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7、“.....加强职代会建制推进指导做好年度的厂务公开民主管理工作调研检查的有效完成和其它各项工作的全面落实。是抓好干部队伍建设。落实工会干部协管要求,配齐配强各级工会干部,结合街镇换届,协助区委组织部做好社区镇总工会主席副主席的配备工化职业化建设,扩大党群工作者队伍,进步充实基层工会干部队伍加强工会干部的培训工作,按照分级分类的原则,以提高依法维权能力为重点,为基层工会培训提供菜单式服务和师业的工作指导,帮助破解难题加强对区域性行业性集体协商的大力探索,总结推广基层在这方面的经验成果,扩大协商覆盖面加强基层工会组织协商能力培训,提高操作能力加强不稳定因素结合社会保险法的实施......”。

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9、“.....为基层工会培训提供菜单式服务和师体协商工作。组织召开新区党政工领导参加的集体协商推进大会,上下联动形成合力,进步推动工资集体协商集体合同的签订加强对重点区域重点企业的工作指导,帮助破解难题加行推广。是要推进劳务派遣企业建会,在全区调查摸底的基础上,与劳动监管部门协作,首先突破规模型企业建会,探索劳务派出单位与用人单位条块结合的建会模式,并深入研究解决改,消除不稳定因素结合社会保险法的实施,加强劳动争议调解员培训及时开展劳动关系总体情况排摸调研,为领导提供手信息和决策参考总工会工作计划范文网友投稿。是完会工作创新发展。是继续加大厂务公开民主管理工作推进力度......”。