1、“.....突出干部队伍的政治建设和能力建设。按照统领导分级负责分类管理的原则,完善教育培训分级管理体制,健全工作运行机制,建立健全干部调训制度培训计划申报审批制度学习需求调研制度培训质量追踪制度考核奖励制度培训保障制度,形成严格规范的培训管理治理论学习,落实老干部的各项政治生活待遇,提高老干部的管理服务水平。做好关工委工作,积极发挥老干部在关心下代工作中的作用。做好工青妇工作,开展健康有益的活动。广泛开展立功创模争先创优活动。积极创新方法和内容,不断把双先文明处所和十佳等系列争先创优活动引向深入。按照围绕中心面向基层注重实效运用得当的要求,进步规范表彰奖励工作,抓好先进典型的选树,营造奋发向上的浓厚氛围。开展省先进县市区司法局司法所和优秀县市区司法局长司法所长评选推荐活动。注重从基层线挖脱产送训参观考察等多种形式提高学习效果要积极探索总结有效的理论学习方式方法,不搞形式......”。

2、“.....务求真学真信真用。要通过学习,促进领导班子及其成员把党的理论创新和实践发展成果,把十大报告确立的重大理论观点重大战略思想重大工作部署,转化成明确的政治方向,转化成推进工作的能力素质和实实在在的工作举措,转化成做好司法行政工作的责任感使命感,转化成昂扬的精神状态和不懈的工作动力,不断推动司法行政事业向前发展。切实加强和改进思想政治工作。充分发挥社会主义核心老干部的管理服务水平。做好关工委工作,积极发挥老干部在关心下代工作中的作用。做好工青妇工作,开展健康有益的活动。广泛开展立功创模争先创优活动。积极创新方法和内容,不断把双先文明处所和十佳等系列争先创优活动引向深入。按照围绕中心面向基层注重实效运用得当的要求,进步规范表彰奖励工作,抓好先进典型的选树,营造奋发向上的浓厚氛围。开展省先进县市区司法局司法所和优秀县市区司法局长司法所长评选推荐活动。注重从基层线挖掘和培养先进典型......”。

3、“.....鼓励机关干部积极参加国家司法考试。继续抓好机关公务员政治理论业务知识的培训考核和处以下公务员能力培训。重视公务员学法用法,积极做好普法中期检查的各项准备工作。建立长效的劳教人民警察队伍建设促进机制。重视抓好警察队伍的经常性的思想政治教育和政治理论学习,不断打牢献身劳教事业的思想基础。按照司法部训练大纲要求,将抓好法律法规业务知识岗位技能民警体能等项基本功和线民警现场管理处置突发事件分析所情教情教育矫治正确履职等种能力的学习培训,并将和抓好队伍建设的职能作用。要引导广大政工干部在指导思想工作思路工作方法上确立领先的意识谋划领先的招数创造领先的业绩。关心政工干部的成长进步,加强政工干部的交流和使用,切实解决好他们在工作和生活中的实际困难和问题。要真正打造效能政工人文政工活力政工和谐政工,把政工部门建成风清气正人和的部门......”。

4、“.....全市司法行政系统政治工作意见网友投稿。切实加强和改进思想政治工作。充分发挥社会主义核心价值体系的引领作用,坚持将社会主义法治理念教育和教育培训工作。要以提高领导干部执政能力为主线,以建设学习型创新型干部队伍为目标,在抓好思想政治教育和党性教育的同时,加强干部的知识更新和业务培训,突出干部队伍的政治建设和能力建设。按照统领导分级负责分类管理的原则,完善教育培训分级管理体制,健全工作运行机制,建立健全干部调训制度培训计划申报审批制度学习需求调研制度培训质量追踪制度考核奖励制度培训保障制度,形成严格规范的培训管理制度体系,提高培训质量和效率。要努力探索构建网络学习平台,不断提高教育培训把以人为本作为推进思想政治建设的根本立足点,努力掌握司法行政队伍特别是基层线干警职工的所思所想所盼所虑,要始终坚持贴近实际贴近生活贴近群众,把解决群众思想问题和解决群众实际问题结合起来......”。

