1、“.....接受党员的监督。坚持局领导联系基层单位制度。每年不少于次到联系的所及分管部门进行调查研究,帮助基层解决实际问题。干部和职工队伍建针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。加大在优秀青年职工和生产骨干中发展党员的力度。认真做好团总支向党组织推荐优秀团员作为发展对象的工作,由团员中发展的新党员的推优率达到。重视和加强入党积极分子队伍的培养教育,建设支数量相对充足素质较高的积极分子队伍。为我局和职工联系的桥梁和纽带。充分发挥职代会的民主管理民主监督作用。凡是我局改革发展中的重大问题,以及关系到职工切身利益的大事,都要经职代会讨论审议,征求职工的意见。加强对共青团工作的领导。党委要研究共青团工作,研究共青团思想政治建设和组织建设的重要问题,支持共青团围绕党委和我局中心工作,自主负责地开展活动。局领导要支持和参加素质......”。

2、“.....提高职工思想道德素质和科学文化素质,塑良好的长葫形象,促进我局的个文明建设再上新的台阶。把创建省级最佳文明单位工作纳入全局的总体目标,实行目标管理层层落实责任。党政同下达目标任务,同进行考核,大力加强工程的经营管理,争创全国文明灌区。按照全国文明灌区的条件和要求,加强灌区建设和管理,不断提高管理水平。加强年党建工作计划要点网友投稿报工作制度和局级领导定期与年轻干部谈话制度,切实关心和帮助他们解决思想工作学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察,建立培养档案,实行动态管理。主要任务抓好思想政治作风建设为重点的领导班子建设抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设抓好以数量充足结构合理素质过硬做好团总支向党组织推荐优秀团员作为发展对象的工作,由团员中发展的新党员的推优率达到。重视和加强入党积极分子队伍的培养教育......”。

3、“.....根据积极分子的不同情况与要求,有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度,对表现突出的职工,进行重点培养。坚持党支部联系人制度,建立培养档案。定期考察,研究,帮助基层解决实际问题。干部和职工队伍建设完善干部任用选拔管理和考核制度,逐步推行公平竞争择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励表彰,对不称职的干部要调整岗位,形成平等竞争优胜劣汰能上能下的机制。实行科级干部任前公示制度。继续实行干部聘任制,制定选拔任用中层干部工作程序。关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想组学习和民主生活会党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。党员干部严格遵守党纪党规,廉洁自律,以身作则,秉公办事。坚持领导干部的收入申报制度离任审计制度重大问题报告制度等党风廉政建设的各项规定。认真接受各方面的监督,对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。严格组织生活制度......”。

4、“.....坚持每年进行次民主评议党员工作。坚,切实关心和帮助他们解决思想工作学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察,建立培养档案,实行动态管理。加强制度建设,加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果,制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作,建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活,经常听取他们的意见从严治党,加强党风党纪教育。加强对党员的考核和监督,使每个党员严格履行党员的义务,发挥先锋模范作用。加强组织发展工作。认真贯彻坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。加大在优秀青年职工和生产骨干中发展党员的力度。认坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评......”。

5、“.....党员领导干部要参加支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督。坚持局领导联系基层单位制度。每年不少于次到联系的所及分管部门进行调查研究,帮助基层解决实际问题。干部和职工队伍建伍建设抓好以数量充足结构合理素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。领导班子建设按照政治坚定求真务实开拓创新勤政廉政团结协调的总要求,把举旗臶,抓班子,带队伍,促发展作为目标,深入开展学习创新民主团结勤政为民清正廉洁的好活动,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平,增强好活动的针对性和实效性。认真贯彻民主集中制原则,坚持集体大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经党委集体讨论决定。坚持民主管理,涉及我局改革与发展职工切身利益的重大问题,都要广泛听取职工代表基层党支部和党员干部的意见。讨论和研究的些我局重大问题,要采取公示情况通报会中层干部会等多种形式......”。

6、“.....听取意见。年党建工作计划要点网友投稿。加强基层党支部的目标管理考核和评比工格考核,保证质量成熟个发展个。今后年争取吸收名积极分子入党。年党建工作计划要点网友投稿。每两年召开次局思想政治工作研究会,研究问题,布臵工作。有针对性地开展党建思想政治工作以及我局改革发展等方面问题的研究探讨和交流。精神文明建设工作坚持重在建设贵在坚持注重实效的原则,紧紧围绕深化长葫水利改革,发展长葫水利经济这中心,内从严治党,加强党风党纪教育。加强对党员的考核和监督,使每个党员严格履行党员的义务,发挥先锋模范作用。加强组织发展工作。认真贯彻坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。加大在优秀青年职工和生产骨干中发展党员的力度。认报工作制度和局级领导定期与年轻干部谈话制度......”。

7、“.....加强后备干部的培养和考察,建立培养档案,实行动态管理。主要任务抓好思想政治作风建设为重点的领导班子建设抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设抓好以数量充足结构合理素质过硬方面的监督,对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。民主评议领导干部年进行次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督。坚持局领导联系基层单位制度。每年不少于次到联系的所及分管部门进行调查年党建工作计划要点网友投稿导与个人分工负责相结合的制度,凡属我局重大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经党委集体讨论决定。坚持民主管理,涉及我局改革与发展职工切身利益的重大问题......”。

8、“.....讨论和研究的些我局重大问题,要采取公示情况通报会中层干部会等多种形式,沟通情况,听取意见。年党建工作计划要点网友投稿报工作制度和局级领导定期与年轻干部谈话制度,切实关心和帮助他们解决思想工作学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察,建立培养档案,实行动态管理。主要任务抓好思想政治作风建设为重点的领导班子建设抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设抓好以数量充足结构合理素质过硬在党的组织生活中坚持以以人为本为核心的科学发展观,各基层党支部要从自己的实际出发,创造性地开展形式多样的高质量的党内活动。要坚持政治性思想性原则性与灵活性多样性结合开展内容丰富的党内组织生活......”。

9、“.....关心退休党员的思想和生活,经常听取他们的意见与建议,注意发挥他们的积极作用。党风廉政建设完善党委统领导党政齐抓共管纪委组织协调部门各负其责,依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央省委省水利厅党组和我局的廉政建设各项规定,落实党风廉政建设责任制,建立。每年进行次先进党支部的总结交流和评比,对优秀党支部进行表彰奖励。继续实施党员先锋工程,对示范岗位继续实行和完善动态管理。加强党支部的建设,选用热爱党务工作的人员从事党支部的各项工作,加强对党支部书记和支部委员的培训,每年集中培训次。在全局党组织中大力开展创建学习型单位学习型党组织活动。将学习活动与其它党务工作党内活动结合起来从严治党,加强党风党纪教育。加强对党员的考核和监督,使每个党员严格履行党员的义务,发挥先锋模范作用。加强组织发展工作。认真贯彻坚持标准,保证质量,改善结构......”。