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5、“.....就被正式引荐到法务办了。开始邱经理不在,接待我的是臧敏理解文化的同时,去参加了由研发中心夏青主讲的培训。这是我第次近距离接触软件开发设计的基本思路和方法论,这种有差异的思维接触真的有碰出火花的感觉。那天我在状态中说哥现在是人士了,引来众多围观,其实这并不仅仅只是句玩笑。法务的特点决定了,如果完全不通过协同记着各种部门各种职务各种人名,但时至如今依然有限,因为公司实在太大了,我只能把自己当做块石子,投到这个大湖里,像涟漪样层层向外推进,在实际接触中让自己认识更多人,也让更多的人认识我自己。那周我印象最深的是滨江区发了个有序用电的通知,我很惯性地把它当作是个简单的通用期但如果不好好表现依然有不录用之虞。当给我电话说要给我发时我真的感觉很高兴,不仅是因为获得了份比较适合自己的工作,更像是获得了种经努力而取得的认同。只是对我而言,即使那时便再未继续,这次面试依然给我很多的收获......”。

6、“.....是公司上下对傅老师的尊重和钦佩。很有缘分的是,傅老师不仅去过我的家乡,而且还认识我原先单位的领导,偶然的交集使我感觉异常亲切,能像学校里坐在老师办公室里那样促膝长谈。印象较深的是傅老师说法务是归财务总监管的,这样的体系设臵也使我很新奇,也直接促年法务个人工作总结网友投稿话给我的,让我吓了跳,心想不会这时候还没到下班时间吧。复面聊的就深入很多了,依然是邱经理对我进行面试。这次从我未来的职业规划入手,谈了许多工作中可能遇到问题的细节。那天面试我印象最深的是,邱经理跟我说法务办的风险指数最低是零最高也是零,我深深感到这不仅是种自信,更是种自用期但如果不好好表现依然有不录用之虞。当给我电话说要给我发时我真的感觉很高兴,不仅是因为获得了份比较适合自己的工作,更像是获得了种经努力而取得的认同。只是对我而言,即使那时便再未继续......”。

7、“.....这种收获不妨可以看作是法律人前辈对后辈的提携和指我们互相介绍时,发现我们竟然已经很熟了,哈哈。法务办的工作紧张忙碌而充实,在安排完我的上网邮箱协同账号等事项后,他们都各自去忙自己的工作了。作为在国企中优哉游哉浸润的我,面对这种忙碌多少有点无所适从,只能利用现有资源简单地浏览公司网站,翻看入职手册,初步自学了解公司的情况。不熟悉的思维,有太多的机会让我去理解他们的世界。正是这种渴望沟通渴望交流的动机,使我入职第周就全身心投入到参加和银行事业部联谊的拓展活动中去。两天的时间很快过去,但我明白,它不仅仅只是晒黑了我的皮肤,也让我对人有了更多的理解更多的懂得,对也有了更多的感情。等待总是让雷婷,年龄相仿的我们很快便能通过共同的语言找到共同的话题。她们欢迎我的方式是表示她们听说要来新同事了所以每天都给我擦擦桌子和键盘,所以我是有原罪的,必须得请客笑......”。

8、“.....的氛围很好,大家都是年轻人,会有很多共同语言。而等邱经理回来要通过协同记着各种部门各种职务各种人名,但时至如今依然有限,因为公司实在太大了,我只能把自己当做块石子,投到这个大湖里,像涟漪样层层向外推进,在实际接触中让自己认识更多人,也让更多的人认识我自己。那周我印象最深的是滨江区发了个有序用电的通知,我很惯性地把它当作是个简单的通。每次来面试总是匆匆忙忙,那时候每天的主要任务就是参加形形色色的面试,白天只有中午赶公交的时候才能短暂小憩。复面尽管姗姗来迟,但也算如约而至,只是那天是在打电话给我的,让我吓了跳,心想不会这时候还没到下班时间吧。复面聊的就深入很多了,依然是邱经理对我进行面试。这次从成了我现在偶尔会翻点经济学甚至会计学的书。具体的工作还是邱经理和我谈,那次面试我感触最深的是他问我的最后个问题,如果在你试用期结束后决定不录用你,你会怎么办......”。

9、“.....是很有可能我通过面试了,是提醒我即使通过面试进入样的高管。在以后的日子里我慢慢知道这是个尊称,是公司上下对傅老师的尊重和钦佩。很有缘分的是,傅老师不仅去过我的家乡,而且还认识我原先单位的领导,偶然的交集使我感觉异常亲切,能像学校里坐在老师办公室里那样促膝长谈。印象较深的是傅老师说法务是归财务总监管的,这样的体系设臵也使我焦虑,又是很长段时间没有任何音信。现在看来或许是因为通过复面的人还有不少,于是有了第次面试,这使我不禁自我调侃说我不是找工作,而像是参加海选了。这次是傅老师和邱经理先后面试了我。向我介绍傅老师的时候,我心里很奇怪,为什么企业中还有叫老师的呢,而且是这样的高管。在以年法务个人工作总结网友投稿用期但如果不好好表现依然有不录用之虞。当给我电话说要给我发时我真的感觉很高兴,不仅是因为获得了份比较适合自己的工作,更像是获得了种经努力而取得的认同......”。