投稿立起以企业为基础,开发区培训中心为重点,各级管理干部学院和职工培训学校为依托,形成全方位的培训网络体系。培训内容要体现时代特色,注重吸收世界管理前沿的理论和方法,并符合企业发展需要。要突出教学的针对性实用性和前瞻性,积极开展和开发案例教学,组建企业管理案例库。要借鉴消化吸收批最手段旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划网友投稿。区直各部门负责与上级业务主管部门联系专业人员培训工作。人员培训工作是项复杂的社会系统工程,需要各有关部门和社会各界的大力支持和广泛参与。全区组织人事教育财政部门要密切配合,互相支持,共同搞好企业经营管理人员培训工作。前郭地建设十期间,培训基地建设要坚持深化改革稳定规模优化结构提高质量的方针......”。

3、“.....抓好开发区培训中心和企业职工培训基地建设没有条件建设培训基地的企业要充分利用社会资源进行员工培训。开发区培训基地建设要引入竞争机制,优化资源配置,实行优胜劣汰。到十期间,全区要和发展中的热点难点问题,广泛开展管理创新技术创新资本运营市场营销等适应性短期培训,认真贯彻财政部企业国有资本与财务管理暂行办法财企号,并组织好培训工作。着眼于世纪发展要求,广泛开展金融科技财税法律知识以及企业管理信息化建设电子商务网络技术知识经济等内容的适应性短期培训。抓好地开展工作。在管理方式培训内容培训方法培训手段等方面不断增强创新意识,积极探索与现代企业制度相适应的培训机制。培训任务和要求充分发挥培训中心的作用,有针对性地开展各类适应性短期培训。每年要集中力量做好国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范以下简称基本规范与世界贸易组业经营管理人员的业务培训。重点抓好国有企业经营管理人员的培训......”。

4、“.....在坚持原有培训内容的基础上,还要补充国际商务跨国经营企业发展策略企业发展目标与企业重组利用国际资本市场等方面的内容,强化案例教学,改进培训形式和方法,更新和完善培培训工作遵循的原则是突出重点,带动全面发展。以继续举办和规范培训为重点,带动和推进各类适应性短期培训经常性的职业培训的全面开展以国有重点骨干企业职工培训为基础,带动中小企业和其他非公有制企业员工培训坚持以提高能力为目的,注重素质的全面培养。从严治学,确保培训质量。要不断建立设要坚持深化改革稳定规模优化结构提高质量的方针。坚持突出重点分级管理的原则,抓好开发区培训中心和企业职工培训基地建设没有条件建设培训基地的企业要充分利用社会资源进行员工培训。开发区培训基地建设要引入竞争机制,优化资源配置,实行优胜劣汰。到十期间,全区要建立起以企业为基础,开发加由县党校和市县相关部分组织的培训......”。

5、“.....自主培训是企业建立现代企业制度和加强管理的内在要求,是提高企业核心竞争力培育企业文化加强企业管理的重要手段。企业应根据全区有关培训的规定和要求,结合自身管理和发展的需要,自主选择培训院校,自主选择培训内容和形式,自主确定罗斯查干湖旅游经济开发区管理委员会年月十日旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划网友投稿旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划网友投稿。培训工作遵循的原则是突出重点,带动全面发展。以继续举办和规范培训为重点,带动和推进各类适应性短期培训经常性的职业培训的全面开展业经营管理人员的业务培训。重点抓好国有企业经营管理人员的培训,培训要突出理论和江泽民同志个代表重要思想的学习,在坚持原有培训内容的基础上,还要补充国际商务跨国经营企业发展策略企业发展目标与企业重组利用国际资本市场等方面的内容,强化案例教学,改进培训形式和方法,更新和完善培立起以企业为基础......”。

6、“.....各级管理干部学院和职工培训学校为依托,形成全方位的培训网络体系。培训内容要体现时代特色,注重吸收世界管理前沿的理论和方法,并符合企业发展需要。要突出教学的针对性实用性和前瞻性,积极开展和开发案例教学,组建企业管理案例库。要借鉴消化吸收批最才市场的测评推荐范围,作为其任职上岗的必备条件之。完善定期轮训制度。十期间,全区机关干部国有企业高层管理人员每人累计参加业务管理培训期间应不少于个月技术工作每年参加脱产的各种适应性短期培训时间应不少于天非公有制企业经营管理人员按照有关要求,可参加全区组织的业务培训。加强培训旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划网友投稿培训中心为重点,各级管理干部学院和职工培训学校为依托,形成全方位的培训网络体系。培训内容要体现时代特色,注重吸收世界管理前沿的理论和方法,并符合企业发展需要。要突出教学的针对性实用性和前瞻性,积极开展和开发案例教学......”。

7、“.....要借鉴消化吸收批最新的国际化企业管理培训成立起以企业为基础,开发区培训中心为重点,各级管理干部学院和职工培训学校为依托,形成全方位的培训网络体系。培训内容要体现时代特色,注重吸收世界管理前沿的理论和方法,并符合企业发展需要。要突出教学的针对性实用性和前瞻性,积极开展和开发案例教学,组建企业管理案例库。要借鉴消化吸收批最为其任职上岗的必备条件之。完善定期轮训制度。十期间,全区机关干部国有企业高层管理人员每人累计参加业务管理培训期间应不少于个月技术工作每年参加脱产的各种适应性短期培训时间应不少于天非公有制企业经营管理人员按照有关要求,可参加全区组织的业务培训。加强培训基地建设十期间,培训基地企业私营企业主要经营者参加由县党校和市县相关部分组织的培训。大力推进企业自主培训。自主培训是企业建立现代企业制度和加强管理的内在要求,是提高企业核心竞争力培育企业文化加强企业管理的重要手段......”。

8、“.....结合自身管理和发展的需要,自主选择培训院校,自主选择训对象,自主安排培训时间,并在经费上给予保证。规范企业内部员工培训,提高培训质量。政策和措施逐步建立完善企业经营管理人员培训制度逐步建立上岗资格证书制度。要制定人员的素质标准,建立适合考培分离的考试中心及题库。人员参加培训并取得相应的职业资格证书,要纳入人才市场的测评推荐范围,业经营管理人员的业务培训。重点抓好国有企业经营管理人员的培训,培训要突出理论和江泽民同志个代表重要思想的学习,在坚持原有培训内容的基础上,还要补充国际商务跨国经营企业发展策略企业发展目标与企业重组利用国际资本市场等方面的内容,强化案例教学,改进培训形式和方法,更新和完善培的国际化企业管理培训成果旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划网友投稿旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划网友投稿。要对中小企业管理人员进行轮训......”。

9、“.....有计划有步骤地开展短期培训。选择部分乡镇企业私营企业主要经营者地建设十期间,培训基地建设要坚持深化改革稳定规模优化结构提高质量的方针。坚持突出重点分级管理的原则,抓好开发区培训中心和企业职工培训基地建设没有条件建设培训基地的企业要充分利用社会资源进行员工培训。开发区培训基地建设要引入竞争机制,优化资源配置,实行优胜劣汰。到十期间,全区要立和完善职工培训体系,从严治学,加强管理,选择有资质的培训院校,强化培训措施保证,加强培训效果跟踪。要根据企业和培训对象需求,改进培训内容和方法,提高培训的针对性和实效性,切实提高培训质量。深化改革,加快培训创新。转变观念,深化改革,引入竞争机制,注重培训制度的完善与更新,创造训内容和形式,自主确定培训对象,自主安排培训时间,并在经费上给予保证。规范企业内部员工培训,提高培训质量......”。