5、“.....要把重在建设作为创新思想政治工作机制的根本途径,适应形势发展的要求,着眼长远,以创新为动力,使思想政治工作始终保持旺盛的生机与活力。把讲求科学作为创新思想政治工作的基本准则,树立科学态度,注重从新情况新问题的研究和新实践新经验的总民警现场管理处置突发事件分析所情教情教育矫治正确履职等种能力的学习培训,并将实战训练纳入经常化的轨道。建立经常性岗位练兵集训岗位练兵自学自练岗位练兵考试岗位练兵登记管理岗位练兵评比岗位人才推选岗位练兵督查通报等促进机制,确保劳教人民警察业务工作本领和技能不断提高。加强警务督察工作,促进司法部双条禁令的落实。加强和落实从优待警工作,关注基层民警的福利待遇,关心他们的实际困难,不断加大对工作生活环境的绿化美化和文娱健身场所设施的投入,努力改善物质文化生活结中认识和掌握新时期思想政治工作的特点和规律。充分发挥政工部门职能作用......”。

6、“.....抓好政工部门自身建设。各级党组织要按照政治坚定公道正派业务精通作风扎实清正廉洁的要求,努力建设支高素质的政工队伍。加强对政工干部的教育培养,指导他们认真学习和掌握本职工作所需的业务知识,不断提高理论素养思想觉悟和业务能力,成为本职工作的行家里手。各级政工部门要切实改进工作作风,及时掌握队伍建设状况,采取有效对策,解决突出问题,发挥好为决策服务注重队伍建设的分类指导,打造素质过硬的人才队伍积极推进公务员队伍的规范管理和教育培训工作。要以提高领导干部执政能力为主线,以建设学习型创新型干部队伍为目标,在抓好思想政治教育和党性教育的同时,加强干部的知识更新和业务培训,突出干部队伍的政治建设和能力建设。按照统领导分级负责分类管理的原则,完善教育培训分级管理体制,健全工作运行机制......”。

7、“.....形成严格规范的培训管理力。加强与共建结对单位党建工作的交流,促进党支部工作的外向性。高度重视法律服务队伍党建工作。要按照服务促进引导保证的要求,充分发挥律师公证司法鉴定等法律服务队伍党组织的政治核心作用。全市司法行政系统政治工作意见网友投稿。倡导求真务实之风,发挥班子表率作用。各级领导班子及其成员要自觉树立争先进位的责任感与紧迫感,坚持求真务实,真抓实干,开拓创新,争创流。要坚持民主务实的作风,书记要切实发挥班长作用,坚持民主集中制,凡涉及全局工作的重大决策人事任免和养岗位补贴和奖金福利等方面进步优惠基层民警,引导民警在基层爱岗敬业。倡导求真务实之风,发挥班子表率作用。各级领导班子及其成员要自觉树立争先进位的责任感与紧迫感,坚持求真务实,真抓实干,开拓创新,争创流。要坚持民主务实的作风,书记要切实发挥班长作用,坚持民主集中制,凡涉及全局工作的重大决策人事任免和重大经费支出......”。

8、“.....集体研究决定,不搞言堂。认真落实民主生活会和领导干部过双重组织生活制度,积极开展党内批评与自我批评。班子成员要作为队伍思想政治建设的条主线,扎实开展各类主题教育活动,确保支队伍始终具有坚定的马克思主义信仰。加强队伍思想状况分析,及时把握队伍思想脉搏。年内召开队伍思想状况分析会。广泛开展谈心活动,进步激发广大干警创业创新创优的热情。加强系统思想政治工作研究,围绕重点课题拿出有份量的研究成果。重视干警心理健康教育,积极探索新时期思想政治工作的新途径新方法。健全思想政治工作网络,促进各级领导岗双责的落实。抓好老干部的政治理论学习,落实老干部的各项政治生活待遇,提高结中认识和掌握新时期思想政治工作的特点和规律。充分发挥政工部门职能作用。要按照精干高效上下贯通运转协调的要求,抓好政工部门自身建设。各级党组织要按照政治坚定公道正派业务精通作风扎实清正廉洁的要求......”。

9、“.....加强对政工干部的教育培养,指导他们认真学习和掌握本职工作所需的业务知识,不断提高理论素养思想觉悟和业务能力,成为本职工作的行家里手。各级政工部门要切实改进工作作风,及时掌握队伍建设状况,采取有效对策,解决突出问题,发挥好为决策服务工作的科技含量。鼓励机关干部积极参加国家司法考试。继续抓好机关公务员政治理论业务知识的培训考核和处以下公务员能力培训。重视公务员学法用法,积极做好普法中期检查的各项准备工作。建立长效的劳教人民警察队伍建设促进机制。重视抓好警察队伍的经常性的思想政治教育和政治理论学习,不断打牢献身劳教事业的思想基础。按照司法部训练大纲要求,将抓好法律法规业务知识岗位技能民警体能等项基本功和线民警现场管理处置突发事件分析所情教情教育矫治正确履职等种能力的学习培训,并将题,发挥好为决策服务和抓好队伍建设的职能作用......”。